Dieci lezioni di carriera per imparare da LeBron James

Ora che il trambusto iniziale circostante LeBron James &'; mal eseguito (e previsto) si muovono carriera è cotto in basso, si potrebbe non crederci, ma siamo in grado di concentrarsi sulle preziose lezioni di carriera che possono essere apprese da questa esperienza. Noi &'; ve già sentito tutti il ​​commento su come arrogante, stupido, ignorante ognuno pensa di essere. Noi &'; ve anche sentito come i suoi partner d'affari lo hanno portato sulla strada sbagliata e cosparso una porzione sana di benzina sul suo ego. Ma che &'; s non quello che voglio mettere a fuoco. Inoltre, I &'; ve già affrontato tutto questo molto bene nel mio blog il giorno dopo “ La decisione 2010 &Prime ;. (lol) Se tu fossi stato prestando molta attenzione e eluso il dramma di questa occasione, si potrebbe avere portato via alcune gemme preziose (buoni e cattivi) per aiutarti a guidare con le proprie strategie di carriera.

Qui ci sono dieci strategie che potrebbero funzionare per voi:

* Definire il Brand … Poi Acquistare It- LeBron ha usato non solo le sue capacità, ma anche il muscolo di marketing con LRMR per costruire il suo marchio. La città di Cleveland, ventilatori, Dan Gilbert, e per non parlare delle promozioni dei prodotti sono stati tutti fondamentale nella costruzione il suo marchio. Lasciate &'; s faccia esso, egli stesso ha definito come il Re di Pallacanestro (e business) e lasciare tutti gli altri correre con esso. Ha decisamente possiede il suo marchio a differenza di qualsiasi altro giocatore palla davanti a lui. Definisci il tuo marchio, quindi assicurarsi altre persone stanno rappresentando e riferendosi ad essa come vuoi che sia.

* Assegna il tuo valore- Sapere che cosa portare in tavola in talento, le competenze, le risorse e le connessioni. Quindi assegnare ciò che pensi sia un fair value di esso. Rimanete forti nella tale valore e non permettere a nessuno di svalutare o diminuire tale. Se don &'; t voi &' credere; re ne vale la pena, nessun altro lo farà. Impostare il valore prima che qualcun altro lo fa. Compromesso dovrebbe accendersi solo le condizioni

* Continua ad affinare il tuo craft- Il migliore si ottiene a qualcosa, il più prezioso che si e'. Sarai al mondo. Nessuno premia per la mediocrità. Cercate sempre di sfidare te stesso a crescere al livello successivo. Aiuta a costruire e convalidare il potere del marchio.

* Posizionare te stesso per avere opzioni-LeBron costruito il suo valore, tanto che ha avuto il lusso di scegliere dove voleva giocare (e ragazzo ha fatto avere qualche caldo offerte in corso per lui). Che tu lo sappia o no, hai il lusso di scegliere dove si vuole essere … se si &'; ve costruito un marchio e valore solido. Don &'; t essere bloccato a ciò che gli altri pensano si dovrebbe fare. Mantenere le opzioni aperte.

* Tenere sempre le opzioni di apertura di questo salvadanaio sfila l'ultima punta. La gente ha paura di vedere cosa c'è là fuori. Essi ritengono che l'economia doesn &'; t permettono di guardare altrove per la soddisfazione di carriera. Voglio dire, si dovrebbe essere grato di avere un lavoro giusto? SBAGLIATO. Mantenere aperte le opzioni in modo da quando l'opportunità bussa si può rispondere.

* Essere disposti al compromesso (leggermente) per ottenere ciò che si desidera-Sì, si dovrebbe tenere la vostra terra e chiedere quello che ti meriti, ma a volte è necessario a fare un passo indietro per raggiungere l'obiettivo finale grande. E &'; s non sempre una questione di soldi. LeBron ha preso un “ pagare tagliato &"; ma avrebbe dovuto vincere e continuare a costruire il suo marchio, il denaro rotolerà. Qual è la vostra felicità vale la pena? Soddisfazione di carriera vince ogni volta

* Non giocare la vostra mano prima di &';. Re pronti a fare un movimento Se si vuole evitare di suicidio di carriera, tenere la bocca chiusa su piani per spostare su. Se il vostro datore di lavoro scopre che si vuole lasciare, si può finire male per voi. Essi possono vederlo come un segno di slealtà e si può più rapidamente di quanto previsto. Concentrarsi sul raggiungimento vostro obiettivo, garantire tutte le nuove offerte per iscritto, aumentare i vostri risparmi, poi dare il consueto preavviso di due settimane.

* Negoziare da un luogo di autorità- Quando si è alle battute finali e la compensazione è su la tavola, fare la tua ricerca. Scopri cosa stanno pagando società comparabili, percorso di carriera facoltativo in azienda, e quali sono le competenze e le conoscenze significa per l'azienda. . Quando si ha una chiara comprensione del perché hanno bisogno di voi e che cosa sono disposti a fare per arrivare a bordo, è possibile negoziare qualsiasi cosa

* La leva finanziaria il tuo OK marchio-, questo è efficace se si &'; ve trascorso il tempo ed energia costruire il tuo marchio e il datore di lavoro vede il valore. Essere pronti a eseguire il backup però. Sapere cosa si portare al tavolo. Cosa ti fa prezioso? Chi altro è disposto a pagare per i migliori talenti? Avete (reali) opzioni? Don &'; t provare il squeeze play se don &'; t hanno il succo dietro

* Don &';. T bruciare Bridges, questo si spiega da sé. Ma io &'; ll spiegare solo nel caso in cui esso isn &'; t. Idealisticamente che tutti noi abbiamo il diritto di andare dove abbiamo scelto per la realizzazione professionale. E &'; s non di lasciare … esso &'; s la VIA si lascia. La gente si ricorderà il modo in cui si lascia molto più a lungo del fatto che hai lasciato. Non si sa mai quando i percorsi possono attraversare in futuro. Essere consapevoli di che

Così don &';. T guardare LeBron &'; s grande movimento come il circo è spiegato in nei media. Pensateci come un dipendente che esercita le sue opzioni per realizzare i suoi obiettivi di carriera Hotel  .;