Trasparenza e Reputazione

Quando una persona giovane desideroso, forse un laureato recente, si applica per un posto di lavoro, faranno parlare di loro pagina di MySpace? O il vincolo di Facebook? Probabilmente no, ma questi siti possono essere controllati, indipendentemente dal fatto o meno &'; ve li aggiunto al loro curriculum, applicazione o (per qualche ragione) li stanno discutendo durante il colloquio di lavoro. I datori di lavoro impegnati nel processo di assunzione oggi spesso considerano il loro candidati e' s immagini e le pagine on-line, che sono rapidamente e facilmente accessibili su internet. Più che mai, una reputazione guadagnato (o perso) da questi siti può essere un aspetto importante o meno che desiderosi giovane è colui che vince il lavoro.

Santa Rosa editorialista, Thom Friedman, ci ricorda che "Quando tutti hanno un blog, una pagina di MySpace o Facebook ingresso, ognuno è un editore. Quando tutti hanno un telefono cellulare con una macchina fotografica in esso, tutti sono un paparazzo. Quando tutti possono caricare i video su YouTube, ognuno è un regista. Quando tutti sono un editore, paparazzo o regista, tutti gli altri è un personaggio pubblico Noi &';.. re tutti i personaggi pubblici la società La blogosfera ha fatto la discussione globale in modo molto più ricca –. e ciascuno di noi in modo molto più trasparente "search

Poiché la parola trasparenza è definita come vedere attraverso un oggetto, nel discutere i singoli reputazione, definisce anche vedere i difetti e passi falsi catturati e registrati - ora immediatamente disponibili per il mondo

&';. s no domanda sulla tecnologia effetto drammatico ha avuto sul modo in cui consideriamo le persone e come le loro reputazioni possono essere fatti oggi &'; s mondo. Questa finestra unsubtle di trasparenza crea un'esperienza a due vie. Si .... cercando di fare del tuo meglio .... e il pubblico che aspetta là fuori per catturare i vostri errori su internet o la sera notizie. Puoi &'; t mantenere quei passi falsi segreto, e finché possiamo &'; t definitivamente affermare che, a causa della trasparenza tutti i segreti sono stati eliminati, it &'; s sicuramente sempre più difficile farla franca con qualcosa. E &'; s sicuramente più difficile per cercare di nascondere che qualcosa alla vista del pubblico

oggi &'; s mondo di YouTube, le persone hanno poco controllo. Soprattutto quelli agli occhi del pubblico. E candidati soprattutto politici. Se scivolano e dire qualcosa che didn &'; piano t su, qualcosa che don &'; t desidera essere ricordato per, essi possono anche semplicemente gesso fino a un'esperienza di vita in quanto non vi &'; s non farlo più e nessun posto dove nascondersi. Il loro errore verrà mostrato in qualche luogo – su internet o TV - prima della fine della giornata. Più che mai, i politici non possono abbassare la guardia

Celebrità can &';. T o. Essi &'; re migliore (o peggiore) a esporre cattivo comportamento per la fotocamera. Aren &'; t noi tutti conosciamo con Lindsay Lohan &'; s scappatelle. E Britney Spears. Puoi &'; t collegarvi al vostro computer senza vedere i loro volti familiari. Ogni errore o scelta povera di comportamento che le celebrità fanno, purtroppo, sopportare una parte significativa della loro reputazione

Non solo politici, celebrità, (e noi), ma le aziende non sono più al sicuro. Le aziende non possono più contare su un comunicato stampa per raggiungere il loro pubblico e consegnare il messaggio che vogliono e l'immagine che desiderano. Nell'era di Digg e Yelp, Everyman diventa il creatore gusto, il recensore e critico piuttosto che la media tradizionali. Più che mai, non solo le persone parlano ..... ma anche guardare e ascoltare

"Puoi &'; t nascondere più niente"., Dice Don Tapscott. Coautore di The Naked Corporation, un libro sulla trasparenza societaria, Tapscott discute la nostra epoca "see-through". Se una società si impegna in imbroglio, la gente troverà fuori. Egli fornisce esempi di aziende che hanno commesso degli errori, ma poi intensificato e riconosciuti. Realizzato limonata fuori di un limone.

Quando JetBlue mantenuto passeggeri sulla pista e annullati oltre 1.000 voli, CEO David Neeleman usato YouTube per offrire le sue scuse onestamente e apertamente. Microsoft ora distacca video interne, senza censure, e consente ai dipendenti di inviare i blog sui loro progetti. "Abbiamo 1.000 blogger, ma non abbiamo alcuna politica di blogging blogging e di polizia", ​​dice Lenn Pryor di Microsoft. «Abbiamo una regola. Essere intelligenti." Search

La trasparenza è ormai la norma di start-up, e in molte aziende Fortune 500. Si potrebbe dire, se puoi &'; t fight &'; em, join &'; em. La gente scoprire che cosa &'; ve fatto comunque, e sarà solo esacerbare la situazione e l'ulteriore downgrade vostra reputazione se si tenta di nascondere. D'altra parte, sarà, tuttavia, migliorare la situazione se si ammette l'errore, chiedere scusa e risolvere il problema. Pubblicamente. Trasparente

Nel ventunesimo secolo, se si e'. Re una celebrità, un politico, un capo aziendale o semplicemente qualcuno che doesn &'; la t vuole finire su YouTube, esso &'; s non solo una molto buona idea di mettere fuori una falsa facciata. Il mantenimento di una reputazione personale o aziendale è più importante che mai. Per fare questo, prima è necessario identificare i vostri valori fondamentali o la vostra azienda &'; s valori fondamentali, poi lavorare con diligenza e quotidiano di vivere fino a e da quei valori. Solo attraverso lo sforzo costante, possiamo guadagnare la fiducia e costruire e proteggere la nostra reputazione. Vita personale e vita aziendale possono essere cambiati per sempre attraverso una reputazione rovinata. Siate aperti, stare attenti, essere onesti, poi vivere fino a che l'onestà.

"Che cosa sei tuoni in modo che io non riesco a sentire quello che dici il contrario." Search

Ralph Waldo Emerson < . br>