Indizi che si dovrebbe iniziare la ricerca di lavoro

Indipendentemente da come infelici sono, le persone sono sempre paura di spostare i lavori. Anche se le probabilità di successo può essere superiore a un'altra società, è l'incertezza che offusca il loro giudizio.

Ho visto i candidati aspettano fuori un imminente licenziamento solo per mantenere un po 'barlume di speranza che non può venire . Se si lavora abbastanza duro e diventare molto bravo in quello che fai, si dovrebbe stare tranquillo trasferirsi in un'altra società. Vale la pena il rischio, se si effettua una educato, decisione attentamente considerato.

Qui di seguito, troverete alcuni segnali che è giunto il momento di abbandonare la nave e perseguire una carriera in un'altra società dove si può eccellere.

Il tuo lavoro si concentra su tutti delle vostre debolezze

Ci sono alcuni aspetti del business che alcune persone non sono efficaci a fare per il solo fatto che a loro non piace fare quelle cose. Per me, è di numeri. Anche se ho avuto un minore in contabilità, non posso stare a guardarli e non posso sprecare il mio tempo con loro.

Buona manager prendono le loro attività del team e dividere in base ai punti di forza di ogni persona. Questo è cosa buona e giusta, ma il problema è che non ci sono molti buoni manager.

Se il tuo capo non attua questo tipo di strategia e ti ritrovi svegliarsi la mattina in agonia, allora è il momento a lasciare.

ottenere una promozione Sembra lontana anni

Personalmente, non mi piace lavorare con le grandi imprese né ho piace la mia breve esperienza nel mondo delle imprese prima di iniziare la mia attività. Nel momento in una società diventa pubblico, hanno poca lealtà per i loro dipendenti.

La maggior parte delle aziende potrebbe interessare di meno il talento che si trova all'interno della società. Purtroppo, alcune aziende si riferiscono a persone come il capitale umano. Le grandi aziende devono produrre in clip di 90 giorni.

Si devono aumentare i numeri a partire dall'ultimo trimestre e molti dei dirigenti sono troppo occupati a essere sottolineato da questo. Il risultato è che a loro non importa di passare 10 minuti con voi. Le aziende non sono nel business di fare voi ricchi.

Se si dispone di questo sentimento e non si vede molto di un futuro all'interno della ditta, lasciare.

I vostri colleghi stanno creando un'atmosfera che non è favorevole alla
Successo

I miei candidati che provengono dal settore finanziario hanno storie miserabili circa i loro collaboratori. Mi è stato detto da una pletora di persone che ci sono i farmaci in uso, e la parte peggiore è che su questo è la norma; i ricorrenti finanziari legati tendono a descrivere queste situazioni illegali e pericolosi con una Blas é atteggiamento.

Le persone intorno a voi può avere un enorme impatto sul come comportarsi sul luogo di lavoro e il modo compiacente si può ottenere, storie sensazionali circa la droga ufficio utilizza parte. Se l'atteggiamento è quello che dà il messaggio di "Io non me la sento di farlo," correre il rischio, lasciare l'azienda e trovare una società che ha persone ambiziose all'interno.

In arrivo business è Screeching Per Un
Halt

Nel momento in cui i telefoni muoiono, la tua carriera inizia a deteriorarsi. Freddo-chiamare tutto quello che volete, ma non è ancora intenzione di fare nulla di buono. La determinazione sul fatto di rimanere presso la vostra azienda si riduce a business in entrata. Se i telefoni vanno in silenzio, non credo che avete questa fedeltà eterna per l'imprenditore.

Sono affari. Lascia e ottenere un nuovo lavoro presso una società migliore Hotel  .;