Agenzie di reclutamento da evitare a tutti i costi

Nel mondo degli affari veloce, agenzie di reclutamento possono essere una manna dal cielo per i datori di lavoro e dei responsabili delle assunzioni che semplicemente non hanno il tempo di cercare per il loro prossimo stella. Ma battistrada leggermente responsabili delle assunzioni; Non tutte le agenzie di reclutamento sono creati uguali. Essere stanco di cogliere i segreti di un cattivo funzionamento e di evitare quelle agenzie di reclutamento a tutti i costi.

Il Fibbers

Ah la Fibbers. Grande gruppo, in realtà sono. Spesso hanno le migliori intenzioni, che nel mondo di reclutamento, è quello di riempire la vostra vacanza. E sono super fiduciosi di poter, almeno, questo è quello che ti dicono. Vedete, i Fibbers non sempre dare a voi direttamente.

Essi non sarà ammettere che non capiscono il vostro business, così come ci hanno detto che potevano. Essi non sempre le domande che hanno bisogno di chiedere perché scuotere la fiducia in loro è peggio di una piccola bugia o mezza verità qua e là. Riconoscete uno di questi nella vostra azienda

Il Numero Freaks

I Freaks Numero sono super energico e guidato; vogliono riempire quel posto vacante del tuo. Questi sono esattamente i tratti che si desidera in un Recruiter. Tuttavia, i Freaks numeri non sono pompati dalla passione per il vostro settore o azienda.
No, no, sono energici e guidato di riempire il posto vacante, perché questo è quello che devono fare. Il numero Freaks hanno una quota da raggiungere, una gara a squadre per vincere e il vostro posto di lavoro vacante è in piedi in mezzo. Essi buttare ogni curriculum a voi che possono trovare, nella speranza che uno interessarti.

Il Reattori

Quando un boom arriva in città, i reattori saranno lì con i candidati un sacco per il vostro piacere intervistare. I reattori sono grandi a rispondere al mercato in quel modo. L'unica cosa è, quando il mercato è lento, lo sono anche i reattori. Se sei un cercatore di lavoro, non si può sentire indietro da un reattore è stato inoltrato il vostro CV a durante un surplus di mercato. Se sei un datore di lavoro, che cercatore di lavoro potrebbe essere stato la stella si sta dopo!

Mentre il Fibbers, numero Freaks e Reattori tutti hanno punti di forza che possono portare ai vostri sforzi di reclutamento, le loro carenze in ombra il positivo. Con molte opzioni tra cui scegliere, evitare queste agenzie di reclutamento e trovare un recruiter che è proattiva, semplice e appassionato di reclutamento Hotel  .;