Il segreto Intervista Biggest rivelato

sento che è il momento di svelare il segreto per avere la migliore intervista possibile. Ora, ognuno ha la propria metodologia di interviste e che è grande! Vi incoraggio a aggiungere questo segreto intervista al vostro arsenale di tecniche che si sta già utilizzando interviste.

Qual è il modo migliore di intervistare?

Questa è una tattica che ogni persona può utilizzare, non importa quale professione, industria o il livello ci si trova. E 'una tattica che alcuni dei dirigenti di livello più alto usano costantemente.

Il segreto intervista è
di scrivere tutto ciò che fate nel vostro lavoro corrente. Consente di discutere.

Si dovrebbe avere un notebook o un documento di parola che viene creato per il solo scopo di scrivere tutto quello che fate al lavoro. In aggiunta a questo, dovrebbe essere classificato le aree di lavoro. Ad esempio, "progetti", "realizzazioni", "le scadenze rispettate e non rispettati", "incontri scomodi con la sporgenza", "miglioramenti alla politica aziendale o di una procedura", "progetti ad hoc", ecc ... Va bene, si ottiene il punto.

Ora, dopo ogni giorno
, voi scrivete quello che hai fatto e metterlo sotto la categoria appropriata.

Perché si dovrebbe fare questo?

Questa è una buona domanda. Bene, supponiamo che dopo 5 anni di lavoro al vostro datore di lavoro corrente, che hai scritto giù ogni cosa che hai fatto per tutti i giorni. Ora, quando si va sulla vostra intervista, si può studiare questo notebook massiccio o documento di parola che contiene la risposta a qualsiasi domanda intervista vi verrà chiesto.
E 'difficile ricordare i progetti abbiamo lavorato 5 anni fa o quel momento imbarazzante con il nostro capo 5 anni fa, ma con questo segreto intervista, si sarà in grado di rispondere a QUALSIASI
domanda! Questo è di gran lunga, il modo migliore per rispondere a qualsiasi domanda comportamentale possono buttare a voi! Si sarà simile a una rock star!

In aggiunta a questo, c'è una grande sottoprodotto di fare questo. Essa aiuterà anche voi con le vostre revisioni annuali. Ora è possibile parlare con il tuo capo su ogni cosa che hai fatto grande e perché si meritano che aumentare e /o promozione! Come mai? Perché avete tutto scritto

Si tratta di una win-win tutto intorno
 !!;