Come rispondere alle domande di intervista - Q9
Dammi un esempio specifico di un momento in cui si doveva conformarsi a una politica con cui non è stato d'accordo.
Anche se una buona storia STAR è la spina dorsale di rispondere del comportamento domande di intervista, qui &'; s una questione intervista dove &'; s in realtà una buona cosa da non avere una grande storia per. Si chiede per un esempio di un momento in cui hai passato sotto pressione è una questione intervista situazionale che &'; s anche peggio di “ Descrivi una situazione difficile e come ha gestito it &"; Almeno in quella si può uscire guardare come si &'; ve qualcosa superare
In questo, ci &';. S non un modo per farsi guardare bene.
Perché pensare le vostre scelte con questa domanda:
Non hai voglia di conformarsi alla politica perché era immorale — ma poi vero? Si può pensare a te stesso come martire in quella situazione, ma si e' ll solo venire attraverso come qualcuno che è OK con l'essere immorale. Che &'; s non l'immagine che si desidera proiettare
Non hai vuole conformarsi perché si sapeva meglio.? Dire che si sapeva più che il tuo capo precedente è un errore tattico male in una intervista, perché allora si &'; re badmouthing loro — e che &'; s sempre un no-no. La risposta si configura come un avversario per il tuo capo futuro ancora prima che lei si assume — e ha vinto &'; t. . Non con questo atteggiamento
La verità è che la stragrande maggioranza delle direttive, istruzioni, ecc sul lavoro che avete appena vinto &'; t essere in grado di avere alcuna influenza su. Le poche cose che si possono influenzare sono ancora limitate. Si può cercare di comunicare, prendere ulteriori informazioni, educare, e così via. Ma alla fine, si e' re andare necessario eseguire o si potrebbe perdere il lavoro
Ma questa domanda venga chiesto nelle interviste, così come si fa a rispondere.?
L'intervista vuole sapere come si sarebbe davvero reagire in una situazione difficile. Che &'; è il tuo stile di comunicazione? Hai confrontate il vostro capo? Ha evitato l'intera discussione?
Il tuo migliore risposta suona probabilmente qualcosa come, “ Mi dispiace, ho can &'; t pensare a un momento in cui quello che è successo e" Se si preme, si potrebbe dire, e" potrei porre domande o esprimere preoccupazioni per una politica perché credo che &'; s parte del mio lavoro per sostenere la squadra e che comprende individuare potenziali problemi prima che si trasformino in problemi reali … ma alla fine la decisione appartiene al mio supervisore e ho sempre rispetto che &";.
Con quella risposta, si &'; ve voi &' mostrato; re un pensatore critico, un giocatore di squadra, e rispettare la catena di comando. Cosa capo potenziale wouldn di &'; t stare bene con che Hotel  ?;
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