*** Effettuare la Anno di successo
La fine dell'anno è un momento di valutare successi e le delusioni del passato anno. E 'anche quando molte persone e organizzazioni cominciano creazione di strategie per il nuovo anno. La nostra raccomandazione è che si spende tempo a valutare l'anno passato e imparare le preziose lezioni dai vostri successi e dalle vostre delusioni. Queste lezioni possono fornire grande intuizione come ci si sposta verso la definizione degli obiettivi. Inoltre, trascorrere del tempo, con i nostri clienti guardare quello che posti di blocco sono stati nel modo in cui lo scorso anno, per loro o per la squadra.
Gli obiettivi devono essere fissati in base ai vostri valori, le lezioni apprese e una mentalità chiara e positiva per andare avanti. Concentrarsi quest'anno sulle vostre prime 10 priorità. Scrivi obiettivi che sono SMART: specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti e tempo limitato. Con obiettivi SMART è possibile tenere traccia dei progressi e vedere il vostro successo. Selezione della top ten aiuta Sei già concentrarsi su ciò che è veramente importante. Mantenete il vostro programma di fronte a voi e lavorare. Creazione di un nuovo piano per l'anno è un primo grande passo verso la creazione del successo che si desidera. Lavorare il piano e fare accadere è la vera chiave per produrre i risultati desiderati.
Rompere i vostri obiettivi ogni mese almeno e ancora migliore è ogni settimana. Stabilire un sistema di responsabilità. La maggior parte delle persone iniziano l'anno con un grande piano e grande strategia e come l'anno passa, perdono concentrazione e il piano di derive. Il nostro allenatore vi fornisce il supporto continuo e la responsabilità di produrre risultati. Chiamateci, ci piacerebbe per sostenere il vostro successo nel 2006 attraverso uno dei nostri programmi stabiliti o di un programma progettato su misura.
Rivedere i successi dell'anno è l'occasione per rivisitare tutti i successi che hai avuto. Realizzazioni ci danno l'energia per continuare ad andare avanti. E possiamo vedere quanto siamo già mossi nella creazione di un grande successo. Qui a Compass Rose Consulting, LLC abbiamo avuto tanti grandi successi di quest'anno e stiamo condividendo alcuni qui con voi:
E personalmente, ha completato l'adozione della nostra seconda figlia, viaggiato in Cina per finalizzare la sua adozione e la transizione a una famiglia più grande.
Continuo ad essere focalizzata sulla costruzione di un business di coaching di successo e sono entusiasta che continua a crescere, con i nuovi clienti, nuovi programmi, e un libro di prossima uscita!
lezioni che ho imparato .... Quali lezioni avete imparato quest'anno? Usate la vostra saggezza per creare delle linee guida potenti per il futuro. Piano per Risultati Individuare le priorità e rimanere concentrati su di loro ogni settimana e mese produce i risultati che vogliono e hanno bisogno. Quando si sviluppano gli obiettivi, assicurarsi che siano SMART: Scrivi i vostri obiettivi e monitorare i progressi ogni settimana e /o mese. Festeggiate le vostre realizzazioni e continuare ad imparare da quello che sono orgoglioso di quello che ti delude e Hotel  .;
oltre a guardare continuamente le nostre realizzazioni è anche un momento per raccogliere le lezioni da entrambi i successi e delusioni. Continuo a imparare e talvolta imparare di nuovo le lezioni più importanti. Alcuni dei miei sono:
Negli ultimi 30 anni ho lavorato con la gente e ha contribuito a creare i risultati che volevano o necessarie nella loro vita. L'anno migliore programma fornisce ad aziende e gli individui con un semplice processo simile per la produzione di risultati. Come ho sviluppato la mia attività e guardo in altri prodotti e servizi che ritorno alla semplicità e l'efficacia del programma di anno migliore. Io lavoro il mio piano ogni mese e continua a sviluppare il mio business e tenermi equilibrato. E assisto che produrre risultati sorprendenti per i clienti con cui lavoro.
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