Migliori rapporti professionali - Dare e ricevere

Ogni rapporto professionale ha uno scopo, e spesso non so davvero quale sia lo scopo. Possiamo pensare rapporti diversi hanno scopi diversi. Lo scopo di un rapporto con un potenziale cliente può sembrare di vendere un prodotto o un servizio. Lo scopo di un rapporto di membro responsabile del personale, può sembrare di motivare il membro del personale o per avere successo nella posizione di leadership. Lo scopo di un rapporto di rete può sembrare per ottenere nuovi affari. Il problema con questi scopi rapporto è che sono circa ottenere. Le relazioni ei risultati che producono migliorano quando lo scopo è quello di dare.

Se tu e io lavorare insieme il mio scopo nella nostra relazione è quello di aiutare ad avere successo. In questo quadro, sono sensibile a voi. Le vostre esigenze e le preoccupazioni sono importanti per me. Che tu sia il mio capo o il mio dipendente, il mio cliente o cliente, o il mio collega, il tuo successo dovrebbe essere il mio obiettivo. Nel posto di lavoro, costruiamo lealtà forti e una organizzazione più forte quando diamo agli altri. Quando sono sensibili alle vostre esigenze e preoccupazioni, si impara che si può fidare di me. Quando vedi che ho a cuore il vostro successo, che fa venire voglia di prendersi cura del mio successo.

In gruppi in rete (come BNI), questo è chiamato "Givers guadagno." Vuol dire che ci guadagno automaticamente quando veramente dare agli altri. Come un uomo d'affari, mi aiutare gli altri per avere successo aiuta ad avere successo. Nel corso degli anni ho goduto di riferimento il lavoro ad altri che erano più qualificato o più interessati a fare il lavoro che a volte ho potuto avere per me stesso. A sua volta, altri hanno fatto lo stesso per me. Nel mio lavoro di allenatore /consulenza, la ricezione di business è molto più facile che ottenere affari. Cioè, avere persone di cui mi è molto più facile e più efficace di bussare alle porte come un estraneo e convincere qualcuno che non conosco a considerare me. Affari si riferisce a me di solito perché ho dato di me stesso in una situazione precedente
.

E 'vero che non tutti si aiutano vi aiuterà indietro. Nella mia esperienza di lavoro ci sono stati i membri del personale colleghi ho aiutato che non erano lì per me. Negli affari ci sono state persone che hanno ricevuto grande business da me e non ha nemmeno dire grazie. Non ha importanza. Dare non è di ottenere. Dare è su chi sono. Io do perché mi piace dare. Io aiuto gli altri per avere successo perché mi piace aiutare gli altri per avere successo. Dare sta ricevendo. Quando aiuto successo esperienza qualcuno mi sento bene, quindi ho ricevuto.

Quando mi concentro su come ottenere, collaboratori, colleghi, dirigenti e clienti diventano oggetti --- un mezzo per un fine. Certamente ci sono molti esempi di persone che sono diventate finanziariamente successo utilizzando altri senza riguardo alle loro esigenze o preoccupazioni. La domanda è: sei tu? E 'questo che vuoi essere? Aiutare qualcuno riesce, complimenti qualcuno, insegnare a qualcuno, e che collega le persone ad altre persone --- tutte queste azioni si sentono bene. Rifiutando di aiutare qualcuno, parlando negativamente di qualcuno, con qualcuno senza riguardo alle loro esigenze, concentrando tutta la vostra attenzione alle vostre esigenze - per la maggior parte, queste azioni non si sentono bene.

ho incontrato migliaia di persone nei luoghi di lavoro e nel fare affari nel corso degli ultimi venti anni. Le persone più felici e di maggior successo che incontro sono donatori. Sono persone che danno di se stessi ogni giorno per aiutare gli altri ad avere successo. Sono leader, perché, come donatori, persone sono attratte da loro. Coloro che la colpa e si lamentano; coloro che si concentrano su quello che dovrebbe essere sempre; e coloro che si considerano vittime dell'economia, vittime di manager, o vittime della propria azienda non sono generalmente felici. La differenza tra i due --- i donatori e quelli infelici, è una questione di messa a fuoco. Givers si concentrano su ciò che possono fare per gli altri. Le persone generalmente infelici sono concentrati su se stessi.

Donare è un atto gioioso. La vera donazione non è incentrato su ciò che si ottiene indietro. Se vi trovate a dire che si dà, dare, dare, e ottenere nulla in cambio, allora non siete veramente dando. Vi aspettate un ritorno specifico, quindi, si sono concentrati su come ottenere. Quando gli altri non apprezzare quello che hai da dare, dare loro la tua benedizione. Trova coloro che apprezzare quello che hai da offrire.

Se si è soddisfatti, complimenti! Continuate a dare e servire. Se non sei soddisfatto, spendere più tempo a pensare ciò che si può offrire agli altri e meno tempo focalizzata su di voi. Se credi veramente che la vostra situazione attuale non consente di dare, fare un cambiamento. Imposta la tua idea e agire a muoversi verso di essa.

Quando si dà senza riguardo per se una persona che darà indietro, le cose interessanti accadere. Mi può dare a più persone che non sono in grado di darmi nulla. Eppure, mi ritrovo a ricevere da altri che ho mai dato a. Ha a che fare con una mentalità abbondanza. Quando si vede l'Universo come un luogo abbondante, siete liberi di dare senza preoccupazione. Quando si crede in scarsità, che c'è solo così tanto ed è meglio afferrare il vostro, o peggio, che si ha diritto a ciò che altri hanno, allora non è mai abbastanza. Le relazioni sono per lo più insoddisfacente perché un focus su come ottenere ci ha sempre voglia o bisogno di qualcosa, spesso delusa, e spesso frustrato.

True dare e ricevere sono la stessa cosa. A prosperare aiutando gli altri a prosperare. Quello che gli altri fanno e dicono, non è personale. L'obiettivo è sempre - che cosa posso fare per aiutare questa persona? Aiuto non sempre significa fare qualcosa. Aiutiamo gli altri tenendo pensieri costruttivi verso di loro. Aiutiamo parlando bene di loro. Aiutiamo guardando per opportunità per aiutare e poi agire. Riusciamo nel nostro lavoro e nel commercio, dimostrando la nostra capacità di aiutare gli altri ad avere successo. Stiamo assunto, impiegato, ha ringraziato, acquistato da e compensato per quello che possiamo fare per gli altri. Dare è la propria ricompensa, perché ogni atto di vero dono benedice e vi compie Hotel  .;

principi di successo

  1. La magia del Momentum
  2. Imparare una grande lezione da AIG
  3. Trying Times per molti
  4. Quello che dici è quello che ottieni: Come parlare tuo modo di successo
  5. Uno sguardo al potere di una Cam nascosta
  6. 5 Soluzioni intelligenti per le donne imprenditrici in movimento
  7. C'è una storia For That
  8. Perché è indispensabile utilizzare il software VPN
  9. Come si può creare il successo giocoso nel vostro biz oggi!
  10. Le 10 assunzioni che Uccidi Successo
  11. Che cosa è successo (da 'La mente vincente)? ​​
  12. Il principio Goldilocks del successo
  13. State vivendo le vostre scopo della vita?
  14. Successo - Come si può misurare
  15. Come longevità Aumenta il successo Online Marketing
  16. Le donne intelligenti Scollegare in modo da poter ricaricare
  17. La Top 20 scelte password. È il vostro uno di loro?
  18. 10 modi per alzare il vostro successo stima in meno di 10 minuti
  19. Il segreto per impostazione potenti obiettivi
  20. Credi si meritano di avere successo?