Quando Leadership devia Corso

Nel caso in cui &'; re chiedendo, leader commettono errori troppo. I leader possono veer fuori rotta proprio come chiunque, a volte creando scompiglio nella loro scia. Essi &'; re umano come te e io, ma la differenza è, hanno scelto di mettersi davanti e al centro. Sia che porta una grande azienda o istituzione, un middle manager guida di un team di lavoro, un imprenditore che porta una piccola impresa, o un volontario di prendere un ruolo da protagonista in una chiesa o una scuola, essere un leader richiede un individuo a mettersi fuori gli occhi di tutti vedere, giudicare e di critica. Quando le cose vanno bene i loro rialzi azionari e quelli che seguono sentirsi al sicuro. Ma quando quel inciampa capo e mette in discussione la loro capacità di condurre, il brontolio inizia e quella sensazione di sicurezza inizia a sgretolarsi

Per illustrare il mio punto mi permette di utilizzare un'analogia direttamente dalla nostra attualità:. Sms Mentre si guida. Sappiamo tutti i pericoli e le conseguenze del bere e guidare, ma ora abbiamo i pericoli della guida distratta. Se si possiede un telefono cellulare, e se si possiede una macchina (le probabilità sono il 99,99% che chiunque legga questo ha sia), allora è probabile che &'; ve incontrato questo fenomeno. Si guarda in giù per un secondo per controllare il vostro dispositivo mobile e, oops, you &'; ve attraversato la linea in un'altra corsia. Niente di grave si pensa. Nessun danno nessun fallo, in modo da continuare la pratica di utilizzare il telefono durante la guida, solo la prossima volta che si dispone di un ldquo &; oops &"; momento è stato eseguito nella parte posteriore-end di un'altra macchina. Era che sufficiente per cambiare il vostro comportamento?

Proprio come il pilota che diventa distratto mentre si utilizza il proprio telefono cellulare durante la guida, i leader possono distrarsi troppo. Esempi di questo sono il modo per facile: i nostri leader eletti che scelgono di concentrarsi sulle questioni importanti per la loro rielezione, ma non per il grande pubblico, gli allenatori che scelgono di guardare dall'altra parte quando le infrazioni noti si verificano, i dirigenti aziendali ottenendo enormi vincite dopo portando le loro aziende sull'orlo del fallimento. Un leader distratto può portare rapidamente coloro per i quali egli &'; s responsabile rapidamente fuori rotta, e ci &'; s destinato ad essere danni collaterali

Questo può essere particolarmente vero per una piccola business leader.. Ci sono così tanti potenziali distrazioni, e in molti casi il leader è il proprietario, e la persona da cui tutte le cose si riferiscono alle emana aziendali. I membri del team guardano a quella persona per la direzione, guardano a quella persona per l'approvazione e il feedback. Vogliono sapere che la loro posizione nel settore è prezioso a rendere il business di successo. E quando si parla di sicurezza, vogliono sapere che &';. Ll avere una busta paga la prossima settimana e per tutto il tempo in cui rimangono un dipendente in regola

Ma quando un piccolo business leader si distrae e perde concentrarsi o inizia concentrandosi su cose diverse, gli stessi dipendenti che guardano al loro leader per la direzione spesso ottenere qualcosa di molto diverso in cambio. I &'; ve effettivamente visto accadere in una piccola impresa

L'azienda ha avuto un fatturato in passato, soprattutto nella posizione di direttore generale, ma nel corso dell'ultimo anno il nuovo direttore ha portato stabilità alla posizione e al. Il gruppo. Il business funziona molto più efficiente rispetto a quando ho iniziato a lavorare con
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