Effettivamente Gestire il cambiamento

In effetti la gestione del cambiamento, in tutte le sue varie forme, è come lavorare sulle nostre radici. In altre parole, invece di essere frustato dai cambiamenti, si può utilizzare il cambiamento di sviluppare le nostre menti ei nostri cuori. Come? Ebbene, attraverso il processo di cambiamento. Vale a dire che siamo in grado di nutrire, rinforzare e migliorare la nostra chiarezza mentale, e, in esso, la nostra creatività, il benessere, la collaborazione, le prestazioni, la felicità, e, sì, il successo come le stagioni del cambiamento turbolenza attorno a noi. In tal modo nutrire le nostre radici per un abbondante raccolto di anno in anno.

Per fare questo potremmo cominciare una missione nelle innumerevoli metodi sul mercato che pretendono di promuovere la chiarezza mentale (meditazione, esercizio fisico, alimentazione, terapia, ecc ). Oppure, si potrebbe scegliere di rimboccarci le maniche e aumentare la nostra consapevolezza di come percepiamo il cambiamento una situazione alla volta e un giorno alla volta.

Per esempio, diciamo che riceviamo una chiamata inaspettata. Una cena tanto atteso viene annullata. Dal momento che è un cambiamento, come rispondiamo? Dobbiamo rispondere con rabbia, shock, costernazione, la creatività, la collaborazione, la felicità, che cosa?

Oppure, diciamo che riceviamo una chiamata che nostro figlio è spazzata via in un valanga canaglia ei soccorritori non hanno potuto salvarlo. Dobbiamo rispondere a un tale torrente che lacera attraverso i nostri cuori e le anime che lasciano schegge e frutta marcia nella sua scia facendo causa la stazione sciistica, che facilitano la formazione collaborativa-valanga in sua memoria, che cosa?

Mentre il secondo esempio è un po 'estrema, il cambiamento avviene ogni secondo, momento, giorno, settimana, mese, e la stagione di ogni anno, decennio, secolo, e millennio. Innovativo psicologo, William Bridges scrive: "Il caos è lo stato primordiale di energia pura per ogni vero nuovo inizio" (estratto il 19 Feb 2012 da fonte Internet (1) elencati qui di seguito). In alternativa, dal cambiamento che ci infastidisce tranquillamente al cambiamento che devasta i nostri piani ben definiti, ai cambiamenti di mare note che esplodono nella nostra consapevolezza e appassiscono tutto quello che sapevamo fino al midollo, emerge opportunità.

La domanda diventa allora, che tipo di opportunità vogliamo? Vogliamo il nostro nuovo inizio per essere riempito con rabbia, risentimento, la felicità, la creatività, il benessere, la collaborazione, che cosa?

Se abbiamo scelto di essere montata su o per frustare il cambiamento, come rispondiamo è il punto dolce per rendere possibile il cambiamento di lavoro per e non contro di noi. Come reagiamo a cambiare una situazione alla volta è come imparare a interagire, e, forse anche, danza con il cambiamento. In tal modo, l'apprendimento, una scelta, un giorno, una situazione alla volta per nutrire, rinforzare e migliorare la nostra chiarezza mentale, la creatività, il benessere, la collaborazione, le prestazioni, la felicità, e, sì, il successo, perché facendo così aumenta anche la nostra auto-efficacia o la capacità di rispondere in modo efficace. Questo è come noi umani sono hard-wired.

Quindi, la scelta è possiamo coscientemente sviluppiamo le nostre capacità di ordine superiore o rafforzare gli aspetti più primordiali del nostro essere. Per me la risposta si riduce a che tipo di mondo che voglio vivere in Indipendentemente da ciò che accade, una sola scelta, la mia scelta, può interessare tutti:. Vedere il fonte internet (2) al di sotto per Butterfly Effect e Teoria del Caos. Questa scelta è sempre lì per me.

Come le stagioni del cambiamento turbolenza intorno a noi su tanti fronti nel 2012, non ci scorrono o mazzafrusto, rispondere o reagire, nutrire e collaborare o sminuire e schema? Qualunque cosa è che noi facciamo, che cosa mai cambiare che può venire la nostra strada, decidiamo quale frutto raccogliamo questa e le prossime stagioni a seguire. Decidiamo se abbiamo lasciato i nostri frutteti andare in rovina o si nutrono le nostre radici con la ricchezza di competenze che abbiamo e spesso condividiamo.

Nel corso della prossima settimana, possiamo aumentare la nostra consapevolezza su come rispondere a cambiare. Mentre le prossime settimane passano da allora in poi, possiamo anche aprire la nostra consapevolezza di quelle volte in cui gettiamo le nostre mani per la disperazione e piedi o chiedere aiuto. Mentre i prossimi mesi passano da allora in poi, possiamo ulteriormente decidere che noi non cambiamo, decide quale frutto nella vita che facciamo e non raccogliamo.

Alla prossima settimana, essere chiari, essere ben, sia tutto in. Hai presente

Fonti Internet

(1) http://www.wmbridges.com/

(2) http: //en.wikipedia. org /wiki /Butterfly_effect
.

cambio gestione

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