Non ci sono garanzie

Hai speso tempo ed energie preparazione e in possesso di un colloquio importante. È sviluppato uno scopo utile, ha riconosciuto il vostro interlocutore, e incorniciato il vostro messaggio con abilità. Ma, , nonostante i vostri sforzi, la situazione non migliora:
una relazione diretta continua ad essere irrispettoso; un importante membro della squadra persiste nel mostrare in ritardo o non a tutti; la vostra stanza ragazzi resta un pasticcio.

1. Si può richiedere tempo
- e più di un tentativo di comunicazione - per il cambiamento di prendere posto. Non aspettatevi il vostro partner per avere la vostra abilità o livello di consapevolezza. Potrebbe essere necessario provare altri metodi di comunicazione.

2. Ricordati di collegare il vostro messaggio agli obiettivi del vostro partner.
Non si può motivare le persone. Sono già motivati ​​– da qualcosa. Come fa quello che stai chiedendo riferiscono a ciò che questa persona vuole? Collegate il vostro messaggio con le loro motivazioni.

3. Resta interessati.
Come tu affermi te stesso, rimane curioso. Si può chiedere: "Perché non è vero sempre questo?" con giudizio e disprezzo, e con fascino. Continuare a guardare ogni situazione con occhi nuovi. Fare attenzione a non giudicare troppo in fretta.

4. Centro te stesso ed estendere energia positiva.
Insegno e pratica aikido, un'arte marziale che reindirizza l'avversario attraverso leader non resistente. In Aikido, centriamo ed estendiamo la nostra energia vitale ( ki
) per incontrare l'attaccante e lo reindirizzare. Nella vita e di lavoro, di fare la stessa cosa quando la lingua e il modo sono pronti, quando si esercita il potere e compassione, e quando si conducono senza forza.

5. L'utente non può ottenere risultati strepitosi, mai.
Ma si può rimanere rispettoso, interessati, e sul punto. È inoltre possibile utilizzare il sistema di gestione delle prestazioni della vostra azienda come all'inizio del processo il più possibile e tenere il personale responsabile per le sue linee guida, assicurandosi un problema dipendente capisce le conseguenze della strada che è in viaggio.

A casa, se portare il tuo punto di attraverso
con il vostro teen significa guadagnando accordo
, sarà quasi mai successo.
Tuttavia, è possibile impostare limiti e aspettative. Ad esempio, "Ti sento quando dici ai tuoi amici stare fuori fino a mezzanotte. Ciò nonostante, il coprifuoco è alle 11:00." …

"Ma, Mamma …"

"Mi rendo conto che sembra duro per voi. Ma mi aspetto che tu sia a casa entro le ore 11:00." search

i limiti e le conseguenze è spesso un modo più pratico per farsi sentire che richiedere accordo o la comprensione.

Vincere un concorso e risoluzione di un problema di solito sono due cose diverse.
Quando ti trovi contro la resistenza, fermarsi e chiedere se è il vincere o il risolvendo sei più interessati a Hotel  .;