Cosa c'è di nuovo dopo l'acquisto di un franchising?

Dopo l'acquisto di un franchising ...

Dopo che i controlli sono stati rilasciati e documenti legali ufficialmente firmato e trasferito al tuo nome, si sono finalmente un orgoglioso proprietario di un business in franchising. Potrebbe essere un business mobile, un negozio al dettaglio, un'operazione di consulenza informatica, o un asilo nido. Siete stati in attesa e la preparazione per questo momento e ora che avete trovato il business diritto di possedere, si è pronti a gestire l'azienda.

Franchise Apertura passi per

Non ci sono attività che necessario completare dopo aver acquistato il vostro franchising. Questi sono raggruppati in cinque passi. Questi passaggi successivi, dopo l'acquisto di franchising sono spiegate in dettaglio di seguito:

1. Impostare la propria località di franchising - La maggior parte delle concessioni, in particolare quelli focalizzati su dettaglio generale hanno bisogno di un luogo dal quale possono operare efficacemente. Questo percorso può essere una singola unità in un centro commerciale o un edificio a sé stante. Anche le imprese di franchising di telefonia mobile come consulente la decorazione della casa o servizi di riparazione auto, richiedono una posizione per le operazioni, a prescindere se si tratta semplicemente di una parte sezionata del vostro garage di casa. Potrebbe essere necessario acquistare o noleggiare un edificio, se il franchising è stato acquistato richiede una vetrina. Franchisor può essere molto utile quando si avvia fuori e stabilire il vostro business. La maggior parte dei franchisor hanno i loro esperti immobiliari per aiutarvi a ottenere la posizione migliore per il vostro franchising. Questi esperti possono aiutare nelle trattative di locazione, e aiutare con rimodellamento o la costruzione della posizione. Anche se si esegue un business in franchising da casa, il franchisor può offrire suggerimenti, come la metratura adeguata il necessario per una zona di gestione, così come la migliore disposizione per l'inventario e apparecchiature di storage.

2. Partecipare a programmi di formazione in franchising - La formazione può durare per settimane o un mese, a seconda della natura del vostro franchising e la complessità del vostro business. Quasi tutti i programmi di formazione sono condotti presso la sede principale della società madre. In queste sessioni di allenamento, potrete imparare molto: da modalità operative giorno per giorno a vari trucchi del mestiere. Questi di solito includono il tempo in aula di rivedere merchandising e di marketing elementi, così come le procedure contabili di base. Approfitta di questa occasione per conoscere meglio possedere un franchising e come operare con successo. Ulteriore assistenza è prevista anche una volta che la vostra posizione di affari è pronto e operativo. Questo si chiama formazione in loco, dove il personale della casa madre lavorerà presso il vostro negozio di mentore dipendenti per i primi mesi di attività.

3. Implementare il piano di spesa - Con il tempo di firmare il contratto di acquisto, probabilmente avete pagato la tassa di franchising già. Ci sono altre responsabilità finanziarie è necessario soddisfare prima di poter iniziare ad operare. Mentre hai elencato i vostri obblighi finanziari in anticipo, il tempo tra il vostro acquisto attuale e il giorno di apertura è il periodo in cui ti verrà spesa un sacco di soldi. Ci sono attrezzature per l'acquisto, metodi di pubblicità e di marketing per organizzare, nonché le prestazioni per fare scorta. Anche se le spalle franchisor alcune di queste spese come parte del contratto di franchising, tutto dovrebbe costare di più e richiedere più tempo del previsto. Siate preparati per i ritardi ed essere sicuri di pianificare in modo efficace, per il rituale pre-apertura può causare stress e ansia.

4. Assumere il personale - Hai bisogno di trovare e assumere dipendenti, a meno che naturalmente si desidera eseguire il vostro franchising da soli. Quasi tutti i franchisor hanno processi di assunzione specifici che gli affiliati devono seguire. Questi includono linguaggio e occupazionali forme di aiuto-wanted standard, che sono stati progettati dal Ministero degli Interni. Seguire questi passaggi di conseguenza per evitare di violare le leggi sul lavoro. Questo è molto importante, soprattutto se non avete mai posseduto o gestire un business prima. Determinare quali domande avete bisogno di chiedere e quali criteri sono opportuno scegliere un dipendente sicuramente aiuterà a evitare problemi legali.

5. Correttamente formare i dipendenti - Come un nuovo affiliato, è necessario formare i lavoratori e trasmettere loro tutte le cose che hai imparato dai programmi di formazione che si frequentato a casa ufficio della società madre. È possibile assegnare un dipendente come assistente manager che assumerà durante la vostra assenza. Assicurarsi che tutti i dipendenti conoscono i servizi e prodotti aziendali. Ricordate che più sanno circa la vostra azienda, il meglio che possono servire i clienti Hotel  .;