Congratulazioni, runner-up!
Alcuni di voi hanno avuto l'esperienza di essere seconda scelta per un posto di lavoro. Conoscete la storia. Questo sembrava il lavoro ideale per voi, e vi ha trascorso molto tempo e fatica per la preparazione di quelle interviste. Forse ci sono stati diversi giri di colloqui con persone diverse. Il vostro entusiasmo continuava edificio come hai sempre più vicino al premio. E poi – avete ottenuto il verdetto. Sei venuto in secondo a qualcun altro. Bummer! Se la notizia è stato consegnato attraverso una telefonata personale oppure se eri una di quelle lettere di rifiuto standard, ancora male.
Che cosa fare dopo? Il consiglio si aspetta di sentire è, “ lasciarsi andare e passare alla possibilità successiva &"; Well – che fa parte del mio suggerimento per voi. Tuttavia, se si voleva davvero quel lavoro e onestamente pensato che si tratta di una situazione ideale per voi, il primo passo è una lettera simile a questa:
Caro Decision Maker,
Grazie per la vostra considerazione durante il processo di intervista per la carica di Assistant Manager. Mi sono davvero goduto le nostre conversazioni ed era entusiasta della possibilità di lavorare per voi.
Sono rimasto ovviamente deluso di apprendere che non è stato selezionato, ma ti auguro il meglio. Nel caso in quel particolare lavoro diventare disponibili in futuro o in un altro che richiede una persona con le mie qualifiche, non esitate a contattarmi. Sarei felice di lavorare per l'organizzazione.
I migliori auguri, Candidato Cercatore
A volte le cose non funzionano con il candidato di prima scelta. Per qualsiasi motivo, l'organizzazione può essere necessario sostituire quella persona. Essi possono essere riluttanti a contattare altri che intervistati e pensare che hanno bisogno di ricominciare il loro intero processo di assunzione. La garanzia che non si è ancora aperto per la loro offerta può essere una grande notizia per loro. E – potrebbe significare l'inizio di un rapporto di lavoro formidabile per voi.
Ogni intervista è un'opportunità di apprendimento. Debriefing sempre seguito e utilizzare la conoscenza si guadagna. Essere invitati a un colloquio afferma che sei un vincitore. Pratica di vincere più grande ogni volta Hotel  !;
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