Come rispondere alle domande di intervista - Q9

Dammi un esempio specifico di un momento in cui si doveva conformarsi a una politica con cui non è stato d'accordo.

Anche se una buona storia STAR è la spina dorsale di rispondere del comportamento domande di intervista, qui &'; s una questione intervista dove &'; s in realtà una buona cosa da non avere una grande storia per. Si chiede per un esempio di un momento in cui hai passato sotto pressione è una questione intervista situazionale che &'; s anche peggio di “ Descrivi una situazione difficile e come ha gestito it &"; Almeno in quella si può uscire guardare come si &'; ve qualcosa superare
In questo, ci &';. S non un modo per farsi guardare bene.

Perché pensare le vostre scelte con questa domanda:
Non hai voglia di conformarsi alla politica perché era immorale — ma poi vero? Si può pensare a te stesso come martire in quella situazione, ma si e' ll solo venire attraverso come qualcuno che è OK con l'essere immorale. Che &'; s non l'immagine che si desidera proiettare

Non hai vuole conformarsi perché si sapeva meglio.? Dire che si sapeva più che il tuo capo precedente è un errore tattico male in una intervista, perché allora si &'; re badmouthing loro — e che &'; s sempre un no-no. La risposta si configura come un avversario per il tuo capo futuro ancora prima che lei si assume — e ha vinto &'; t. . Non con questo atteggiamento

La verità è che la stragrande maggioranza delle direttive, istruzioni, ecc sul lavoro che avete appena vinto &'; t essere in grado di avere alcuna influenza su. Le poche cose che si possono influenzare sono ancora limitate. Si può cercare di comunicare, prendere ulteriori informazioni, educare, e così via. Ma alla fine, si e' re andare necessario eseguire o si potrebbe perdere il lavoro
Ma questa domanda venga chiesto nelle interviste, così come si fa a rispondere.?

L'intervista vuole sapere come si sarebbe davvero reagire in una situazione difficile. Che &'; è il tuo stile di comunicazione? Hai confrontate il vostro capo? Ha evitato l'intera discussione?

Il tuo migliore risposta suona probabilmente qualcosa come, “ Mi dispiace, ho can &'; t pensare a un momento in cui quello che è successo e" Se si preme, si potrebbe dire, e" potrei porre domande o esprimere preoccupazioni per una politica perché credo che &'; s parte del mio lavoro per sostenere la squadra e che comprende individuare potenziali problemi prima che si trasformino in problemi reali … ma alla fine la decisione appartiene al mio supervisore e ho sempre rispetto che &";.

Con quella risposta, si &'; ve voi &' mostrato; re un pensatore critico, un giocatore di squadra, e rispettare la catena di comando. Cosa capo potenziale wouldn di &'; t stare bene con che Hotel  ?;

intervistando competenze

  1. Ottenere il Desire lavori È: Preparazione per vari tipi Intervista
  2. Punte di intervista per i professionisti di vendita
  3. Come rispondere alle domande di intervista - Q47
  4. Modo più veloce per trovare un lavoro - Tip 24 centri di consulenza di carriera
  5. 10 colloquio di lavoro importante domande
  6. Non Vesti come si sta in spiaggia e 5 Altri suggerimenti intervista di lavoro
  7. Consigli colloquio telefonico - Numero 34: Thank You Note
  8. Come rispondere alle domande di intervista - Q63
  9. Consigli colloquio telefonico - Numero 25: Come ottenere il colloquio faccia a faccia
  10. Graduate Immagine: Punte di intervista
  11. Consigli colloquio telefonico - Numero 16: Come per proiettare l'immagine destra sopra il telefono
  12. Come rispondere alle domande di intervista - Q76
  13. Come rispondere alle domande di intervista - Q37
  14. 8 punte per conquistare un insegnante o amministratore Pannello Colloquio di lavoro
  15. Come rispondere alle domande di intervista - Q8
  16. Come rispondere alle domande di intervista - Q30
  17. Come rispondere alle domande di intervista - Q62
  18. Colloquio di lavoro Etiquette
  19. Interviste telefoniche Suggerimento 4 - Come mantenere la vostra attenzione
  20. Tecniche di intervista di lavoro per la Jobseeker