Lo strumento principale di assesment consulenti di orientamento ha un grave difetto

I consulenti di orientamento nella scuola superiore usano spesso gli inventari di interesse per identificare gli interessi uno studente ha a 17 o 18 e metterli su un percorso di carriera per tutta la vita. Ma i nostri interessi in 18 possono essere molto diverse rispetto ai nostri interessi a 28, 38, o 48.

Elaine Bisson è la madre di un 17 anni. vecchio ragazzo. "Una delle cose che mi ha interessato è che così tanti bambini a quell'età di 17 o 18 che sono necessari per prendere decisioni in realtà non hanno un'idea. E le uniche opzioni reali che hanno in termini di consulenza vengono forniti attraverso l'educazione . Sistema dai consulenti di orientamento Nulla è cambiato lì da quando eravamo bambini E 'lo stesso modulo, credo, che abbiamo compilato:.'? Vi piace guidare in un camion dei pompieri ' Penso che ora passa attraverso un computer in contrapposizione ad un consulente di orientamento di mettere un po 'di controllo accanto. "

George utilizza un approccio diverso con risultati fantastici. Egli aiuta gli adolescenti a prendere decisioni da dentro e fuori. George consiglia: "Hanno bisogno di vedere il collegamento - che conferisce chiarezza; una volta che hanno chiarezza, costruisce fiducia, una volta che hanno fiducia, essi possono comunicare a potenziali datori di lavoro come potrebbero contribuire a obiettivi organizzativi." Search

"Nella mia esperienza", continua Giorgio, "gli studenti possono prendere buone decisioni di carriera una volta che rendono questo legame personale, solo allora sono loro abbastanza motivati ​​a concentrarsi sull'ambiente esterno It &';. sa questione di lavorare dall'interno verso l'esterno, piuttosto . che lavorare dall'esterno verso l'interno "

Elaine Bisson ancora:" La paura più grande che ho avuto per Stewart era che sarebbe finire con qualcosa che non era appassionato di fare Chi non ha visto la gente che lavora. a lavori che non sono soddisfatti solo per ottenere la busta paga? Ottengono in un solco, forse si sposano, con i bambini, e non vedono alcuna via d'uscita. Quella era la mia paura che sarebbe ottenere catturato in quella trappola. &";

George si concentra sul dare i suoi clienti una tabella di marcia per il lavoro giusto. Uno che si basa su fatti e informazioni che possono fidarsi e mettere la loro fiducia in questo processo dà i giovani adulti e dei loro genitori realistica speranza per il loro futuro

Dopo che esce dalla consulenza di carriera con George &';.. S Rapporto , egli era raggiante! Ha appena sentito veramente bene con se stesso, perché gli ha dato maggiore attenzione. Si sentiva veramente bene. La cosa George ha raccomandato per lui era di andare all'università e gli ha dato qualche idea del perché. E 'una cosa quando viene da mamma che era la cosa da fare, ma quando è venuto da qualcun altro aveva più autorità. La cosa era George davvero lo ascoltava e ha chiesto le domande giuste. Si sentiva veramente bene. E, come una madre, volete vedere il vostro bambino felice "search  .;

allenatore di carriera e consulenza di carriera

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