L'esecutivo e l'elefante: modi che le persone fuorviare o illudersi

Un problema significativo con l'elefante interiore è che ostacola la capacità delle persone di vedere la realtà. La maggior parte delle persone percepiscono il mondo in base alle loro esigenze e pregiudizi, piuttosto che su eventi esterni.

L'esecutivo interno deve fare i conti con la tendenza del elefante interiore per giudicare gli altri e se stessi, di creare illusioni, e per difendere il sé. Daft chiama queste tendenze il "giudice interna", il "mago interno" e l '"avvocato interno." Search

* Il Giudice Interno. Vista la elefante interno altri in un modo molto negativo, e questo si manifesta attraverso il giudice interno. Il giudice interno è dura verso gli altri, e valuta le persone senza empatia o considerazione.

Questa mentalità critica rende difficile per i leader di motivare le persone. Per combattere il giudice interno, l'esecutivo interno deve staccare e visualizzare le situazioni in maniera più equilibrata.

Il giudice interno può anche girare verso l'interno e di impegnarsi in auto-critica. Questo abbassa l'autostima di una persona e riduce la sua capacità di leadership

La gente deve imparare a riconoscere la voce del giudice interno e essere in grado di decifrare che i suoi proclami non sono vere.

* L'. Mago interna. L'elefante interno utilizza il mago interno di inventare esperienze e interpretazioni che soddisfano il suo desiderio di semplici spiegazioni razionali. Il mago interna può essere problematico per i dirigenti, perché può inventare "veri" dettagli per giustificare una decisione.

* Il Procuratore interno. L'avvocato interno agisce come un meccanismo di difesa, proteggere le persone dal rifiuto, il fallimento e la perdita. Questo meccanismo di difesa impedisce agli individui di assumersi la responsabilità per gli errori e incolpa gli altri per i problemi. Come il giudice interno e mago, l'avvocato interno in ultima analisi, maschere realtà Hotel  .;