5 motivi per un CV non atterrerà un lavoro

Ogni manager riprendere vuole essere il candidato che si distingue. Molti dei trucchi vocifera sono per lo più di aria calda. Altri, come frequentare un'università d'élite, può farvi un candidato attraente, ma la conoscenza senza esperienza può essere un ostacolo.

Ecco alcuni errori comuni candidati fanno quando si applica alle società più grandi nel settore dell'ospitalità.

superiore Professione
posta di alta esperienza

Eri una cameriera, invece di uno stagista quando eri 19? Il percorso per l'atterraggio Il lavoro che sogno mostra il vostro intento. Hai solleva caselle per pagare i debiti, e un altro candidato internato nel settore dell'ospitalità per un assistente manager. Questi non solo rivelano il vostro interesse, ma rende anche più interessante e 'spiccano' dagli altri candidati.

Il tuo Maggiore

Ti è importante in arti liberali? Non si sceglie un grande del genere, se si vuole lavorare per una delle grandi multinazionali dell'ospitalità. La vostra guida assessore avrebbe potuto dire che non importa quello che importante in tutto il tempo che si sono appassionati. Questo può sembrare grande nell'istruzione secondaria, ma non guardare bene su un curriculum. Un psych, affari, o di leadership maggiore starà fuori. Inoltre, perché solo un importante? Il miglior consiglio è di scegliere major che sono direttamente rilevanti per il settore alberghiero, e lavorare con le persone.

Community Service

Tutti i volontari oggi per migliorare il loro curriculum, ma ciò che si fa la dice lunga su di te. Hai servire la zuppa in una mensa per i poveri? Questo può essere grande se si vuole mettere a fuoco il servizio al cliente, entry level del settore dell'ospitalità. No HR mangiatoia esaminerà un curriculum e dire 'come dolce, è alimentato cena di Natale per i bambini senza tetto.'
Dal successo o carriera di allenatore punto di vista, di iniziare in piedi quando si inizia la tua carriera. Prova a caccia di vendite o posizioni di marketing con un ente di beneficenza. Cercare posizioni dirigenziali squadra.

Comunicazione

Il più alto si punta, meglio le capacità di comunicazione. Questo è importante in qualsiasi carriera, in qualsiasi settore. Se non si puo 'dire quello che vuoi dire e dire quello che dici,' e se non è possibile ottenere risultati strepitosi succintamente allora non c'è modo potrai vendere idee per una tavola, o parlare la tua squadra in lavoro straordinario, prendendo un taglio vantaggio , o di rete nel mondo degli affari.

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