Disturbo di personalità ossessivo-compulsivo (OCPD)

Le ossessioni e compulsioni sono circa il controllo di sé (mentale) e altri (interpersonali). Le persone con il disturbo di personalità ossessivo-compulsivo (OCPD) sono interessati (preoccupato e ansioso) di mantenere il controllo e di essere visto per essere mantenerla. In altre parole, essi sono anche preoccupati gli aspetti simbolici e rappresentazioni (con i simboli) di controllo.

Inevitabilmente, OCPDs sono perfezionisti e rigidamente ordinata e organizzata. Mancano flessibilità, apertura ed efficienza. Essi tendono a vedere il mondo e gli altri al meglio capricciosa e arbitraria e nel peggiore dei casi minaccioso e ostile. Sono costantemente preoccupati che qualcosa è o può andare male. A questo proposito, condividono alcuni tratti con il paranoico e la schizotipico.

E 'facile individuare un ossessivo-compulsivo. Sono costantemente elaborando e sognare elenchi, le regole, gli ordini, rituali e schemi organizzativi. Chiedono da se stessi e dagli altri perfezione e un'attenzione eccessiva a minuzie. In realtà, hanno posto maggior valore sulla compilazione e seguente orari rigidi e liste di controllo che l'attività stessa o suoi obiettivi. In poche parole, ossessivo-compulsivi sono in grado di vedere il legno per gli alberi.

Questa insistenza sulla esame approfondito di ogni dettaglio risultati spesso in paralisi.

OCPDs sono maniaci del lavoro, ma non perché piace lavorare. Apparentemente, sacrificano la vita familiare, il tempo libero, e le amicizie sull'altare della produttività e la produzione. In realtà, essi sono convinti che solo loro possono ottenere il lavoro fatto nel modo giusto. Eppure, non sono molto efficaci o produttivo.

Socialmente, OCPDs sono a volte risentimento e respinto. Questo perché alcuni OCPDs sono ipocrita al punto di bigottismo.

ho descritto in un articolo che ho scritto per l'Open del sito Enciclopedia:

"Sono così eccessivamente coscienzioso e scrupoloso e così unempathically e inflessibilmente tirannica che è difficile mantenere a lungo termine rapporto con loro. Essi considerano il loro incredibilmente alto morale, il lavoro, e gli standard etici come universale e vincolante. Da qui la loro incapacità di delegare compiti ad altri, a meno che non micromanage la situazione e controllarlo minuziosamente per soddisfare le loro aspettative. Di conseguenza, si fidano di nessuno uno e sono difficili da affrontare e testardo.

OCPDs sono così terrorizzati di cambiamento che raramente disfarsi acquisiti ma ora oggetti inutili, cambiare l'esborso di mobili a casa, delocalizzano, deviare dalla rotta familiare di lavorare, .. modificare un itinerario, o imbarcarsi in qualcosa di spontaneo Trovano anche difficoltà a spendere soldi anche sull'essenziale Questo collima con la loro visione del mondo come ostile, imprevedibile, e "cattivi" search  .;