5 segni rivelatori non siete realmente interessati a successo aziendale ... hai proprio come parlarne.

Per il Dr. Jeffrey Lant

Programma Nota dell'autore. Questa è una delle decine di articoli che ho scritto circa il successo. Tutti sono prescrittivi, onesto, dettagliato ... il tipo di articoli si utilizza un magnete da frigorifero per pubblicare per l'uno nella vostra casa che parla il miglior gioco di successo ... ma non fa quello che è necessario per raggiungerlo. (Questo potrebbe essere VOI!)

Sto scrivendo questo rapporto per coloro che si dedicano bocca ... ma nient'altro
.

che cercano di farti sentire piccolo da blaterare sempre su circa il Grandi cose significano per raggiungere ... ma in qualche modo non lo fanno mai.

Queste persone hanno bisogno di aiuto e hanno bisogno immediatamente. Mi propongo di fornire ... e io vado a chiamare lo spirito di Harry S. Truman, una volta che il presidente degli Stati Uniti, per assistere. Sono in una grande fase di pro-Truman in questo momento, non da ultimo perché sto ancora leggendo una delle biografie presidenziali meglio scritte e più intelligenti, di David McCullough "Truman". E 'così ricco mi permetto solo me stesso a leggere un po' ogni giorno, perché so quanto è buono e quanto angosciato sarò alla sua conclusione.

Per tema musicale di questo articolo ho selezionato Minuetto di Paderewski in G, un pezzo Truman conosceva bene; Paderewski stesso aveva mostrato Truman come giocare ... e in una serata memorabile durante la conferenza di Potsdam del 1945, ha giocato al pubblico più illustri del mondo, guidata da altri due dei "Big Three", Stalin e Churchill. L'elegante musica di un altro, l'età più grazioso incongruamente sollevò in aria della notte alla deriva sulle rovine macabri della prostrata Berlino. Lo troverete in qualsiasi motore di ricerca. Gioca ora.

Come con il lavoro.

Harry Truman era uno dei presidenti più tipicamente americano della Grande Repubblica abbia mai avuto. Era duro lavoro, di coscienza di un guasto, parlare in diretta, umile di se stesso, ma determinato a migliorare America e il mondo utilizzando i poteri dell'ufficio ha venerato e onorato. Ha avuto la profonda convinzione americana che i problemi non sono stati ostacoli, ma le sfide ... e che potrebbe essere risolto, tutti loro, se la gente solo scesero al business essenziale di risolverli.

Il suo approccio, naturalmente, avrebbe potuto essere molto diversa. Essere Presidente degli Stati Uniti, avrebbe potuto pontificato in verbosità senza fine su ciò che stava per fare ... poi tornò alla Casa Bianca di giocare poker che amava con gli amici che hanno fatto ridere e rilassare, promesse dimenticato.

O poteva, seguendo le orme di uno dei più venerato dei leader, Franklin Roosevelt, cedono il passo a sentimenti di inadeguatezza, un uomo di competenze sottili sminuito da uno dei giganti della storia. Ma non è andato questa direzione o, nonostante un brindisi notoriamente indiscreto da Winston Churchill che disse: "Io confesso, signore, ho tenuto in molto scarsa considerazione. Detestavo il tuo prendendo il posto di Franklin Roosevelt." Con amici come questi ... Prematura consegnato per essere sicuro, ma un sentimento della maggioranza del popolo americano condiviso con Churchill e che, insieme a Churchill, cambiato come sono venuti a conoscere l'uomo ed i suoi metodi di meglio. Poi, Churchill ha reso il suo parere rivisto così:

"'E' un uomo di grande determinazione non tiene alcun conto di terreno delicato, ha appena pianta il piede con forza su di esso. 'Per il suo punto, Churchill. saltato un po 'fuori dal pavimento di legno e ha portato entrambi i piedi nudi giù con uno schiocco. "search

Ora, essere onesti, qualcuno dovrebbe chiamare una persona di" immensa determinazione "con un acuto desiderio di risolvere i problemi e di un pratico disponibilità a farlo quanto prima? Siamo giunti ormai al momento della verità, in cui è necessario essere una persona di veridicità e di totale integrità. Si può salire a questo livello assolutamente necessario? Se è così, è il momento di trasformare le vostre abitudini in modo da poter creare il successo dopo il successo; per iniziare ad avere e uscire solo a parlarne.

