Quanti soldi il tuo CV Fare o costo?

Quando la gente chiama e mi chiede, e" Quanto si carica per un curriculum &"; la mia risposta è spesso qualcosa di simile:

“ Dipende da cosa si desidera che il curriculum a fare. Sei stato assunto già, ed è il vostro datore di lavoro ti dice che ora hanno bisogno di un curriculum per il loro file di risorse umane su di voi? Oppure avete bisogno di fare il resume colloqui di lavoro accadere? Se &'; ve già ottenuto il lavoro, mettendo insieme un curriculum accettabile è semplice: basta citare le informazioni di contatto e registrare la vostra storia lavoro. Se si include un elenco di responsabilità per ogni lavoro, questo tipo di curriculum passerà abbastanza bene per spuntare la casella di controllo HR quando si dispone già di un posto di lavoro. Riprende come questo dovrebbe costare da $ 40- $ 100 in qualsiasi servizio di segreteria locale. Ma don &'; t utilizzare uno se si è fuori di un posto di lavoro e sono attivamente alla ricerca di lavoro. Utilizzando un &'; storia di lavoro &'; riprendere in questa situazione quasi certamente garantisce che &'; verrà una ricerca di lavoro molto lungo e frustrante &";.

A questo punto, i miei interlocutori chiedono “ Perché dici che &"; E io rispondo con le seguenti informazioni:

Anche prima che la recessione è iniziata, Risorse Umane esperti ci hanno detto che la maggior parte delle persone sono così nervoso in colloqui di lavoro che sono troppo nervoso per fare una buona impressione nel loro primo colloquio, e atterrare un lavoro sul loro secondo o terzo tentativo. Un altro punto la gente HR ribadito è che il curriculum media finisce in “ don &'; t Call &"; accatastare da qualche parte 90-95% del tempo. Nel loro insieme, questi punti significa che se si utilizza un curriculum media per fare domanda per 10 posti di lavoro ogni settimana, le probabilità sono che voi che avete vinto &'; t ottiene un colloquio fino a quando il nona settimana, da quel punto si sono così ansioso e nervoso che parlare te stesso fuori di un posto di lavoro, portando ad altri nove settimane di attesa per la prossima intervista, in cui si è più rilassato e potrebbe impressionare il vostro intervistatore e vincere il lavoro. Quindi non fu una sorpresa quando uno studio ha dimostrato che l'esecutivo media o professionale devono aspettarsi il loro lavoro cercano di prendere tra i 18 a 27 settimane. In una occasione nella mia carriera pre-resume scrittura di affari, ho scoperto per dolorosa esperienza personale che questi studi &'; i risultati sono stati davvero accurata. Ricordate anche che entrambi gli studi sono stati fatti prima della recessione. La caccia media lavoro al giorno d'oggi, quando anche le aperture di pulizie sono sempre 300 o più candidati, probabilmente richiederà più tempo.

Oggi, un curriculum unico che contiene solo informazioni di contatto, le storie di lavoro e liste di responsabilità non si distinguono dagli altri 50-100 candidati che hanno fatto gli stessi posti di lavoro e hanno presentato un curriculum quasi identico. In un'economia in cui riprende media sono sempre più inceppano il file circolare, vincendo colloqui di lavoro richiede un curriculum che richiede meno di 20 secondi di tempo di lettura per convincere i suoi lettori che sei un eccellente candidato. Se don &'; t inviare un curriculum del genere, il telefono ha vinto semplicemente &'; anello t.

Quindi è necessario un tipo completamente diverso di curriculum per motivare le persone a chiamare in per colloqui di lavoro. Invece di un “ storia del lavoro &"; curriculum, è necessario utilizzare un curriculum di generazione intervista specificamente progettato per ottenere intervistatori di effettuare una chiamata. Questo tipo di curriculum è un documento di marketing sofisticato e più di una dattilografa &'; s competenze sono necessarie per scriverne uno. Crafting tali riprende richiede i poteri persuasivi di un copywriter top-flight, la conoscenza del business ampia in grado di cogliere con rapidità e precisione le competenze essenziali, linguaggi specialistici e amministrative necessarie conquiste di una grande varietà di situazioni di lavoro, e le abilità d'intervista di uno psichiatra maestro a scavare in profondità nella vostra memoria per scoprire episodi che dimostrano il vostro personaggio e le competenze in azione ottenendo il tipo di risultati che fanno i potenziali datori di lavoro vogliono intervistarla. Così &'; s non sorprende che nessuno scrittore competenti curriculum professionale pagare un po 'più del dattilografo. In ultima analisi, tuttavia, il loro lavoro vale ogni centesimo fanno pagare. Nel lungo periodo, un professionalmente scritto curriculum generatrice intervista non costa un centesimo. Invece si tratta di un investimento, rendendo molto più soldi per voi che il costo pagato in anticipo
A questo punto, i miei interlocutori chiedono: “? Come può essere &"; E io rispondo: “ Mi permetta di mostrare &";

