Career Coaching consigli su cosa si dovrebbe mai dire durante un colloquio di lavoro

Oltre a utilizzare un curriculum che è pieno di errori di grammatica e di errori di battitura, il modo più semplice per non essere considerato un lavoro sta dicendo cose stupide durante un'intervista. Purtroppo, non importa quanto sia importante per un cercatore di lavoro per presentarsi nel miglior modo possibile nel corso di un'intervista, tanti candidati di lavoro non riescono a preparare abbastanza per il grande giorno.

In un colloquio di lavoro, si ricordi che tutto ciò che viene dalla tua bocca è un riflesso del tipo di lavoratore e individuale siete. Pertanto, è necessario fare attenzione nella scelta di cosa dire. Qui di seguito sono le cose che non si deve mai dire durante un'intervista

“. I &'; m molto nervoso e".

Un colloquio di lavoro è una delle cose più spaventose chiunque potrebbe passare attraverso, ma che ciò non' t rendono accettabile lasciate che il vostro intervistatore sapere come si &'; re sensibilità. Le aziende vogliono assumere persone che hanno fiducia

“.? Quanto posso aspettare da questo lavoro &";

Essendo troppo preoccupati lo stipendio potrebbe fare i datori di lavoro pensano che tutto quello che &'; re dopo è il denaro. Le aziende in questi giorni stanno mettendo più importanza su persone che si concentrano sulla ricerca di un lavoro che si allinea con i loro valori

“. Il mio punto debole è che io lavoro troppo duro &";

Se chiesto che cosa il tuo più grande debolezza è, assicuratevi di don &'; t dare questa risposta. I datori di lavoro sanno che lavorare troppo duro fa la forza, e sanno fin troppo bene che ogni individuo ha punti deboli. E &'; s solo una questione di essere abbastanza onesto da ammettere loro

“. Ho davvero bisogno di ottenere questo lavoro &";.

Ci &'; s nessun modo si deve suonare o guardare disperato anche se sai hai disperatamente bisogno il lavoro. I datori di lavoro rischiano di vedere la disperazione come un segno di debolezza. Anche in questo caso, è importante per le aziende per trovare qualcuno che &';. S cercando di costruire una carriera, piuttosto che trovare un lavoro

“ Il mio ex capo /corrente è terribile &";

Non dire nulla contro la tua ex società o capo. E 'appena isn &'; t professionale, e si e' ll guardare immaturo quando fai così

“. Ho bisogno … voglio … &";

La conversazione con un intervistatore lavoro non dovrebbe essere tutto circa i vostri desideri e bisogni. Ancora più importante, si dovrebbe far loro realizzare ciò che la loro azienda ha bisogno, e che cosa rende la persona giusta per dare loro tali esigenze. Tutte le aziende si preoccupano è il modo in cui possono trarre beneficio da voi, e non il contrario

“. Io &';. M in gravidanza /ottenere un divorzio &";

Si tratta di questioni personali o problemi don &'; t deve essere menzionato in un'intervista, soprattutto che potrebbe inviare i datori di lavoro di un segnale che non si è stabile al momento a causa del momento difficile che si &';. re passando

Sapere cosa e cosa non dire in un colloquio di lavoro può essere molto più facile facendo abbastanza ricerca, o di ottenere qualche buon consiglio da un tutore o un esperto di career coaching. La possibilità per un colloquio di lavoro, non può venire così spesso, in modo da &'; ve got a fare di tutto per renderlo perfetto Hotel  !;