1) Spostamento di parlare effettivamente avere successo.

Così, quando è stato il tuo ultimo successo? Più a lungo fa, la data ora fornite, più grande è il vostro problema. Le persone di successo sono crudamente "ora" il risultato. Essi non vi raccontare i successi di anni fa; i successi che contano sono quelle di data recente. Così, appena quanto indietro si deve andare per trovare un successo significativo costituisce un'indicazione molto chiara di quanto sia grande un problema che avete.

2) È necessario essere abbastanza fiduciosi circa il vostro giudizio per prendere decisioni.

Le persone di successo sono persone decisionali. Sanno che il raggiungimento del successo, quindi il mantenimento e l'espansione di questo successo è una funzione non solo centinaia, ma migliaia di decisioni:?

Devo comprare questo inventario a questo prezzo, o no

Dovrei investire le attività della società in un conto pagamento degli interessi per questo lasso di tempo, o no?

Devo informare questo cliente molto difficile che la mia azienda non è in grado di gestire più, o no la sua attività?

Devo licenziare questo, noleggiare questo, avanzare questo, abbassare questo particolare individuo, o no?

Rivedere la vita e la condizione di ogni persona di successo, e si vedrà un aumento costante del numero e importanza delle decisioni prese. Leadership, la prosperità, il successo è tutto sulla capacità di prendere decisioni complesse senza rimpianti, senza secondo indovinare voi stessi.

3) Le persone di successo lavorerà con voi per risolvere le cose.

C'è una frase meravigliosa nella Bibbia che dice semplicemente: "Vieni ora, cerchiamo di ragionare insieme." (Isaia 1-18) Questo è esattamente ciò che le persone di successo fanno. Naturalmente, vogliono fare l'affare migliore, ma si rendono conto il migliore offerta contiene notevoli benefici per le persone che stanno negoziando con; in altre parole, è reciprocamente vantaggioso. Se le parti sono reciprocamente contenuti, l'accordo non è soddisfacente solo per ora, ma mantiene la porta aperta per le offerte successive. E questo è il miglior affare di tutti.

4) persone di successo sanno il punto, cogliere il punto, e tenere i loro occhi e la mente sul punto.

Le persone di successo sono persone mirate. La vita, già a breve, non può essere sprecata; carpe diem è il loro motto, la guida, e obiettivo. Essi sanno che questa giornata si concluderà; che è un dato. Ciò che non è un dato è quello che benefici che hanno raccolto dal giorno. Il fatto di un giorno è data da Dio; ciò che accade in quel giorno viene determinato da ciascuno di noi. Persone che parlano di domani, la prossima settimana, il mese prossimo sono ingannare se stessi e sono giustamente evitati e ignorati da persone che considerano la procrastinazione, la pigrizia, e l'inerzia del tutto inaccettabile e radice fuori di conseguenza.

5) Le persone di successo anticipano Ciò che le persone con cui stanno lavorando potrebbero aver bisogno e raccogliere in anticipo.

persone persone di successo sono percepire, persone che pensano, le persone consapevoli. Brainstorming opzioni e sono attenti su ciò che potrebbe accadere e come prepararsi per esso, per la facilità e la comodità di tutti.

E 'cosi' sei? ? O sei sempre una parte del problema, non parte della soluzione

A questo proposito, si consideri ciò che Floyd Boring, uno degli agenti dei servizi segreti del presidente Truman, disse di lui:

" Non ha mai venuto su come superiore poteva parlare con nessuno poteva parlare con il contadino umile poteva parlare con il re d'Inghilterra ... E questo era, credo, il suo segreto .. non ha mai avuto swellheaded.!. - mai avuto, sai, swagly "search

Chiedetevi se qualcuno potrà mai considerare questo modo ... e lavorare sodo per fare in modo che fanno Hotel  ..;