Personal Coaching vita

C'è un nuovo fenomeno spazzare il Regno Unito, che sta aiutando le persone non solo per raggiungere, guadagnare, e fare di più, ma anche di condurre una vita più equilibrata e olistica. E &'; chiama &'; Personal Life Coaching &'; e in realtà non aiutare le persone siano tutto ciò che vogliono essere.

Come per tante cose questo concetto iniziato negli Stati Uniti alla fine degli anni ottanta. Sulla scia consulenti una volta popolari e terapisti, è diventato il &'; allenatore personale &'; che ora contribuire a risolvere la vostra vita personale e professionale. Questo nuovo tipo di consulente elaborare strategie con voi in sessioni settimanali, sia di persona, per telefono o via e-mail.

Coaching iniziato come un modo per aiutare gli imprenditori frenetici e dirigenti aziendali affrontare una vita che sembrava essere careering fuori controllo. Come riportato dal British Journal of Administrative Coaching &'; prende una visione olistica dell'individuo &'; garantire che il lavoro, i valori aziendali, esigenze personali e lo sviluppo della carriera sono fatti per lavorare in sinergia e non uno contro l'altro. Tuttavia, ciò che è iniziato come un &'; cliente &' aziendale; Il servizio è ormai diventato uno strumento prezioso per ogni individuo che vogliono migliorare la loro vita.

confermato delle pressioni competitive di oggi &'; s economia, così come la lotta per trovare equilibrio nel ritmo frenetico della vita moderna questo Personal Life Coaching sta rapidamente attirando devoti in Gran Bretagna. Amministratori delegati, imprenditori, professionisti, persone in transizione di carriera e molti altri alle prese con i problemi della vita sono tutti rivolgendo a questo nuovo &'; strumento &'; per guidarli attraverso la vita &'; s difficoltà e aiutarli a sollevare al di sopra del &'; nebbia &'; per le chiare altezze di pace e di auto-soddisfazione. Ora ci sono centinaia di allenatori in tutto il paese e si prevede che entro il 2004 sarà come comune per avere un allenatore come è di avere un personal fitness trainer.

Il coaching è un potente, rapporto di collaborazione tra l'allenatore e una persona disponibile, che facilita l'individuo, attraverso il processo di scoperta, definizione degli obiettivi e l'azione-pianificazione strategica, nella realizzazione di un risultato straordinario. E 'anche un corpo di conoscenze, una tecnologia e uno stile di relazione che si concentra sullo sviluppo di quello umano &'; s potenziale.

Sempre più la gente è stanca della frenetica, nell'era dell'informazione tecnologica in cui viviamo e siamo interessati a una migliore qualità della vita. Vita in cui si ha più tempo per se stessi e le vostre relazioni, con più energia per investire nel vostro emotivo, fisico e benessere spirituale. Che tu sia un dirigente aziendale che lavora sessanta ore alla settimana, un unico genitore cercando di crescere una famiglia o qualcuno che è solo stanco di sentirsi stressato e pressato per volta, avete una scelta su come vivere la tua vita. Si può fare un passo indietro, rivalutare le vostre priorità e prendere una decisione consapevole circa il futuro che si desidera creare.

Proprio come si farebbe girare in palestra locale o personal trainer se il corpo fosse fuori forma, ora si può assumere un allenatore personale per migliorare la qualità della vostra vita. Con il loro aiuto si può modellare la vostra vita e superare tutti gli ostacoli che ottengono nel modo di vivere la vita che si desidera - come l'assunzione di un personal trainer per la tua anima!

Ci si potrebbe chiedere perché è necessario un allenatore, piuttosto che un partner, migliore amico o collega di lavoro. Molto semplicemente è a causa della qualifica, la professionalità e l'esperienza della persona a cui si sta parlando -. E la libertà con cui si può parlare

La maggior parte di noi hanno sperimentato il desiderio di avere una sorta di cuore per cuore con qualcuno che capisce veramente le sfide sul posto di lavoro, esigenze familiari, il bisogno di amore e soddisfazione sul lavoro e l'importanza dello spazio personale. E 'imperativo che il &'; cassa di risonanza &'; è una persona a cui è possibile scaricare tutti i vostri pensieri, le paure, le idee e le aspirazioni. Spesso la discussione con una persona cara collega uno o lavoro può essere trattenuto per una serie di ragioni - la preoccupazione per i loro sentimenti, la paura di mostrare la debolezza, la riluttanza a condividere buona, ma forse non formulato, idee o la riluttanza a rivelare un segreto.

Una ragione per la forte domanda per i pullman e coaching viene dal numero crescente di imprenditori, infopreneurs e lavoratori autonomi persone che cercano di avere successo in un mercato estremamente competitivo. E 'ormai riconosciuto che l'allenatore giusto dà il proprietario professionale o aziendale un maggiore e vantaggio competitivo. Si stima che negli ultimi dieci anni, ben più di un quarto di milione di persone negli Stati Uniti sono stati allenato. Questo fenomeno è ora qui e in esecuzione nel Regno Unito e in ogni uomo d'affari o imprenditore che vuole andare avanti, che vuole avere un grande e drammatico vantaggio competitivo avrà il proprio allenatore personale.

Il valore e il successo di questo &'; strumento &'; è stato colto al volo da centinaia di aziende in tutto il mondo, tra cui IBM, Ernst &Young, Deloitt Touche, Lucent Technologies, AT & T, Phyzer, Dupont, Delta Faucet, Kodak, Rodale, la FAA, Globe Business Services, Caterpillar Financial, JC Penny e Telus. Tutte queste aziende hanno riconosciuto la chiave differenziale tra formazione e coaching – ognuno ha il loro valore, ma sono nettamente diverse. Un articolo molto interessante pubblicato nella gestione del personale pubblico nell'inverno del 97 ha rivelato uno studio condotto dall'Associazione Internazionale Personal Management, dove solo la formazione è stato confrontato con il coaching combinata con la formazione. Lo studio ha mostrato che la formazione da solo ha aumentato la produttività del 22,4%, mentre la formazione di coaching più una maggiore produttività da un massiccio 88%.

contratti Coaching variano in una certa misura, ma in generale un client lavorerà con un allenatore da sei a dodici mesi per un canone mensile, che comprende quattro sedute settimanali. Non ci sono costi aggiuntivi e l'allenatore non prende una percentuale o di una tassa di tipo contingency- o della concessione.

Molto semplicemente, la gente assumere un allenatore perché vogliono più di qualcosa (denaro, tempo, felicità, successo, libertà) o meno qualcosa (frustrazione, la tolleranza, ritardi, procrastinazione). Un allenatore è addestrato a lavorare con un cliente su due obiettivi personali e di business rispetto a un terapista che lavora su Problematiche c'è una differenza enorme. Dopo aver impostato questi obiettivi l'allenatore vi aiuterà a implementare loro e rimanere al vostro fianco fino al loro completamento. Quindi la domanda è: "Vuoi cambiare la tua vita? Volete più tempo per te stesso? Ti piacerebbe avere più cura della vostra salute, ridurre lo stress e creare più equilibrio nella vostra vita?». La risposta è di assumere un allenatore.

Molto presto la questione non sarà "Avete un allenatore?" ma

"Chi è il tuo allenatore?" search Gerard
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