Come rispondere domande di intervista - Q12

Avete mai avuto difficoltà a lavorare con un supervisore /manager

Quando il vostro intervistatore chiede, “? Hai mai avuto difficoltà a lavorare con un supervisore o manager &"; essi &'; re non realmente chiedendo vostri supervisori del passato. Essi &'; re chiedendo di te. Vogliono sapere come si sta per lavorare. La risposta si sceglie di dare loro dirà loro più su di te di circa il vostro capo precedente.

Quindi, se si lancia in una storia su come il tuo vecchio capo gridò a tutti o era irragionevole nelle sue richieste, o era un cattivo manager, l'unico messaggio che &'; ll ottiene è che si sparlare persone

Se si parla di come il tuo capo ti ha accusato di non lavorare abbastanza difficile quando si chiaramente fatto, essi &';. ll scontato che sei una persona che doesn &';. lavoro t duro

Se si parla di un capo che ha giocato preferiti, they &'; ll pensano che tu &';. re una persona difficile lavorare con

Quindi bisogna essere molto attenti a rispondere a questa domanda. Anche se avete avuto lamentele legittime circa il vostro vecchio capo (e un sacco di boss guadagna ognuno di questi reclami), puoi &'; t dirlo

Se possibile, evitare di esso: “ posso &'; t dire che. I &'; ve mai avuto molti problemi a lavorare con chiunque. Io in realtà apprezzo le differenze di personalità I &'; ve visto nei miei vari supervisori e ha scoperto che avrei potuto imparare qualcosa da lavorare con ognuno di questi stili. Hasn &'; t stato difficile per me adattarmi a lavorare con chiunque &";.

Se puoi &'; t evitarlo, dire loro la storia con il vostro processo di pensiero. Ma tenete a mente che ogni storia che racconti dovrebbe essere la versione Disney: positivo, e con un lieto fine. Ad esempio, si potrebbe dire qualcosa di simile, e" Io non scendere ad un cattivo inizio con il mio manager nel mio primo lavoro perché avevamo aspettative diverse e, al momento, io didn &'; t so abbastanza per chiedere di quelli prima di iniziare lavoro. Ma ho avuto qualche buon consiglio per andare a parlare con lui su di esso, e abbiamo autorizzato l'aria. Si è rivelato essere una grande esperienza per me, ed è stata una buona lezione per portare avanti nella mia carriera. Una buona comunicazione è essenziale per un rapporto di lavoro produttivo e"

Vedi? È haven &'; t ha detto nulla di negativo su di te o sul tuo manager. E 'stata la situazione che era difficile. Hai preso misure proattive per risolvere in modo maturo, e il risultato finale è stato un rapporto produttivo. (A proposito, che &'; sa struttura STELLA:.. Situazione o Attività, Azione, e il Risultato E &'; un ottimo modo per raccontare una storia)

Tenere la risposta positiva, mostrare loro come si pensa, e aggiungere un punto in più per la colonna più per l'assunzione di te Hotel  .;