The Anatomy of Success: Goal Setting - Parte 1

Essendo che è l'inizio di un nuovo anno, probabilmente avete previsto di realizzare alcuni grandi, importanti obiettivi di quest'anno. La maggior parte delle persone guardano a calci le cattive abitudini, mettersi in forma, fare più soldi, leggere la Bibbia, uscire del debito, trascorrere più tempo con la famiglia, e così via e così via. Ma, per la maggior parte, all'inizio di marzo, la maggior parte di questi obiettivi e sogni sono un lontano ricordo. Persone sono cadute fuori dal carrozzone, dimenticato lo scopo del tutto, o semplicemente diventati sopraffatti dal pensiero puro di esso.

Tuttavia, questo doesn &'; t deve essere la tua storia per il 2012.

Si può godere i sentimenti di successo e realizzazione quando hai raggiunto i tuoi obiettivi di quest'anno. Potrete assaporare la soddisfazione di sapere che si può fare tutto ciò che si mette la vostra mente a. Saprete che se ci si concentra sul vostro successo e prendere un'azione coerente, è possibile spostare la vostra vita in avanti con forza. Che &'; s che cosa si può fare quando si imposta bene, gli obiettivi solidi e quindi lavorare diligentemente per realizzarli. Quando si inizia a pensare dei vostri obiettivi, che dovrebbero allinearsi con i propri valori e si dovrebbe essere in grado di condividere perché si vuole raggiungerli. Questo è un passo molto importante ma spesso trascurato. Pertanto, quando si scrive ogni obiettivo, descrivere perché realizzare tale obiettivo è importante per voi. È quindi possibile fare riferimento a questa affermazione quando le cose iniziano a diventare un po 'impegnativo. Ricordando perché si sta cercando di raggiungere tale obiettivo dovrebbe dare l'incentivo è necessario continuare a spingere attraverso.

Ora, &'; s un'occhiata alla composizione di una buona, l'obiettivo solido. Quando si imposta il tuo obiettivo, dovrebbero essere SMART

S – Specifico:
tuo obiettivo deve essere specifico. Se si imposta un obiettivo di denaro; si dovrebbe dichiarare quanto si vuole guadagnare, salvare, dare via, ecc Si può dire qualcosa di simile; Io guadagnare 100.000 $ di quest'anno o mi aumentare il mio reddito di $ 10.000. Tuttavia, non si deve semplicemente affermare che si vuole guadagnare di più

M – Misurabile:
Il vostro obiettivo dovrebbe essere misurabile. È necessario essere in grado di determinare se si è sulla buona strada per raggiungere il tuo obiettivo e quando si sono incontrati con successo il tuo obiettivo. Questo è anche il motivo per avere un obiettivo specifico è importante.

A – Raggiungibile:
Il vostro obiettivo dovrebbe essere a portata di mano. Certamente dovrebbe allungare voi. Tuttavia, si vuole anche essere in grado di raggiungerlo. Quando vedete il vostro obiettivo su carta o condividerlo con qualcuno, si dovrebbe fare entrambi eccitato e nervoso. Si deve sentire che avrete bisogno di un po 'di favore divino per realizzarlo

R – Realistico:
Il vostro obiettivo dovrebbe essere realistico per voi. Se si imposta un obiettivo di guadagnare 100.000 $ di quest'anno, ma si può veramente vedere solo te stesso facendo $ 50.000 lavorare 60 ore a settimana, questo non può essere un obiettivo realistico per voi. Se questa è stata la tua situazione, probabilmente si può impostare il vostro obiettivo di guadagnare $ 10.000 in più o per ottenere una promozione o iniziare la propria attività, ecc

T- tempestiva:
vostro obiettivo dovrebbe avere un po ' parametri di tempo. Se li avete impostato da raggiungere entro la fine del 2012, si è messo un lasso di tempo su di esso. Tuttavia, se si può avere un mese 6 o un obiettivo a 3 mesi e che funziona anche. Basta essere sicuri di impostare alcuni vincoli di tempo

Se haven &';. T già, va impostato alcuni obiettivi. Metteteli su carta.
Priorità loro, sulla base di valori o ciò che è più importante per il vostro miglioramento complessivo. Come si considera i vostri obiettivi, tenere a mente che avere una lista di 3-5 grandi obiettivi è più realistico di avere una lista di 15 gol e la lista più piccola consente di gestire il fuoco. Per esempio, io metterò un obiettivo di denaro, un obiettivo di carriera, e un obiettivo personale o due. Ho imparato qualche anno fa che ho compiuto tutti i miei obiettivi quando mi sono concentrato su pochi eletti alla volta. Tuttavia, ho quasi compiuto qualsiasi quando ho diffuso anche me stesso sottile per avere una lista di 20. Anche se si è impostato alcuni obiettivi per quest'anno, tornare indietro e li rivedere e assicurarsi di soddisfare tutti i requisiti di cui sopra, compreso il motivo per cui l'obiettivo (s) è importante per voi

&';. s un mistero che la definizione degli obiettivi regolarmente e realizzare è il motivo principale persone danno per il loro successo. Si può essere una di quelle persone che danno la vostra testimonianza troppo. Avere obiettivi buoni, solidi, e SMART è il primo passo. In un numero successivo, daremo uno sguardo al prossimo passo di raggiungimento degli obiettivi che sta sviluppando il piano d'azione.

Ora, vado mettere i vostri obiettivi su carta e poi fermarsi per il mio blog e fammi sapere che cosa sono. Ricordate, tutto quello che fai sarà o vi porterà più lontano dal vostro obiettivo o più vicino a raggiungere il vostro obiettivo.

In che direzione stai muovendo Hotel  ?;