Come chiedere un aumento: 3 semplici passi per ottenere il Raise You Deserve

Arriva un momento in ogni dipendente &'; s vita quando lui o lei deve imparare a chiedere un aumento. A meno che non si passa attraverso questo rito di passaggio, che si e' ll mai in grado di prendere la vostra carriera nelle proprie mani. You &'; ll essere sempre bloccato con qualunque salario tuo capo decide di dare.

Naturalmente, la paura di affrontare il vostro capo è comprensibile. Tuttavia, abbiamo &'; re parlare della tua vita qui. Il denaro è necessario per la sopravvivenza. Quindi, se si e' re pronto per imparare a chiedere un aumento, a leggere.

Passaggio 1:. Valutare se stessi

Prima di andare a pensare a come chiedere un aumento, porsi questa domanda prima: Ti meriti un aumento? Come mai? Quanto bene si fa a eseguire in ufficio? Avete un buon record di realizzazione? Quanto tempo hai impiegato? Quali contributi hai dato questa azienda?

Pensate al vostro rendimento a fondo, perché sono alcune delle cose che il vostro capo vi chiederà di determinare se si meritano un rilancio. Se don &'; t ha risposte affidabili a queste domande, allora forse &'; s non il momento giusto per un rilancio ancora

Passaggio 2:.. Impostare un appuntamento

Se &'; re sicuro al 100% che si meritano un rilancio, la prossima cosa che dovete fare è fissare un appuntamento con il vostro superiore. Anche se sia il lavoro nel raggio d'azione di ogni altro, puoi &'; t appena chiatta nel suo ufficio e parlare di soldi.

Mostra il tuo capo how professionale sei programmando un adeguato incontro con lui o lei. Questo dovrebbe dare sia di voi il tempo di preparare voi stessi. E per la preparazione, assicurarsi di sapere solo quanto di un rilancio che si desidera

Passaggio 3:.. Preparare argomenti contrari

Se ci sono diversi modi su come chiedere un aumento, ci sono anche diversi modi di trasformare aumentare le richieste verso il basso. Devi essere pronto per qualsiasi argomento il vostro capo decide di buttare a voi.

Se il motivo è la crisi economica, rimbalzare dicendo che che &'; s una delle ragioni per cui dovrebbe essere dato un aumento pure. Se il motivo è che si haven &'; t guadagnato il rilancio ancora, mostrare il vostro capo quello che &'; ve stato fino a e come avete contribuito alla società.

Naturalmente, non tutti i boss vi darà un momento difficile su di esso; ma &'; s meglio per essere pronti per tale tiro di conversazioni di guerra. La negoziazione è la chiave.

giusto tempismo e la pianificazione sono di vitale importanza quando imparare a chiedere un aumento. Bisogna essere certi che si &'; re pronto per un rilancio e che puoi difenderti quando si presenta la necessità Hotel  .;