Tre componenti di miglioramento delle prestazioni

collegabilità è la comprensione del rapporto tra desiderati esiti, i ruoli e le aspettative, e le differenze personali durante la comunicazione con la consapevolezza degli effetti ultimo sull'ascoltatore. E 'molto di più di semplici "abilità della gente" e prestando attenzione. Implica anche la capacità di leggere il contesto economico in cui la comunicazione è in atto e, di particolare interesse per coloro che sperano di influenzare gli altri, presentandoci in modo efficace, persuasivo, e con la preoccupazione per l'ascoltatore, tutto questo nel contesto della desiderato risultati di business, pur mantenendo la nostra autenticità. In termini di miglioramento delle prestazioni, Innestabilità
può essere suddiviso in tre componenti:

Factor consapevolezza

  • La consapevolezza di influenza
    -knowing nostra disposizione emozionale e come noi influenziamo gli altri
  • La consapevolezza di Terzi in -reading ben altri; conoscendo i loro bisogni, le preoccupazioni e desideri, incluse le aspettative nascoste di coloro che riferiscono di noi così come quelli a cui riportiamo
  • La consapevolezza del contesto
    -Comprendere e apprezzando il business e interpersonale contesto in cui la nostra comunicazione avviene

    Fattore di Performance

  • competenze Presentazione
    esprimente una energia positiva che motiva gli altri attraverso buone così come cattivi volte
  • Ascolto competenze
    -Fare il più grande sforzo di ascoltare e capire gli altri in modo che l'effetto della nostra influenza su di loro tira fuori il meglio del loro potenziale
  • abilità Agilità
    -nurturing la nostra passione per fare le cose, per prendere la decisione migliore per il momento, anche in assenza di tutte le informazioni necessarie

    Desiderate Esito

  • Aspettative
    -indentifying quelli che si prevede di contribuire significativamente a raggiungere il successo nella nostra missione
  • Ruoli
    -Comprendere chi sono i giocatori in ogni scenario e che costituiscono il "core group" attraverso la quale saranno realizzati i nostri obiettivi e la missione
  • Le differenze personali
    -creare una presenza che comunica abbastanza attento su ogni singolo a "consegnare la merce" con l'impatto più positivo
    .

    • competenze e la formazione di comunicazione

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