Come migliorare le tue abilità di ascolto

Stai lavorando attivamente per migliorare le vostre capacità di ascolto? Prima di ottenere l'esercizio di ascolto, considerare ciò che è coinvolto in ascolto.

Con tutti i progressi nella comunicazione umanità ha fatto, c'è ancora uno spazio di comunicazione che è stata trascurata. L'arte di ascoltare è un'abilità uomini e le donne spesso non riescono a svilupparsi.

Imparare il processo di ascolto, la pratica con un semplice esercizio di ascolto, è possibile cominciare a migliorare le capacità di ascolto.

Qual è la vostra efficienza di ascolto?

Che cosa è coinvolto in ascolto efficace ?

Come si può migliorare il vostro ascolto?

Comunicare con successo coinvolge più di impartire, condivisione o trasporto di idee e sentimenti. Essa coinvolge anche il ricevitore comprensione e accettare o rifiutare le informazioni e poi agire.

Qualcuno potrebbe comunicare che c'è un incendio ed è necessario mettersi in salvo. Se non ci credete, la comunicazione non è riuscita.

Una mancata comunicazione con successo potrebbe essere causa di numerose ragioni.

A volte i filtri antispam del nostro cervello potrebbe impedire che le informazioni di entrare. Questi sono i filtri che ci fanno non ascoltare ciò che viene detto.

A volte non riescono ad ascoltare perché siamo preoccupati, sono troppo occupato o non vi è semplicemente troppo sulla nostra mente. Supponiamo che hai appena sentito alcuni davvero brutta notizia. News che era sconvolgente come la morte di una persona cara. Quanto bene si sarà in grado di ascoltare a seguito di un incidente del genere?

Con le sfide di cui sopra, come efficiente stai ad ascoltare? Siete in grado di spegnere il rumore, le molte cose che occupano la nostra mente quando qualcuno sta cercando di comunicare con voi?

Nella comunicazione verbale, l'ascolto è la capacità di ascoltare e dare attenzione a ciò che viene detto. E 'un'arte e può essere masterizzato. Per avere successo nella vita aiuta a essere un buon ascoltatore. Per essere un manager di successo, leader o altoparlante pubblico, è indispensabile essere un ascoltatore efficace.

Migliorare le competenze di ascolto comporta l'apprendimento ascolto efficace. Ascolto efficace coinvolge quattro fasi.

Sensing o ascoltare il messaggio. Abbiamo la capacità di ascoltare quattro volte più veloce di una persona può parlare. Per essere efficace, dovremo concentrare la mente su ciò che viene detto. Questo può essere migliorata guardare direttamente la persona che sta parlando. Guardate il linguaggio del corpo. Attendere il tono e l'intonazione.

La comprensione o trasformazione e interpretare il messaggio è prossimo.

Ripetere di nuovo al comunicatore e con parole tue, chiedere se lo avete diritto. Anche se pensi di non essere d'accordo, provare a dire come se sostenete ciò che viene detto.

La valutazione viene dopo. Noi ordinare e classificare ciò che sentiamo. Quali sono le implicazioni, le applicazioni, benefici o danni potenziali delle informazioni? Non è necessario essere parlando, non appena il comunicatore si ferma. Una pausa vi permetterà di tempo per pensare.

In risposta o che agiscono per il messaggio è la quarta tappa. A seconda del messaggio, è richiesto di solito un intervento o una risposta.

È stato il messaggio un invito all'azione. Poi l'azione deve seguire o almeno un motivo per cui non possono o non risponde.

E 'stata una lode o encomio. Non mettere la lode dalla sottovalutando esso. Non mettetevi giù. Graziosamente accettare la lode e ringraziare.

era la disciplina comunicazione o correzione. Ricordate, ci sono tre cose che un professionista non fa mai quando viene dato un consiglio. Non si dovrebbe mai giustificare, ridurre al minimo o la colpa. Nota: questo vale solo per la comunicazione verbale

Infine, come si può migliorare il vostro ascolto.? Prova questo semplice esercizio.

Si chiama esercizio di ascolto.

Basta prendere un giorno e solo ascoltare. Andate per tutto il giorno con fuori offrire qualche consiglio. Non suggerire, consigliare o risolvere eventuali problemi.

Non in alcun modo dare feed back. Solo ascoltare.

Una parola di cautela. Molti falliscono miseramente al primo tentativo. Potrebbero essere necessari diversi tentativi per farlo attraverso un giorno intero solo l'ascolto di ciò che gli altri hanno da dire. Inoltre, è ancora necessario per applicare la rilevazione, la comprensione e la valutazione. L'unica differenza è che si preforme la comprensione e la valutazione nella vostra mente e non verbalmente.

Quando ha detto qualcosa, non dare alcuna raccomandazione o fare qualsiasi espressione dei vostri sentimenti.

Quando è stato chiesto qualcosa, cercare di rispondere con tatto solamente con una domanda.

Supponiamo che qualcuno si avvicina e ti chiede cosa ne pensi. La vostra risposta sarà semplicemente: "Beh, cosa ne pensa." Dicono di non sapere e chiedere di nuovo. Si risponde con: "Quali idee avete considerato finora?" Di tale risposta, il follow-up potrebbe essere: "Che cosa funziona e perché?" o "Cosa pensi non funzionerà su di esso?" search

Il problema molto meglio solving domanda da fare, "Puoi dirmi come non si può fare?" Questo potrebbe essere necessario un po 'di un set up. Si potrebbe precedere con, "So che questo può sembrare un po 'sciocco, ma se potesse indulgere, ...." search

Master voi che ascoltate efficienza. Impara a praticare e di rilevamento, capire, valutare e rispondere. Pausa i pensieri e le pressioni della vostra vita e concentrarsi su la commutazione in corso. Imparare ad ascoltare utilizzando l'esercizio di ascolto

Con queste informazioni, l'esercizio di ascolto e la pratica si può iniziare a migliorare le vostre capacità di parlare

Ascolta bene e prosperano Hotel  ...;