Competenze Tutti dovrebbero avere su un curriculum

Il pensiero comune quando una persona parla di competenze per un curriculum è quello di elencare fondamentali come team-oriented, l'attenzione ai dettagli, il servizio clienti, la leadership, ecc Quello che alcune persone stanno trascurando di elencare sul curriculum sono al di là di quelli competenze di base per mostrare le capacità di buon senso e di linguaggio tecnico. Si tratta di due importanti aree di competenza che si rivolgono a responsabili delle assunzioni e vi distinguono dalla concorrenza, aggiungendo che ulteriore elemento di conoscenza. Questo non diminuisce l'importanza di elencare tutti competenze e talenti, di base e non. Tuttavia, mostrando competenze tecniche e linguaggi può essere il fattore di differenziazione soprattutto oggi &'; s forza lavoro in cui le competenze tecniche sono richieste grandi.

Excel
Excel è un'abilità che mostra diversi livelli di comprensione analitica. Con padronanza dei principi fondamentali racconta il gestore assumente che avete una conoscenza di base di formule ed equazioni. Lista Molte aziende Excel come qualifica necessaria perché lo usano per le funzioni aziendali di base, come i fogli di calcolo, e tracciamento.

Sviluppo web
Negli anni lo sviluppo del web passato è stato una competenza che applicata solo per i professionisti IT. Tuttavia, la conoscenza di linguaggi di programmazione come Java, HTML e SQL sta facendo appello alle aziende oggi oggi i dipendenti sono comunemente tenuti ad assumere sempre più tecnici responsabilità. Questa abilità in-demand potrebbe fare la differenza nella tua carriera di successo.

Adobe Non
un artista grafico? Allora perché è necessario sapere Adobe, Photoshop, Dreamweaver e come? Beh, stessa strategia vale qui come sopra indicato. Capacità di progettazione grafica sono in grande richiesta a causa di una maggiore interazione web, blog, ecc Mentre le aziende ridimensionare il personale, raggiungono a coloro che possono lavorare con il software che migliora materiali di marketing.

Lingua Straniera
Sapere di più di una lingua in grado di aprire molte porte per un cercatore di lavoro, anche la possibilità di lavorare in un paese straniero. Il raggio d'azione globale che molte aziende hanno oggi crea la necessità per i dipendenti di parlare più di una lingua. Corsi di lingue straniere adottate è facile oggi con corsi on-line, se si considera la spazzolatura per la scuola superiore spagnola o aggiungendo una lingua europea /asiatico al vostro repertorio linguistico.

Google Analytics Google Analytics può aiutare chi cerca lavoro sia personalmente che professionalmente. Gestire la tua presenza online su LinkedIn, Twitter, Facebook e siti web personali è essenziale. I datori di lavoro sono Googling candidati prima li chiamano per un colloquio permette ai profili online sono professionali. Il Web 2.0 è centrato su Google e organizzazioni utilizzarlo per monitorare e analizzare le classifiche. Avere familiarità con gli dà un passo da quelli che don &'; t.

Se avete iniziato a leggere questo blog con una mente scettica, spero di aver convinto che questi sono abilità importanti che permetteranno di rafforzare i vostri posti in piscina in cerca di lavoro e forse fare la differenza nell'ottenere chiamato per un colloquio . Se si dispone di uno o più di queste abilità assicurarsi di elencarli sul tuo curriculum in quanto sono tutti parola chiave cercata con l'assunzione di manager e reclutatori Hotel  .;