La nuova arte di intervistare - L'atteggiamento di discernimento
assunzione effettiva dipende intervistatori &ndash efficaci; persone che sanno quello che &'; re facendo e che si avvicinano al colloquio con un senso di importanza e di umiltà. Un atteggiamento umile è fondamentale per il discernimento e buon senso. L'esempio migliore che posso darvi che illustra l'atteggiamento giusto per intervistare viene sollevato da una fonte molto affidabile … La Bibbia e il Primo Libro dei Re, e la storia di re Salomone e suo padre, il re Davide.
Al momento della David &'; s la morte, Israele era la nazione più potente del mondo militare, economico, e intellettualmente. Re Davide era un leader amato, famoso, ma controverso del paese. Gli storici attribuiscono Davide con la progettazione di Salomone &'; s Tempio di Gerusalemme. Ha progettato, tagliare e raccolto legni di cedro, pietra, oro e altri materiali da costruzione per la costruzione del Tempio. Ma non ha mai realmente costruito. Dio aveva proibito la costruzione durante David &';. S durata
Salomone era uno dei numerosi figli e l'erede al trono unti al tempo di Re David &'; s morte. Incluso nel King &'; s responsabilità in quei giorni antichi, è stata la responsabilità di tenere il re &'; s tribunale, che funzionava come la Corte Suprema della nazione. In caso di controversie couldn &'; t essere risolta tra le famiglie o tribù, sono stati risolti dal re Davide.
Un giorno messaggeri reali sono giunti alla giovane Salomone con alcuni molto cattive notizie. Suo padre, il re Davide, era morto. Come successore consacrato al trono, ora era il re d'Israele. Era terrorizzato alla prospettiva di diventare la nazione &'; s nuovo re e pietrificato al pensiero di passare il giudizio sul suo popolo. Salomone era così superata con il peso di tutto questo che è andato in ginocchio e pregava. Vi è una grande lezione che la preghiera per tutti noi. E &'; s registrati nella Bibbia …
“ E ora, Signore, mio Dio, ti hanno fatto il tuo servo re al posto di Davide mio padre. Ma io sono solo un po 'bambino e non so come svolgere i miei doveri.
Tuo servo è qui tra la gente che hai scelto, un grande popolo, troppo numerosi per contare o un numero. Quindi dare al tuo servo un cuore intelligente per governare il vostro popolo e per distinguere tra giusto e sbagliato. Per chi è in grado di governare questo grande popolo di il vostro &";
“ Il Signore piacque che Salomone avesse domandato &";
1 Re 3:. 7-9 Salomone, re d'Israele
re Salomone compreso il peso della responsabilità di giudicare altri. Ha capito l'impatto che le sue decisioni avrebbero avuto sulla vita delle brave persone, molte delle quali più intelligenti, più esperto, con una migliore track record nella vita della sua. Pregò per la saggezza. Salomone era umile e in sostanza ha chiesto a Dio, “ Chi sono io per giudicare &"; La sua umiltà lo ha portato una benedizione di Dio, e la storia ci dice che è diventato l'uomo più saggio e più ricco a camminare sulla terra. E oh sì … ha completato la costruzione del Tempio che divenne una meraviglia del mondo.
&'; s un ovvio parallelo tra Salomone e gli intervistatori. Quando intervistano, ci si trova in tribunale. Molti dei candidati dall'altra parte della scrivania sono più intelligenti; più esperti, e magari avere una migliore track record nella vita di te. Avete una grande responsabilità. Le vostre decisioni influenzeranno la vita di molte persone. Avete bisogno di saggezza – discernimento - a prendere le giuste decisioni e scelte. Mancata assunzione di responsabilità sul serio può avere conseguenze disastrose.
I &'; non sto suggerendo che le vostre decisioni dovrebbero essere basate sulla tua vita di preghiera e il rapporto con l'Onnipotente. Sto suggerendo che un apprezzamento della responsabilità morale di assumere bene dovrebbe umiliarti, e la tua umiltà avrà un impatto diretto sulla vostra efficacia assunzione personale. Come mi piace dire che …
“ Un atteggiamento umile e comprendere l'impatto delle vostre decisioni sulla vita delle persone buone risultati in migliori decisioni di assunzione &";
la nuova arte di intervistare. 5: 6 -7
Bill Miller Regular Guy
Condotta scende a giudizio personale. Il tuo giudizio come intervistatore ha un enorme impatto sulla vostra azienda e un impatto duraturo sulle persone. La vostra comprensione di che si tradurrà in migliori decisioni di assunzione.
William E. Miller
Prestazioni Leadership, LLC
[email protected]
www.performanceleadershipllc.com
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