10 modi per essere un successo Intern

Nel corso degli ultimi tre anni ho avuto il privilegio di internato presso due aziende incredibili, All Star directory e SeniorHomes.com, e in questo periodo ho compilato alcuni consigli preziosi su come essere una stagista successo. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a fare il massimo dal vostro stage.

1. Sii positivo. Affrontare ogni progetto che il vostro capo vi assegna con un atteggiamento positivo e entusiasmo. Non è raro per i tirocinanti per iniziare con lavoro sporco (documenti di deposito, l'inserimento dei dati, ottenendo il caffè, ecc.); Il fatto della questione è questa roba deve avere fatto un modo o nell'altro. Non è un compito facile per guadare attraverso una grande quantità di lavoro noioso, con una mentalità positiva e motivato. Tuttavia, se si pazientemente guadare attraverso la roba noiosa e provare voi stessi al tuo capo, è probabile che i progetti più eccitanti e interessanti sarà inviato la tua strada.

2. Ascolta attentamente. Senza dubbio, il modo migliore per imparare e fare le cose bene la prima volta è quello di ascoltare attentamente il vostro capo. Assicurarsi di avere sempre un blocco note a portata di mano per catturare ogni dettaglio importante. Non solo questo renderà più abile e competente nel fare il tuo compito, ma quando il tuo capo viene a voi un mese e mezzo più tardi e vi chiede di fare lo stesso progetto, avrete tutti i passi proprio lì. In effetti, può essere una buona idea per mantenere una guida organizzativa di tutto quello che fai. Si può essere sorpresi di quanto possa essere vantaggioso per l'azienda, soprattutto se assumono qualcun altro a fare il vostro lavoro dopo aver lasciato.

3. Gestisci il tuo tempo. Il primo passo ovvio è quello di arrivare al lavoro in orario. Una volta che avete premuto sarà probabilmente necessario dare la priorità, tanto più che i progetti cominciano ad accumularsi. In molte situazioni il vostro per fare la lista potrebbe essere schiacciante. Per rendere la vita più facile, creare un elenco di tutti gli elementi di azione e decidere quali devono essere affrontati con la prima attività. Probabilmente sarà utile creare una riunione settimanale con il vostro capo per andare oltre tutte le informazioni importanti e per fornire aggiornamenti sul vostro lavoro.

4. Don &'; t essere paura di parlare. La gente ha sempre preoccuparsi di fare domande stupide, e stagisti non sono diversi. Come si è visto, gli stagisti sono tenuti ad avere un sacco di domande. Ricordate sempre che è meglio chiedere di non chiedere e fare un errore. In altre parole, un “ muto &"; domanda è sempre meglio di un “ muto &"; errore. Tenete a mente che il tuo capo ha scelto di assumerti il ​​che significa che il tuo capo vuole sentire quello che hai da dire. Se la tua domanda o idea è grande, eccellente, se &'; s non, imparare perché e andare avanti.

5. Essere proattivo. Se siete seduti intorno le mani in mano, stop. E 'difficile, ma essenziale per essere in grado di chiedere il vostro capo per un nuovo lavoro, se vi trovate a mani vuote. Un modo semplice per iniziare questa discussione è di dire al vostro capo che si desidera prendere un secondo per assicurarsi che siete sulla stessa pagina e di fare tutto correttamente. La discussione risultante sarà probabilmente ottenere il lavoro che stavate cercando e doesn &'; t male che dimostra l'iniziativa pure. Se ancora te stesso trova con poco da fare, fare uno sforzo per imparare il più possibile attraverso i file aziendali o cercare articoli e blog rilevanti per informazioni.

6. Incontra i tuoi colleghi. Vi permetterà di trascorrere una buona quantità di tempo al vostro stage, e quasi tutto di quel tempo sarà in compagnia dei vostri colleghi. Fare uno sforzo per fare la loro conoscenza. Chiedere loro domande su quello che fanno sul posto di lavoro, dove sono andati a scuola, o qualsiasi altra cosa che viene in mente. Non solo questo a rendere il tirocinio più piacevole, ma i vostri colleghi sarà anche più disposti a dare una mano quando si esegue in eventuali intoppi (che inevitabilmente). Inoltre, don &'; t dimenticare le opportunità di networking

7.. Trovare un mentore. Uno dei modi migliori per imparare davvero il vostro commercio è quello di avere un mentore per mostrare le corde. Un buon mentore generalmente è una persona che si sta lavorando con direttamente o qualcuno nello stesso reparto ci si trova. Capire roba da soli è grande, ma avere qualcuno che è stato lì prima di dare suggerimenti renderà l'intero processo molto più agevole. A volte un mentore andrà a posto naturalmente, altrimenti trovare qualcuno con esperienza in materia che è disposto ad aiutare voi e formare una relazione.

8. Lavorare duramente. Questo può sembrare ovvio, ma è molto più facile a dirsi che a farsi. Lavorare duro genera un ciclo di prestazioni positive, a cominciare dal fatto che sarà impressionare il vostro capo. Questo incoraggerà il vostro capo per dare più responsabilità e progetti più grandi. E questo sarà incredibilmente utile, perché non solo si sente più compiuto, ma quando hai finito il tuo stage e chiedere il vostro capo per una lettera di riferimento sarà probabilmente ottenere grandi risultati. Chissà, forse sarà anche ottenere chiesto di tornare l'anno prossimo.

9. Ricorda perché sei lì. Forse i tuoi genitori ti hanno fatto, forse avevi bisogno di soldi, ma nel lungo periodo si è in esso per l'esperienza. E 'sempre più difficile ottenere uno stage e se siete uno dei pochi fortunati a farsi assumere, rendono la maggior parte di esso. Cercate di imparare il più che puoi, non solo per il dipartimento si sta lavorando, ma di tutta la società e anche l'industria nel suo complesso. Fare uno sforzo per capire veramente cosa si sta facendo e come influisce l'intera azienda.

10. Resta in contatto. Una volta terminato il tirocinio, c'è ancora del lavoro da fare. Fare un autentico sforzo per mantenere il contatto con il vostro capo e /oi vostri colleghi. Sparare loro una e-mail chiedendo come il progetto si stava lavorando sta facendo o di come stanno andando le cose in generale. Don &'; t essere riluttanti a fornire un aggiornamento sulle vostre dove sia. Le persone con cui hai lavorato offrono un'incredibile opportunità per i riferimenti, networking, e anche i posti di lavoro futuri Hotel  .;