Cinque modi per portare divertimento e umorismo per il posto di lavoro

Bob Pike, autore di "The Fun Minute Manager", spiega che i boss hanno bisogno di alleggerire e che si sforzino di creare una cultura ufficio che è divertente e piacevole. Egli aggiunge che portare divertimento nel mondo del lavoro riduce la rotazione del personale, aumenta la creatività e l'innovazione, rende i dipendenti più produttivi, e &'; s buono per la linea di fondo.

Un ambiente di lavoro divertente è quello in cui sono previste attività regolari che sono progettati per sollevare persone &'; s spiriti e li ricordano loro valore per il loro capo e all'organizzazione nel suo complesso. Questo può essere fatto attraverso l'uso di umorismo, giochi, feste, o il riconoscimento dei risultati conseguiti.

Per entrambi i dirigenti e dipendenti alla ricerca di modi per portare più leggerezza al posto di lavoro, qui ci sono cinque idee che potete iniziare ad attuare subito:

stabilire una routine che Eccita l'Ufficio la Pomeriggio

La maggior parte delle persone hanno bisogno di una sferzata di energia nel pomeriggio. Alla Microsoft hanno musica esplosione alle tre o &'; orologio quando tutti &'; energia s sta cominciando a crollare: alcune persone alzarsi e ballare e tutti applaude quando la canzone è finita. In un altro ufficio filano sulle sedie per trenta secondi verso le due del pomeriggio. Un'altra idea è quella di prendere una pausa caffè veloce in cui è possibile vedere un breve commedia di routine stand-up su DVD in camera caffè.

Avere friendly Concorsi

Ci sono molte aziende che impostare un campo da basket nel parcheggio in modo che i dipendenti possano avere tornei di basket durante le pause pranzo. Altri inviano una e-mail con un indovinello o un puzzle ogni Lunedi e offrono un piccolo premio per la prima persona che risolve. Altri ancora hanno torta concorsi alimentari, concorsi dardo o staffette sedia da ufficio in

portare un po 'di divertimento per riunioni

Nel libro “ L'effetto Levity:. Perchè paga per vivacizzare &" ;, autore di bestseller Adrian Gostick e comico Scott Christopher spiegano che i ricercatori hanno riferito che l'umorismo durante le riunioni è stato trovato a “ facilitare una transizione da una sensazione di tensione e di atteggiamento difensivo ad una realizzazione di relativa sicurezza e giocosità &";

Alcune aziende iniziano il loro incontro con una sessione di Yoga della Risata per incoraggiare le persone a rilassarsi e portare avanti le loro idee migliori. Altre aziende assicurarsi che non vi &'; s caffè, cibo e caramelle a disposizione durante le riunioni. Altri ancora offrono oggetti di scena divertenti, come blocchi di legno, stucco, sciocco e spade schiuma.

Get Together di fuori dell'ufficio

L'ultimo Giovedi di ogni mese andare ad un pub o ristorante insieme e festeggiare anniversari, compleanni ufficio, e gli obiettivi e le tappe raggiunte. È anche possibile avere barbecue nel mese di luglio, Tornei in parco, e una gita ufficio per una partita di baseball.

Crea un Bollettino Humor Consiglio

Crea un bollettino umorismo bordo e appenderlo in un luogo visibile. Consulta per cartoni animati e barzellette che prendere in giro le circostanze che causano negatività o di conflitto in ufficio. Si può anche incoraggiare le persone a portare in divertenti foto o le immagini dei loro bambini o animali domestici che fanno qualcosa di comico di vacanza. Foto esplicite di dipendenti sono anche un divertimento oltre alla bacheca umorismo.

Conclusione

Un'organizzazione chiamata Great Place to Work Institute ha sempre trovato che le aziende che sono classificati come "grande" totalizzare un punteggio insolitamente elevati dai dipendenti sulla questione: "Stai lavorando in un ambiente divertente?" È possibile iniziare ad applicare i suggerimenti di cui sopra in modo da poter iniziare a rispondere “ sì &"; .. a questa domanda Hotel