Top-Notch Interviewing: come evitare di apparire troppo disperato

Il processo di richiesta di posti di lavoro può essere così tassare che al termine di una lunga giornata di ricerca, esso &'; s abbastanza comune a crollare solo per la stanchezza. Con tanto lavoro coinvolti nel processo, esso &'; s non c'è da stupirsi che alcuni candidati possono ottenere un po 'disperato.

Se ti senti in una posizione di disperazione, come si cerca di posti di lavoro, è don &'; t vuole che questo sia evidente se si è chiamati per un colloquio. Quindi, prima di andare in per il prossimo, let &'; s esplorare alcuni modi in cui si può saturare la vostra intervista con fiducia in se stessi.

Don &'; t Mostra troppo presto

Questo può sembrare una richiesta strana, ma la ricerca dimostra che i gestori assumenti don &'; t cura per il candidato di lavoro che si presenta per un colloquio un'ora prima. Mentre si e' re pensando che &'; re manifestare il vostro interesse nel lavoro, si e' re in realtà mostrando al gestore assumente che &'; re un po 'disperato ndash &; o peggio, don &'; t lo rispettano abbastanza per presentarsi al tempo assegnato.

Pensateci; il gestore assumente è probabilmente una persona impegnata con altri incontri e candidati da intervistare. Se ti presenti troppo presto, si sentirà obbligato a lavorare con voi, nonostante l'ora della riunione si imposta. Questo non può giusto bene per voi nel lungo periodo. Quindi, per evitare questo disperato comportamento intervistando costare il lavoro, e' s meglio non annunciare se stessi fino a 10 minuti prima dell'orario di intervista.

Prova non parlare del tuo difficoltà personali

Un altro atto che mostra un po 'di disperazione sul candidato di lavoro &'; s fine è ricordare difficoltà personali nel mezzo del colloquio . Ad esempio, se il gestore assumente voi &ldquo chiede, Perché vuoi questo lavoro &"; si può essere tentati di raccontare come è stato licenziato, ha perso la vostra casa, e ora un disperato bisogno di cibo da mettere in tavola. E &'; s in realtà una storia molto avvincente e uno che dovrebbe probabilmente essere condiviso con il partito corretto. Tuttavia, questo partito è molto probabilmente non sarà il gestore assumente.

Un altro modo di rispondere a questa domanda è di astenersi dal concentrarsi sugli aspetti negativi dell'esperienza. Mentre è possibile condividere che si erano licenziati, si può anche parlare di come si e' ve cresciuto dall'esperienza e sentire che una situazione difficile come questa vi ha lasciato in un luogo ideale per contribuire ancora di più ora che &'; re più forte. In altre parole, è possibile utilizzare questa occasione per essere ancora più ottimista e mostrare la vostra capacità di recupero.

Fine Con una stretta di mano ferma

Mentre si vuole mostrare che sei felice di essere stato concesso l'intervista, anche voi volete visualizzare fiducia. E che ci crediate o no, un segno di debolezza per molti sta nella stretta di mano. Se è debole, si può anche sembrare debole. Tuttavia, se si finisce con una stretta di mano e sentirsi a proprio agio guardando nella intervistatore &'; s occhi, vi apparirà molto più fiducioso di quanto si pensi.

&'; s non sempre facile per evitare la sensazione disperata quando don &'; t sapere dove il tuo prossimo stipendio proviene. Ma se si può ingoiare l'ansia per un'ora o giù di lì mentre intervistava, si può alleviare lo stress della ricerca di lavoro in modo permanente, diventando ancora una volta impiegato Hotel  .;