5 buoni consigli per negoziare il miglior stipendio (anche in una recessione)

Nella nostra economia attualmente abbozzato, molti cercatori di lavoro hanno rinunciato all'idea di chiedere più soldi durante le loro trattative salariali. Ma è possibile negoziare un grande stipendio per voi stessi, anche durante una recessione. Quello che ho visto nella mia intervista (come un reclutatore) e nella mia di coaching con i miei clienti (come allenatore carriera personale) è che essi sono in grado di negoziare sempre ottimo stipendio e pacchetti complessivi di compensazione quando eccellono nel processo di intervista.

Over-Preparare

Quindi questo è il mio primo consiglio per voi: Durante la preparazione, e di eccellere in quell'intervista. Essere totalmente stretto con tutte le vostre risposte. Per saperne di più sulla società di altri possono sapere. Si tratta di "fare i compiti", ma lo sta facendo come un eccesso di raggiungere un + studente, non uno studente C.

fornire la prova della tua grandezza

Fornire la prova di quanto sei bravo. Portare un Brag libro con evidenza di ciò che si &'; ve fatto in passato - revisioni delle prestazioni, le note "Attaboy", premi, ecc Inoltre, portare un Piano 30-60-90 giorno che mostra esattamente quello che &'; ll fa nel primi 90 giorni in quel ruolo. (Tutto ciò che ricerca contribuirà enormemente qui.)

Non dimenticate i vostri riferimenti

Porta riferimenti molto stretti che parlano di come stupefacente sei, e come avrebbero assumete. Prep i riferimenti in anticipo in modo che sappiano che cosa è importante per questo particolare gestore assumente sentire

Imposta un Bias

Quindi, quando si &';. Re parlare con loro e chiedono, “ Che tipo di stipendio stai cercando &"; Si può rispondere con, “ wouldn &'; t prendere uno stipendio inferiore a quello che ho &'; m facendo ora. Dovrebbe essere abbastanza significativo per rendere la pena il cambiamento nella mia vita personale e professionale. Ho davvero un buon lavoro oggi, I &'; m apprezzato nella mia organizzazione, così al fine di prendere questa posizione, avrebbe dovuto essere una solida opportunità con la possibilità per me di superare le mie aspettative per il futuro e" Così si sta impostando il bias. E 'piantare un seme che dirige il loro pensiero su questo tema.

Chiedi

E in realtà, il modo migliore per negoziare un salario migliore è quello di chiedere uno stipendio migliore, una volta si riceve un'offerta. Non si può sempre farlo, ma se si don &'; t ask, hai vinto &'; t get it. Mi piace negoziare da un punto di vista positivo. Quindi, se voglio davvero il lavoro, e la verità è che lo stipendio è probabilmente accettabile, ma io &'; piacerebbe vedere se ho potuto ottenere un po 'di più, poi ho &'; dico ll, “ Questo lavoro è eccitante per me , it &'; s perfetto, I &'; m super eccitato circa il ruolo, ho &'; piacerebbe chiedere x dollari in più nello stipendio base, o io &'; piacerebbe chiedere considerazione per un merito aumento presto, o per un tempestivo riesame delle prestazioni o responsabilità aggiuntive che possono essere compensate e". Così si &'; re di partenza che la discussione da una posizione di positività, non negatività. Anche in questo caso - non si può ottenere, ma se si don &'; t ask, è sicuramente vinto &'; t get it Hotel ..