Altri comportamenti per una ricerca di lavoro di successo

Anche per il più cool di persone, in cerca di lavoro nelle attuali condizioni economiche possono essere spaventoso. Si può facilmente sentire come “ solo un numero &"; là fuori con molti altri. Che cosa si può fare per distinguersi dalla folla? Di seguito sono riportati alcuni comportamenti da tenere a mente che si può dare un vantaggio in atterraggio una nuova posizione. Questo articolo è il secondo di una serie di revisione “ deve fare &"; comportamenti da padronanza nel processo di intervista.

Pulizia vostro atto.
Questo è un settore controverso, ma piaccia o no, una buona parte dell'impressione un intervistatore prime forme di voi dipende da come sei vestito. Tutte le proteste da parte di non “ giudicare un libro dalla copertina, &"; o commenti sulla libertà personale di esprimere se stessi, l'aspetto conta ancora in un'intervista. Indossare un bel vestito o qualsiasi altra cosa è considerato migliore di vestito normalmente adatto per quel lavoro o per affari. Anche se si conosce il posto di lavoro per essere un ambiente informale, credo che sia OK per dress-up in ogni caso per le interviste. Indossando abiti coordinati, puliti e stirati, è un altro modo per voi per mostrare interesse e che si desidera che il lavoro. Vuoi inviare curriculum professionali stampate su una vecchia rugosa foglio di carta? Molti candidati di lavoro credono di non stanno essendo fedeli a se stessi se si vestono in modo diverso durante un colloquio rispetto a qualsiasi altro giorno. Ma se il modo di vestire migliora le vostre probabilità di essere assunto, allora perché no?

capelli.
Un'altra area di lunga data del conflitto è peli facciali. Anche se la barba sono molto popolari e più accettato dagli uomini di tutte le età, vedo ancora indagini responsabili delle assunzioni che indicano una tendenza verso la rasato.

Body art. Comprare e se tatuaggi e vari piercing sono ora corrente principale e all'altezza di popolarità, anche loro possono essere un punto di polarizzazione da parte di intervistatori. Pertanto, la mia raccomandazione è che tutta l'arte del corpo deve essere coperto e tutto il piercing visibile rimosso (con l'eccezione di orecchini per le donne). Un avvertimento su orecchini su donne è che essi dovrebbero essere limitati ad uno per orecchio. Se la posizione si richiede di rappresentare la società a clienti e /o il pubblico in generale, la società di noleggio ha il diritto di impostare politiche riguardanti la visualizzazione di queste cose dopo assumere comunque.

'Meet &Greet.
Avanti, trattare tutti si incontra come un potenziale intervistatore. Molti responsabili delle assunzioni (auto compresa), hanno chiesto a tutti di interagire con un candidato, dal personale amministrativo ai membri del loro reparto, per un feedback su un potenziale dipendente. Così sorridere, ed essere piacevole verso tutti quelli che incontrate e frenare la tendenza a concentrarsi solo su quelli che sono percepiti come i responsabili delle assunzioni. Non si sa mai se un apparentemente piccolo evento al di fuori del colloquio sarà notato e segnalato e potenzialmente fare la differenza (esempi: ad alta voce per mezzo del telefono cellulare in sala d'attesa rispetto tranquillamente utilizzando il tempo di preparare o rilassarsi).

put il vostro piede migliore in avanti nell'intervista, e "vestito per il successo." Sarete contenti di averlo fatto Hotel  .;