*** Salari e benefici:? Che cosa si deve essere pagati

Che cosa si dovrebbe essere pagati dipende da diversi criteri diversi. In primo luogo è la vostra esperienza. Ogni anno ci si trova in una carriera, più soldi dovrebbe essere venuta la tua strada. Tuttavia, per coloro in un cambiamento di carriera, questo non può funzionare sempre a tuo favore. Istruzione, la certificazione e la formazione sono anche altrettanto importante, soprattutto quando si passa attraverso una transizione di carriera.

Un altro aspetto incredibilmente importante per stipendio e benefici è la posizione. Ci sono alcune città e quartieri sono semplicemente pagati superiore rispetto ad altri per lo stesso lavoro. Questo perché le spese di alloggio e di vita in generale possono essere superiori. Ad esempio, a New York, il Distretto di Columbia e in alcune zone della California tendono a pagare meglio di Kansas, Texas e Kentucky aziende.

Il datore di lavoro e il tipo di contratto saranno anche fare la differenza. Le aziende più piccole potrebbero non includere benefici, ma pagherà un po 'di più. Carriere contrattuali di solito non includono i benefici o ma pagheranno per l'assegnazione, invece. Le grandi aziende di solito includono un pacchetto di benefici, così come diverse altre caratteristiche (soldi del pranzo, per motivi personali, il tempo pendolarismo, carta carburante), che può anche il salario più basso.

Altre cose che devono essere presi in considerazione includono la vostra settimana di lavoro tipico. State lavorando 40 ore o siete costantemente mettendo in ore di lavoro straordinario? Ottenete ferie pagate? Queste cose contribuiranno anche al pacchetto di stipendio.

Infine, il tuo stipendio può includere bonus speciali, consigli e commissioni che rendono ancora più difficile determinare l'esatto aspettativa di stipendio. Alla fine della giornata, ogni singola azienda è diversa e quindi può essere quasi impossibile confrontare se stessi agli altri nello stesso campo di lavoro. Tuttavia, ci sono modi per ottenere una migliore indicazione, soprattutto quando si cerca in un cambiamento di carriera.

Ci sono tre modi per determinare ciò che si dovrebbe sempre pagato. Innanzitutto, controllare internet. Ci sono alcuni Dama Stipendio e Pay Calcolatrici che si specializzano nel determinare il grado di retribuzione in base ai diversi criteri. Si collega il informazioni e un numero viene inviato via email. Un'altra buona risorsa è il Bureau of Labor Statistics, che esamina le recenti tendenze dei salari in tutte le occupazioni e cosa aspettarsi in futuro. Tuttavia, tenere presente che più formazione ed esperienza, lo stipendio più alto si aspettano. La BLS guarda salari in materia di aree e settori in modo da poter avere una migliore idea di cosa aspettarsi.

Un altro ottimo posto dove guardare è sul giornale locale. Verificare la presenza di carriere legate al vostro campo di scelta. Anche se molte aziende non offrono la posizione nella carta, che includeranno un sito web o domanda di lavoro on-line e la descrizione che fa di solito.

Infine, chiedere. Se siete veramente interessati a sapere cosa aspettarsi con stipendio e benefici, allora avete bisogno di chiedere ad altri nello stesso settore. Anche se questo può essere un argomento delicato, questo è uno dei modi migliori per scoprire di sicuro Hotel  .;