Molte persone mai fermarsi e riflettere su i costi reali dell'utilizzo di un curriculum media, ma ogni cacciatore di lavoro dovrebbe chiedere almeno questo domanda;. quanto sarà con un curriculum media mi costa? Posso di &'; t dirvi che cosa i vostri costi esatti saranno, ma posso mostrarvi come scoprire. Se si divide l'importo del vostro stipendio desiderato per 52, si otterrà il vostro stipendio settimanale lordo a parte i benefici. Moltiplica che lo stipendio per il numero di settimane si deve consentire la caccia di lavoro da prendere. La dimensione dei numeri vi sorprenderà. Considerare i seguenti esempi:.

Se vuoi un lavoro $ 20.000, il vostro stipendio settimanale è $ 384,61 e una ricerca di lavoro 18 settimane vi costerà $ 6,992.98
Se vuoi un lavoro $ 50.000, il vostro stipendio settimanale è $ 961,54 e un 18 settimana vi costa caccia di lavoro $ 17,307.69.
Se vuoi un lavoro $ 100.000, il vostro stipendio settimanale è di $ 1,923.08 e un 18 settimana costi caccia di lavoro $ 34,615.38.

Collegate il vostro stipendio scelto e contare i costi. Poi chiedetevi: posso davvero permettersi di pagare così tanto per un curriculum media? Dovrei pagare $ 6.000,00 o più per qualcosa che didn &'; t fare quello che doveva fare

Ora, consideriamo invece che cosa succede se il vostro curriculum è uno dei 5% di curriculum che consente di ottenere risultati superiori alla media?. Si supponga rende interviste accadono non 5% del tempo, ma il 50% del tempo (un tasso di successo che viene spesso raggiunto o superato). Se si va a caccia di lavoro con quel curriculum e si applica per 10 annunci nella prima settimana e il tuo curriculum è solo il 50% efficace nelle interviste che generano, le probabilità sono che si avrà cinque colloqui entro la fine della vostra terza settimana (permettendo una settimana tra l'arrivo e la data curriculum intervista), e almeno una offerta di lavoro da interviste 2 a 5. Si potrebbe anche ottenere più di una offerta di lavoro, che è un bel pezzo di carta per avere in tasca al momento di negoziare gli ultimi dettagli della vostra pacchetto di compensazione con il vostro datore di lavoro preferito.

Così, invece di prendere 18 settimane, che è la fascia bassa della media, la tua ricerca di lavoro ha preso solo tre settimane e il tuo curriculum ha appena permesso di guadagnare un ulteriore quindici settimane di stipendio. Il vostro investimento in un professionista di generazione intervista curriculum ha appena fatto da qualche parte tra $ 5,769.15 per uno stipendio $ 20K $ 14,423.10 per un lavoro stipendiato 50K o $ 28,846.15 se sono stati assunti a 100K, o più per non parlare risparmiando da una grande quantità di depressione e ansia .

Ora chiedetevi: vale la pena investire tra $ 150 - $ 1200 in un curriculum professionalmente scritto al fine di aumentare in maniera massiccia le mie possibilità di fare $ 5.000, $ 14.000 $ 28.000 o più, molto prima?

Non si vede il motivo per investire in un curriculum efficace è l'investimento più importante che si può fare nella tua carriera? O, come A volte dico ai miei interlocutori: “ Investire in un generatore di un'intervista curriculum professionalmente scritto doesn &'; t davvero costa nulla. Invece, rende dollari e Sense &";.
.

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