Cosa c'è nella tua cassetta degli attrezzi? Una guida per essere non-critica

Ognuno ha una cassetta degli attrezzi riempito con gli strumenti che rappresentano i punti di forza, le competenze e l'esperienza necessaria per ottenere il lavoro fatto -. o no

Immaginate si è data il compito di costruire una casa. Si apre la cassetta degli attrezzi per trovare gli strumenti necessari per completare il progetto. Si potrebbe avere un livello, un martello, una pistola sparachiodi, strumenti di muretti a secco, un trapano elettrico, una serie completa presa e altro ancora. Inoltre, avete i piani per la casa, le specifiche architettoniche e tutti i permessi necessari. C'è anche un equipaggio in piedi aspettando la direzione e la leadership.

Dopo aver definito i tuoi obiettivi specifici e rendere la vostra determinazione a rispettare il programma, la casa sale, complete e conformi con la vostra visione. A seconda della vostra abilità ed esperienza con gli strumenti a vostra disposizione, il tempo necessario per completare questo progetto è esattamente e perfettamente in sintonia con il set di abilità specifiche.

Ma cosa succede se ti viene chiesto di costruire una casa e al momento dell'apertura casella degli strumenti, si trova altro che un martello palla peen con un manico rotto e un chiodo piegato. E non solo che le manca le specifiche di costruzione, non è necessario un equipaggio per aiutare voi e nessun team di supporto di sorta. Come previsto, questa casa avrà un aspetto diverso da quello costruito utilizzando l'altra cassetta degli attrezzi, la cassetta degli attrezzi con tutti i più recenti strumenti, puliti e in buono stato di funzionamento. Questo progetto di costruzione si richiede un approccio completamente diverso e può finire per un tipo completamente diverso di struttura - se viene costruito tutte le nazioni

​​Forse dovremmo considerare che non tutti ottiene lo stesso cassetta degli attrezzi; non tutti hanno gli strumenti giusti per ottenere il lavoro fatto; non tutti hanno un buon sistema di supporto in atto per assicurarsi che l'esecuzione dei compiti che si trovavano davanti a loro. Alcune persone hanno di improvvisare molto solo per passare la giornata o modificare il progetto del tutto al fine di corrispondere il loro livello di competenze e risorse.

Quando si scende ad esso, tutti noi facciamo del nostro meglio con quello che abbiamo. Nessuno vuole fallire di fronte agli altri o apparire incompetente o incompleti nella loro vita. Tutti vogliono avere successo, essere pensato con l'approvazione o ammirazione. Ma a volte diventa dolorosamente ovvio che non tutti hanno accesso alle migliori strumenti e la piattaforma di risorse.

Se possiamo iniziare a nostro avviso gli altri con la consapevolezza che stanno facendo del loro meglio con quello che hanno, forse il nostro cuore compassionevole permetterà loro di avanzare attraverso la vita al loro tasso, non la nostra. Forse possiamo fermare il giudizio, criticare, accusare e umiliante degli altri quando la loro casa sembra lop-sided e fuori uso. Forse possiamo imparare a prendere l'orgoglio nel nostro ampio punto di vista, la nostra apertura mentale, il nostro desiderio di vedere tutti gli altri avere successo, piuttosto che in quanto è bella la nostra casa è. Ponendo il nostro orgoglio su chi siamo, piuttosto che quello che abbiamo, potrebbe essere solo una migliore messa a fuoco Hotel  .;

strumenti di valutazione

  1. Diventa You Tube-er
  2. Social Networking Una grande risorsa o semplicemente una perdita di tempo
  3. Come sapere quando lasciare andare, e come
  4. Cosa si può dire di sì! Per?
  5. Ricevi tagli di precisione con Terminator panino ponte segmento lame
  6. 8 Caratteristiche di un grande imprenditore
  7. Girare "Sì, ma" sulla sua testa
  8. Consigli Investimento Pensionamento: Lasciate andare l'ancora di annegare
  9. Quali sono gli errori più comuni che utilizzano 360 gradi feedback
  10. Come 360 ​​gradi Commenti Recensione aumentare le prestazioni di un'organizzazione?
  11. Riconoscendo l'importanza del pensiero critico
  12. Leadership in affari e nella vita: guidare la vostra carriera in una direzione chiara e positiva
  13. *** Prima Downs e ripensamenti - Blog 87
  14. È la tua personalità Ostacolare o Aiutare?
  15. Come ospitare una chiamata in conferenza
  16. Puoi essere il meglio che puoi essere
  17. È il vostro visitatore del sito Pronti?
  18. L'importanza della pianificazione delle carriere
  19. Singapore: il numero uno posto per avviare una società
  20. Andare più d'accordo con la gente con il disco Approccio