Che cosa le donne giovani leader provenienti da Ruanda hanno da dire su Leadership?

La settimana scorsa ho avuto il privilegio di ospitare ancora una volta due studenti dell'Istituto Akilah per le donne in Ruanda. Akilah è un'organizzazione di cui sono profondamente appassionato. Si tratta di un collegio per giovani donne in Africa orientale che “ offre un modello unico di diplomati dell'istruzione potenziamento di mercato rilevanti per il successo in carriera e ruoli di leadership &"; La prima classe è laureato nel mese di agosto 2012 con un tasso di inserimento lavorativo di 100%!

Due studenti sono selezionati ogni anno in un processo competitivo per rappresentare la scuola durante la visita di 6 settimane intensive di raccolta fondi di 7 città degli Stati Uniti. Cecile e Julian hanno visitato Tampa con Fondatore e CEO, Elizabeth Dearborn Davis, nativo di Tampa.

Il diploma Akilah include una leadership curriculum con argomenti, tra cui Foundations of Leadership etica, Comunità Leadership, Leadership sul posto di lavoro, per citarne solo alcuni. Il programma copre anche resilienza, Crescita mentalità, fiducia e carattere, Connessione e Caring, Risoluzione dei conflitti, e Intelligenza Emotiva. Queste giovani donne sono veramente in preparazione per la leadership nella loro comunità, il paese e il continente africano.

ho chiesto ciascuno di loro di commentare ciò che era più importante per loro come leader. Qui ci sono i loro pensieri:

Cecile ritiene che un leader deve prima concentrarsi sulla comunicazione; questo significa essere un buon ascoltatore. Per lei, le principali qualità di leadership sono il coraggio, messa a fuoco, l'onestà, l'umiltà e l'empatia.

Lei crede che le donne fanno buoni leader perché spesso sono veramente buoni ascoltatori.

Julian è convinto che i leader devono prima essere flessibili. Julian ammira i leader che sono bravi a risolvere i conflitti tra le persone. Essa incoraggia i leader a far parlare uno alla volta. Durante l'ascolto, ascoltare profondamente, solo allora formulare la risposta. Ammira Nelson Mandela e Paul Kagame, presidente del Ruanda. Vede presidente Kagame come essere flessibili e un buon ascoltatore. Va a villaggi e zone rurali e parla direttamente ai residenti. Lei afferma che lui doesn &'; t desidera buffer; che vuole sentirsi dire la verità se stesso come viene direttamente dal popolo.

Ho anche imparato che il servizio alla comunità è integrato nella cultura ruandese.

L'ultima settimana di ogni mese, dalle 8 del mattino e mezzogiorno, tutti i negozi sono chiusi. Non sono ammesse auto sulla strada. Nulla può accadere. In questo momento ogni comunità pulisce le sue strade, strade e ambiente. Inoltre, se si don &'; t lasciare la vostra casa e di partecipare, la polizia può venire a casa vostra e prendere a farlo! Ruanda ha evidentemente assunto un ruolo di leadership nella gestione ambientale, diventando il primo paese in Africa a vietare i sacchetti di plastica.

Spero che sarete come ispirato da queste giovani donne leader imprenditoriali come mi è stato. Visita l'Istituto Akilah per le donne &'; s sito web per vedere video, foto, e imparare direttamente su come una giovane donna &'; s visione di leadership sta trasformando una nazione attraverso l'educazione delle donne come leader Hotel  .;