Coaching per telefono: Etiquette Quando il Call Begins

All'inizio della chiamata coaching, chiedere, “ Quanto tempo abbiamo &"; . La risposta potrebbe sorprendervi

A volte crediamo di &'; ll hanno un'ora, solo per avere rispondono giocatore, “. Oh, circa venti minuti &"; It &'; ll accadere a voi, anche

Non importa se abbiamo già stabilito la durata della chiamata, le cose possono venire su.. Questo accade con le sessioni di persona, anche. Ponendo il question time, potrete scoprire quanto tempo si avrà all'inizio. Pertanto, avete vinto &'; t ottiene “ mozzato &"; in un momento critico con il giocatore dicendo: “ Ops, devo correre! ! Bye &";

Conoscere quanto tempo avete potuto ristrutturare la vostra sessione di coaching. Avrete bisogno di raggiungere gli argomenti più importanti prima o anche riprogrammare la sessione per un momento migliore

Per fortuna, il più delle volte, è &';. Ll avere il tempo necessario. Ora, chiediamo al lettore, e" Che cosa ti piacerebbe realizzare in questa chiamata &"; Aggiungere questi risultati a quelli portati alla chiamata

Ad un certo punto durante la parte iniziale della chiamata, se del caso, si &';. Vorrà dire, “ Posso allenare &"; Chiedere il permesso di allenatore. Non abbiamo mai diamo per scontato che stiamo parlando di un giocatore di allenatore-grado; Ricordiamo ciò di cui abbiamo parlato su esseri umani uncoach-grado.

A volte la chiamata deve eseguire oltre il concordato ora finale. Chiedere per più tempo o impostare una chiamata supplementare. Se si va oltre l'ora di fine inconsapevolmente, non appena si nota, riconoscerlo e impostare un nuovo tempo per la sessione finale.

Impostazione di una sveglia può facilmente prevenire l'esecuzione nel corso del tempo, perché se si esegue più e la giocatore lo sa (e don &'; t riconoscerlo), vi possiamo garantire che lui o lei non è in ascolto. Può un giocatore non ascolto essere allenato? Si conosce la risposta a quella. Quando questo accade, la chiamata è terminata. È appena perso e continuava a parlare, senza sapere che ogni eventuale ulteriore valore di coaching era evaporato Hotel  .;