Il nuovo mercato globale richiede la versatilità di un coltellino svizzero

Durante il nostro ultimo viaggio a Zurigo, in Svizzera, il mio figlio voleva me e mio marito per portargli un autentico coltellino svizzero. Steve ed io guardati fino a quando abbiamo trovato il coltello finale, come nella foto sopra e portato a casa per Marco.

E 'stato ben fatto, aveva artigianato solido, ed è stato fedele al suo punto di forza principale: era coltello! Ma non era solo un coltello – che fosse qualcosa da un cavatappi in un file unghia. Se avete mai posseduto o esaminato uno di questi coltelli, potrebbe essere meravigliato la sua versatilità come ho fatto io. Quando ho tenuto il coltello in mano e personalmente aperto ogni attrezzo, ho capito che il coltello era spaventoso!

Thomas Friedman, autore del famoso libro, Il mondo è
Appartamento, dice che 21 dipendenti Century devono essere versatile come un coltello dell'esercito svizzero – l'icona in tutto il mondo per la funzione, durata, e l'ingegno. Freidman raccomanda che gli individui siano ben fondata
nella loro identità centrale e ben arrotondato
nella loro capacità di rispondere a diversi tipi di esigenze di lavoro.

Dalla mia esperienza, gli individui tendono ad essere un jack-di-tutti i mestieri e maestro di nessuno o di una potenza assoluta con visione a tunnel. Quale anelli fedele alla tua personalità?

Il mantra per il passato parecchi anni è stato 'fare di più con meno' e quindi dovrebbe venire come nessuna sorpresa che il mercato globale ci chiede di essere fedeli alle nostre caratteristiche fondamentali come la centrale elettrica di prestazioni ancora distruggere visione a tunnel e padroneggiare più competenze – o assomigliare ad un coltellino svizzero.

In un coltellino svizzero, la visione a tunnel o strumenti di base sono una lama grande e una piccola lama. Poi si inizia con le opzioni e può scegliere armamentario da apri lattine e pinzette per stuzzicadenti e un cacciavite a stella. Non dimenticare le pinze con un cutter filo e filo piegatore.

Pensa ai tuoi punti di forza. Sono in vendita e di marketing, tecnologia, gestione aziendale, risorse umane, ricerca e design, ecc?

Ora dalla lista dei desideri sotto, mettere un controllo dalle caratteristiche che, se sviluppata, renderebbe più funzionale e aggiungere valore al tuo curriculum. Anche un jack-of-all-trades dovrebbero trovare qualcosa su questa lista che lui /lei potrebbe migliorare.

Inizia ogni frase con "Io sono":

__ Impegnata a fornire totale
un lavoro di qualità

__
Puntuale, affidabile e credibile

__ competente a gestire responsabilità in un ambiente ad alta pressione

__ cooperativa con una vasta gamma di personaggi

__ Compiuto a guadagnare la fiducia e vincere la fiducia del cliente

__ Un buon comunicatore, sia verbale e capacità di comunicazione scritta

__ efficace nel portare a termine incarichi nonostante la modifica delle priorità

__ Buono a identificare, analizzare e risolvere i problemi

__ Un team giocatore e costantemente contribuiscono alla squadra di produzione

__ di risorse per risolvere i problemi e di massimizzare le risorse

__
entusiasta e ottimista

__ specializzata nella gestione del pubblico con la diplomazia e professionalità

__ bravo ad adattarsi di nuove attrezzature e tecnologie

__ In grado di organizzare il flusso di lavoro, idee, materiali, persone

__ Abile a lavorare con le persone con background diversi

__ Eccellente come leader

Questa lista è per iniziare a pensare al diverso set di abilità che si potrebbe sviluppare che ti renderebbe più prezioso per la vostra organizzazione, prezioso come un coltellino svizzero è al outdoorsman. Quando si sviluppa competenze in aggiunta ai vostri punti di forza, troverete la versatilità ti mette in un unico scaglione di uomini d'azione Hotel  .;