*** La ricerca della Società Prima del colloquio successivo
Con oggi &'; s alto tasso di disoccupazione, trovare un lavoro e poi lo sbarco la posizione è un processo difficile. Mentre si potrebbe pensare che sono perfetti per il lavoro, ci sono molti altri candidati che si sentono allo stesso modo su se stessi. Non c'è dubbio che la concorrenza è feroce.
Essere in grado di rispondere alle domande poste durante l'intervista, con buone capacità di comunicazione, e la visualizzazione di fiducia nel vostro comportamento e la consegna sono i punti di forza non si può ignorare. E, alcuni degli altri candidati possederanno quelle qualità pure.
Cosa si può fare per distinguersi dalla folla in questa situazione? Guadagno tanto quanto la conoscenza possibile sulla società a cui si sta applicando. Loro ricerca. Conoscere la loro storia e il loro personale dirigente. Consulta per i comunicati stampa e tutte le altre notizie pertinenti sulla società. Conoscere i propri prodotti e Google le loro valutazioni. Vedere ciò che gli altri hanno da dire su questa faccenda
Ovviamente non si può imparare tutto su di loro; ma, se si dispone di una conoscenza di base sulla società che sta offrendo un colloquio, sarete sorpresi di quanto molto più efficace si può essere in quel mai importante primo incontro.
Do Vi suggerisco di discutere con loro il vostro futuro capo &'; vita privata? Assolutamente no. Se, tuttavia, si possono trovare informazioni in cui gli altri parlano bene della società, si può eventualmente aggiungere che la conoscenza nel rispondere a una domanda. Sareste sorpresi di quanto più facile sarà per rispondere se si dispone di alcuni dati sulla società. Essere in grado di osservare su un nuovo prodotto che hanno appena rilasciato, ad esempio, parlerà bene di voi. Si dice loro che avete fatto il vostro dovere. Fidati di me, i datori di lavoro sono alla ricerca di persone che sono motivati a fare quel qualcosa in più. Perché wouldn &'; t che essere
Anche se non si aspettano di avere una conoscenza approfondita della loro attività (e probabilmente saranno interessati se l'avete fatto), essendo in grado di offrire informazioni che avete imparato sarà? a vostro vantaggio e loro pure. Essere esigente in dove e cosa si ricerca. In generale, sarà meglio attaccare con notizie e collegamenti affidabili.
Con tutti i mezzi, in pratica le vostre abilità di presentazione nelle sessioni di interviste finte, ma don &'; t ignorare il valore di approfondire la conoscenza in azienda che detiene il vostro futuro nelle loro mani. Saranno in grado di voi o un altro candidato qualificato assumere? Armatevi bene e fare la loro decisione che molto più facile Hotel  .;
intervistando competenze
- Suggerimenti per un colloquio telefonico di successo
- Maggioranza di studenti delle scuole superiori non andare al college!
- L'importanza dell'attività di rete
- Interviste telefoniche Suggerimento 5 - Come costruire la vostra fiducia
- Come rispondere alle domande di intervista - Q55
- CONSIGLI per intervistare SUCCESSO
- 7 punte superiori per una lettera di copertura che rende le datori di lavoro prendere atto
- Cosa portare ad un colloquio di lavoro - Nozioni di base Intervista
- Ottenere un colloquio di lavoro da Breaking the Rules
- Domande da porre in un'intervista che aiutare a distinguersi
- Suggerimenti per vestirsi per un colloquio
- Questioni Aspetto a colloqui di lavoro
- *** È il vostro Dizione una pietra d'inciampo per il vostro successo?
- Interview Questions: Da leggere prima di partire per il colloquio di vendita
- Come rispondere alle domande di intervista - Q70
- Altri comportamenti per una ricerca di lavoro di successo
- Superare le obiezioni di intervista di lavoro
- Come rispondere alle domande di intervista - Q30
- Quando si dovrebbe introdurre il tuo piano 30-60-90-Day nella intervista?
- Lezioni colloquio di lavoro e Consigli