*** Trovare il lavoro perfetto!

Oltre ai test di droga e spesso le impronte digitali, le aziende nazionali ed internazionali hanno anche richiesto. Ma &'; s diventano più la norma che l'eccezione, perché con il numero estremo di persone che chiedono, le aziende hanno implementato come un mezzo di indicare un candidato &';. S carattere

Purtroppo per molti sono stati senza lavoro così tanto tempo che &'; ve distrutto il loro credito, una verifica del credito colpisce la paura nei loro cuori. Che cosa se la società rescinde l'offerta di lavoro? Diventa un catch-22. Puoi &'; t riparare il vostro credito senza un lavoro, e si può &'; t ottiene un posto di lavoro senza una buona credito

La soluzione per alcuni candidati è confessare subito.. Ciò si traduce in loro eliminazione dalla considerazione, che perpetua la loro paura. Per rendere il problema di controllo del credito praticamente inesistente e rimuovere la paura della intera equazione, let &';. S fattore in qualche psicologia di base

In quanto esseri umani, abbiamo la tendenza a razionalizzare ciò che vogliamo. Quanto più una cosa è di valore per noi, più escludiamo dal nulla quadro che potrebbe ostacolare la nostra capacità di ottenere esso. Quando si applica questo alla situazione di assunzione, significa che un cercatore di lavoro, in procinto di ricevere un'offerta, ha valore per l'azienda. Di conseguenza, il candidato &'; s cattivo credito diventa irrilevante rispetto a loro.

Al contrario, quando si confessano nella vostra lettera di copertura, si &'; re garantito di non sentire da parte della società. Se si ammette ad esso durante il primo colloquio, si &'; ve solo a se stessi proiettato fuori. All'inizio del processo la società è ancora alla ricerca di motivi di eliminare i candidati. Quando si confessi di avere cattivo credito &'; re non ottenere punti per onestà; si &';. re le riprese in un piede

Factoring in psicologia aggiuntivo, la maggior parte delle persone don &'; t piacciono le sorprese, certamente le aziende in procinto di estendere l'offerta. Quando si combinano il relativo grado di valore con l'effetto di essere sorpresi, la soluzione diventa molto più facile .: dire loro circa il vostro credito, ma non fino a quando non &'; re in procinto di estendere e offerta e di conseguenza fare il controllo del credito. Devi valore per loro, e &'; ve rimossa la sorpresa. Il risultato? . L'intera questione è messa da parte

Quando l'offerta è imminente, ci sono frasi che sarà indizio in Per cominciare, si &';. Re generalmente consapevoli di quando si e' re nelle fasi finali del processo, se non quando si &'; re il candidato finale. Gli intervistatori tendono a sorridere molto e dire dichiarazioni positive che uniscono entrambi insieme. Oppure chiedono referenze. In mancanza di ciò, essi &'; ll fanno un'offerta e si aspettano di prendere un paio di giorni a considerarlo. Ora &'; s il tempo per tirarlo su.

Un altro suggerimento: quello che dici e come lo si dice influenza la modalità di ricezione delle informazioni. In altre parole, maggiore è la quantità che fanno di essa, la maggiore attenzione che &'; ll dare. Quando si condividono le informazioni con un sorriso, e in una informativa, ma off-handed modo, &'; re comunica che &'; s grosso problema.

La formulazione sarebbe qualcosa di simile, e" A proposito, voglio farvi sapere che durante il lungo periodo ero disoccupato e giocoleria mie bollette, ho rovinato il mio credito. Dal momento che si e' ll essere facendo una verifica del credito, sarà il mio cattivo credito temporanea essere un problema &";

Ancora più psicologia: notare l'inserimento della parola provvisoria, così come la spiegazione per il cattivo credito. You &'; re soddisfare il loro domanda inespressa di “ perché? &Rsquo; che rischia di mettere loro sul bordo circa l'oggetto, e, allo stesso tempo, si e' re dicendo loro che &'; s non il normale stato delle cose. Tutti vogliono veramente sapere è che si &'; re responsabile e non un creatore scusa costante.

Bad credito e fallimento sono solitamente accompagnati da circostanze attenuanti, come ad esempio lungo la disoccupazione o un coniuge irresponsabile e un procedimento di divorzio. Noi &'; re umano. Le aziende a comprendere questo perché &'; re composti da esseri umani. Così, invece di perdere il sonno, ricordate che per il momento il controllo del credito accade, e'.. Re più preoccupato per te salire a bordo Hotel