CONSIGLI per intervistare SUCCESSO

Congratulazioni! Sei stato invitato ad un colloquio di lavoro. In base sul tuo curriculum, le vostre qualifiche corrispondono il datore di lavoro sta cercando in un candidato.

Un colloquio di lavoro è una strada a doppio senso. E 'un'opportunità per entrambe le parti per determinare se si adatta in azienda, e se la società si inserisce in voi. L'intervista vi permetterà di guadagnare una certa comprensione per il lavoro e la società, e permette anche al datore di lavoro la possibilità di determinare se si hanno le conoscenze e le competenze necessarie per il lavoro.

E 'vantaggioso per il vostro successo a i datori di lavoro sanno che cosa vogliono veramente sapere su di te. La ricerca ha indicato che i datori di lavoro vogliono sapere quanto segue:
- Puoi fare il lavoro
- Hai un buon atteggiamento lavoro
- Come siete interessati a questo tipo di lavoro
??? - Vuole inserirsi nella società
-? Perché si vuole lavorare per questa azienda
Quando invitati ad un colloquio di lavoro, essere pronti a rispondere a queste domande?. Come si risponde a queste domande possono determinare se si ottiene il lavoro oppure no.

Nel corso del colloquio, il datore di lavoro sarà di valutare tutti gli aspetti del colloquio. Di seguito sono elencati alcuni fattori negativi spesso identificati dal datore di lavoro nel corso del colloquio che più spesso portano al rifiuto di un candidato:.

- Povero aspetto personale
- Un know-it-all atteggiamento
. - La mancanza di entusiasmo
-.. La mancanza di cortesia
-. Condanna di precedenti datori di lavoro
-. Un over enfasi sul denaro
- Tardi per l'intervista
-. Mancanza di preparazione .

Un colloquio di successo sta per essere un passo indispensabile verso il compimento della tua ambizione professionale. Hai solo una possibilità di stabilire una prima impressione positiva con il datore di lavoro. Ci sono un sacco di candidati qualificati che possono essere presentato domanda per lo stesso lavoro, in modo da ottenere nel modo giusto la prima volta sarà un fattore critico per il vostro successo. Ecco alcuni suggerimenti per garantire un colloquio di successo:

- Conoscere il tempo e il luogo del colloquio
- Conoscere e utilizzare il nome completo e il titolo del datore di lavoro
- Piano per essere 15 minuti di anticipo.. in previsione di traffico o altri ritardi imprevisti
-.. Vestito in abbigliamento professionale
- Se si presenta la domanda, compilarlo in modo ordinato e completamente
-. Preparatevi a portare i materiali aggiuntivi alla intervista quali copie del proprio curriculum, un elenco di riferimenti, campioni del vostro lavoro, ecc
- stringere la mano del datore di lavoro con fermezza
-. parlino lentamente e chiaramente. Non abbiate fretta le vostre risposte
-. Stress, le vostre realizzazioni
-. Rispondere pienamente e onestamente ogni domanda
-. Non risponde con un semplice "sì" o "no" search -. Spiegare risposte se possibile
-. Evitare di dire nulla di negativo su precedenti datori di lavoro o colleghi di lavoro
-. Fare domande a mostrare interesse per la Società e la posizione
-. Analizza le tue forze e debolezze e sapere esattamente che cosa voglio dire e non voglio dire
-. Non concentrarsi immediatamente sul stipendio e benefici. Lasciate che il datore di lavoro portarlo prima
-. Sottolineare le vostre abilità apprese all'università e sul posto di lavoro
-. Essere sicuri sanno che sei interessato alla posizione. Mai chiudere la porta su un'opportunità
-. Guardate vigile e interessato in ogni momento e guardare il datore di lavoro negli occhi
-. Relax, sorridere e avere un atteggiamento positivo. Dare l'apparenza di energia ed entusiasmo
-. Sempre! Sempre! Sempre !, fax o e-mail una lettera di ringraziamento per la persona che ti ha intervistato lo stesso giorno.

Considerate provare questi suggerimenti la prossima volta siete invitati a un colloquio di lavoro. Le vostre probabilità di battere la concorrenza e ottenere il lavoro migliorerà immensamente Hotel  .;