Pensa e arricchisci 8: Fai la tua proprie decisioni di carriera

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Se siete al posto di scegliere o cambiare carriera, prestare attenzione a una delle decisioni più importanti si potrà fare: dove e per chi si lavorerà.

Naturalmente avremmo pagato attenzione. Vorremmo protestare ad alta voce se chiesto se eravamo lasciare che qualcun altro decidere del nostro futuro.

Andiamo a scoprirlo rispondendo e segnando queste sì-no domande. La chiave di punteggio è al di sotto delle domande:

1. Avete ricercato un datore di lavoro per il quale si desidera lavorare?
2. Avete chiesto un contatto per il nome di qualcuno che lavora in quell'azienda?
3. Hai trovato questa persona e ha chiesto loro circa la cultura, il lavoro, e la gente? Pagina 4. Ha svolto un colloquio informativo o di un colloquio di sviluppo di carriera con un decisore?
5. Avete mantenuto i contatti con queste persone, anche se la società non ha aperture

Se avete risposto sì a nessuna delle domande:? Si sta ancora in piedi nel parcheggio
Sì a una domanda:. Sitting in auto, ma non è in esecuzione.
Sì a due domande. Le chiavi sono nel cruscotto.
Sì a tre domande. Stai a rotazione.
Sì per quattro domande. Stai canticchiare insieme nella giusta direzione.
Sì per cinque domande. Zoom-zoom.

Se abbiamo messo fuori la pianificazione e decidere cosa vogliamo, stiamo lasciando qualcun altro a decidere il nostro futuro, la nostra vita e il nostro destino finanziario.
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Pensare e Crescere la tua carriera, Parte 8 di 10

"Novantotto su 100 persone che lavorano per salari oggi sono nelle posizioni che detengono perché mancava la determinatezza della decisione di progettare una posizione definita e la la conoscenza di come scegliere un datore di lavoro. "search

Napoleon Hill ha scritto quelle parole durante la Grande Depressione nel libro di business più venduto di tutti i tempi," Pensa e arricchisci. " Nel corso di 20 anni, Hill intervistato e osservato molte delle persone più ricche e di successo del 20esimo secolo per trovare una ricetta per il successo. Nel libro, egli offre otto passi verso il successo:

1. Desiderio
2. La fede
3. Autosuggestion
4. Conoscenze specialistiche
5. Immaginazione
6. Pianificazione Organizzato
7. Decisione
8. Persistenza

Passaggio 7 è la decisione, nelle parole di Hill, la padronanza della procrastinazione.

Più di imprese rischiose o la vita sulla corsia di sorpasso, la mancanza di decisione provoca fallimenti, e Hill dice siamo tutti catturati nella sua tela in un momento o in un altro. Non possiamo fare le nostre menti. Abbiamo messo fuori. Troviamo qualcosa altro da fare, invece. Siamo troppo occupati per andare in giro a esso.

Questi sono i tempi che non siamo responsabili. Mantenere una ricerca di lavoro o di carriera cambiamento su pista richiede una dedica a noi stessi che non possono essere utilizzati per. Forse abbiamo messo prima gli altri. Forse i nostri piani non sono abbastanza approfondite. Ci sono mille ragioni per cui una ricerca dipana. Scopri cosa il vostro sono e sostituirle con le abitudini di perseveranza e di pianificazione.

Quindi, seguire le cinque fasi di cui sopra per stabilire che possano impiegare voi.

Copyright © 2010, Jeri Hird Dutcher. Tutti i diritti riservati
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