*** Attuale stato di cose con il personale

Come il mercato per alcuni lavori hanno ridotto con l'outsourcing, riduzione dei costi e ora la parola R, per cui alcuni reclutatori si ritrovano schiacciati. Reclutatori interni possono avere per trovare i candidati per 40-50 posti di lavoro e anche se reclutatori esterni sarà alla ricerca di meno le aperture essi potrebbe essere in competizione con altri reclutatori per la commissione Hotel .
Quindi, anche pensato che la mia indagine non scientifica con i selezionatori ha ottenuto i risultati che il mercato del lavoro stava facendo bene e così sono stati loro, non credo che sia vero per tutti.  
;
Come cacciatore di lavoro si deve ricordare che il reclutatore lavora per il datore di lavoro non fa per voi. Se non corrispondono l'apertura allora questa è la fine della strada fino a quando non ottengono il lavoro accanto a riempire Hotel .
Anche se ho lavorato con alcuni grandi persone - professionisti, premuroso e di supporto ci sono i ladri fuori . ci  
;
il personale può essere grande, ma fate attenzione di quelle persone che non agiscono eticamente Hotel  !;