*** 90 Piano Intervista Day

Un piano Intervista 90 Day è anche conosciuto come un piano di 90 giorni, un business plan, o un Piano 30-60-90-Day. Qualunque cosa tu lo chiami, il punto è che &'; piano sa — un piano per come si intende attaccare il nuovo lavoro nei primi 90 giorni di occupazione. Avere un piano o di una strategia, in atto aiuta a mostrare il vostro vero valore a un potenziale datore di lavoro.

Perché un piano Intervista Giorno 90 vi darà una intervista migliore?

Discutere il tuo piano con l'intervistatore va molto più profondo di domande di intervista standard e risposte. Li &ldquo aiuta; vedere &"; voi nel lavoro e li mostra chi sei veramente e che cosa si può fare per beneficiare la loro azienda. E &'; s uno dei migliori strumenti di intervista per migliorare la vostra comunicazione (che è ciò che le interviste sono tutti circa)

Cosa &';.? S in un Piano Intervista Giorno 90

Il modo più semplice per creare un piano è quello di suddividerlo in 3 sezioni:

primi 30 giorni Hotel – Questo di solito è costituito da familiarizzare con l'azienda e tutti i dettagli del vostro nuovo lavoro. You &'; ll raggiungere i vostri collaboratori, colleghi, clienti e reparti di supporto. You &'; ll organizzare te stesso e ottenere situato prima di poter essere efficace nel vostro lavoro

Second 30 giorni (60 giorni) Hotel – Questo è quando si ottiene più coinvolto nei dettagli e hellip; diventano più attivi, fanno valutazioni delle vostre azioni finora, e ottenere un feedback

Ultimi 30 giorni (90 giorni) Hotel – A questo punto, si dovrebbe essere da soli … implementazione delle modifiche, a partire i progetti, la generazione di idee, andando dopo i nuovi clienti, ecc

Come creare un piano Intervista Giorno 90

Ogni piano deve essere personalizzato per il lavoro che &'; re intervistando per, ed ogni sezione deve essere almeno una pagina lunga.

Pensate a ogni passo dei tuoi primi giorni sul posto di lavoro, e la lista che su carta: che tipo di formazione è necessario per arrivare a regime, come ti organizzarsi, come si arriva a conoscere tutti si lavora con, e così via.

Proprio il fatto che avete pensato per il lavoro e il vostro successo in dettaglio vi farà eseguire meglio nell'intervista. Darai risposte migliori alle domande di intervista e avere una conversazione di livello superiore con il responsabile delle assunzioni rispetto alla concorrenza che non ha messo questo tipo di sforzo nella loro preparazione intervista Hotel  .;