Miglior singola azione per il cambiamento di lavoro di successo

il cambiamento di lavoro è la nuova realtà sul posto di lavoro. Se la sua volontaria o involontaria, un numero sempre crescente di noi deve imparare a fare lavoro efficace cambia rapidamente, al fine di tutelare e promuovere le nostre carriere.

Alcune delle pressioni per cambiare i lavori sono esterni. Per esempio, molti posti di lavoro professionale, tutto ciò che può essere routinizzato o automatizzati, tra cui IT così come la contabilità, la legge, o la finanza sono in corso in outsourcing alle imprese in Asia, in particolare India e la Cina, ma anche Malesia, Vietnam e Filippine.

Alcune delle pressioni sono interni. In Nord America, il numero uno della disabilità sul luogo di lavoro è la depressione e relativi mentale /disturbi, che costringe molti lavoratori di volontariato chiedere un cambio di lavoro per proteggere il loro benessere.

Qualunque sia la ragione, ci sarà una pressione crescente in molti di noi per sviluppare competenze e abilità di cambiare non solo i posti di lavoro, ma una carriera nel prossimo futuro.

Una ricerca importante che impiegano 7725 partecipanti e 62 studi di intervento carriera (Brown, Ryan & Krane 2000), ha concluso che il numero di un ingrediente fondamentale per migliorare l'efficacia della carriera processo decisionale è stato scritto esercizi e cartelle di lavoro.

In altre parole, è possibile scrivere la tua strada verso il lavoro giusto. Uno degli esercizi di scrittura più efficaci per aiutare a identificare le opzioni di posti di lavoro è una storia proprio sotto il naso … bene, dietro il naso in realtà! Memorizzate nel vostro cervello sono ricordi di eventi e attività che veramente goduto in vita fin dall'infanzia.

Tutti abbiamo talenti naturali e motivazioni. Siamo tutti unici in ciò che ci rende produttiva e felice. Ma, se i nostri punti di forza individuali non vengono mai identificati presto nella vita dalle persone significative intorno a noi - come genitori, insegnanti, compagni, allenatori - allora i nostri talenti non vengono convalidati. Non abbiamo mai acquisire un senso del nostro potere personale. Potremmo sentire indegni di raccontare la nostra storia. Il nostro ragionamento più o meno così, “ La mia vita hasn &'; t ammontano a molto, e io &'; ho mai fatto nulla di veramente interessante e".

Non è vero. Anche le attività banali e mondani possono rivelare ricchezze di informazioni sui vostri talenti naturali e motivazioni. Ecco perché ho scritto un libro per aiutare le persone come te per estrarre l'oro della loro storia di vita. Questo libro è stato progettato per aiutare a rispondere alla domanda: “ Che cosa le carriere o lavori riconosceranno, premiare e motivare me in un modo che è finanziariamente sostenibili e rende un contributo reale &";

Il potere delle tue storie è nei fatti, le persone e gli eventi della vostra vita. Queste storie sono come vene d'oro che attraversano la vostra vita. Gold Mining, tuttavia, comporta lo spostamento di un sacco di minerale con strumenti e attrezzature per arrivare a quel metallo prezioso. Allo stesso modo, l'estrazione mineraria le vene d'oro nella tua vita è più facile quando si utilizza uno strumento che separa il grano dal loglio. Concentrarsi solo su quello che hai trovato particolarmente divertente o costantemente soddisfacente in quegli eventi /attività. Don &';. T psicologizzare te stesso, attenersi ai fatti, raccontano la storia

Suggerimento # 1. Fate un rapido inventario dal tuo infanzia (età 6-12), quindi i vostri anni adolescenti (età 13-19) , quindi i vostri giovani adulti anni (età 20-29), poi i tuoi trenta, poi quaranta, e così via. In ciascun periodo, vi sono esempi specifici. Creare una lista delle vostre 8 eventi più divertenti.

Suggerimento # 2. Scrivere su ciò che è importante per voi, non è quello che hai fatto per piacere agli altri. Soprattutto, essere brutalmente onesti su ciò che è veramente piaciuto, al contrario di quello che sono orgoglioso di raggiungere. Per esempio, molte persone ottenere voti alti a scuola, al fine di compiacere i loro genitori, non perché ottengono soddisfazione intrinseca da studiare o fare i compiti.

Suggerimento # 3. Si rende effettivamente più facile per raccontare la storia, se si attenersi a un formato di provata, come quello descritto in questo video. Scrivi un titolo per la tua storia, quella che cattura l'essenza di esso. Allora spieghi come sei stato coinvolto in tale attività /evento, ad esempio, ha fatto si avvia esso, qualcuno ha invitiamo a partecipare, è stata essa assegnata a voi? Poi spiega in dettaglio che cosa hai fatto come individuo o come parte di una squadra: “ Ho fatto questo, allora ho fatto, poi ho fatto questo e". Descrivere quello che era particolarmente piacevole o costantemente soddisfacente di quella attività o evento. Quello che veramente stimolato voi? Cosa stavi facendo quando hai avuto un senso di flusso o perso il senso del tempo l'esecuzione di un determinato compito? Infine, perché hai smesso di farlo, ad esempio, aveva un fine naturale, oi vostri interessi cambiato, o il gruppo piegata.

Suggerimento # 4. Il passo successivo è quello di avere quelle storie estratte per la vena d'oro che scorre attraverso di loro. Una valutazione storia personale può rispondere in molto chiaro, conciso e meanginful termini le domande: Quali sono i talenti naturali che si utilizzano e costantemente dare soddisfazione a voi quando si sta facendo quello che ti piace di più e farlo bene? Qual è l'oggetto che si gravitano a senza nemmeno provarci? Quali circostanze o condizioni deve esistere in un ambiente di lavoro per portare fuori il meglio di te? Come si fa a costruire naturalmente rapporti con gli altri? In che modo questi fattori di successo si combinano per creare una motivazione essenziale; vale a dire, la cosa che sai fare meglio e più adatto per in termini di lavoro?

Suggerimento # 5. Effettuare il collegamento con il mondo del lavoro reale. Le risposte a queste domande possono essere mappati in un pattern di Passione individuale composto dei tuoi fattori chiave di successo. Allora questo quadro preciso e affidabile del vostro lavoro giusto può essere sviluppato in un lavoro ideale Descrizione e abbinati a specifiche opportunità nel mondo del lavoro. Si dovrebbe collegare il vostro modello motivazionale con lavori specifici in ambienti di lavoro specifici che riconosceranno, ricompensa e motivare voi per quello che fate naturalmente e senza sforzo.

Suggerimento # 6. Trova altri che lo hanno fatto. Abbiamo tutti bisogno di modelli e sostegno quando andiamo attraverso cambiamenti significativi nella nostra vita. Nel mio e-book per esempio, è possibile seguire la mia storia e le storie di decine di clienti che sono niente di diverso da te, se non che hanno scritto circa i tempi nella loro vita quando stavano facendo quello che ha tenuto maggiormente al lavoro, ma soprattutto fuori di lavoro. È dotato di decine di persone che hanno fatto i cambiamenti di successo di lavoro ai jobfits migliori, talvolta molto diversi: da sviluppatore di software per cane groomer, dalla giovinezza pastore macchinista, da ingegnere elettrico a musicoterapeuta.

La scrittura fuori storie di eventi e attività veramente piaciuto è un processo provato che ha aiutato migliaia di persone come te tradurre i propri talenti naturali e motivazioni in jobfits gratificante e redditizio Hotel  !;