9 abitudini di un leader efficace

Caro amico, nel corso degli anni mi sono spesso ritrovato assumendo un ruolo di primo piano nelle organizzazioni. So che molto è stato scritto sulla leadership: regole, i puntatori, stili e biografie di ispirare i leader nel corso della storia del mondo, ma ci sono alcune idee di leadership che alcuni di noi non riescono a riconoscere e realizzare nel corso di libri di lettura. Ecco un breve elenco di cose che credevamo di sapere sulla leadership.

I buoni leader devono dare l'esempio. Attraverso le loro azioni, che sono allineati con quello che dicono, diventano una persona altri vogliono seguire. Quando i leader dicono una cosa ma ne fanno un'altra, che erodono la fiducia, un elemento critico della leadership produttiva. Qui ci sono 9 delle decine di modi di leadership che ho trovato utili:

1. Assumersi la responsabilità. Colpa ti costa la vostra credibilità, mantiene i membri del team sulla difensiva e, infine, sabota la crescita reale.
2. Essere veritiere. Rappresentazione inesatta colpisce tutti. Mostra che l'onestà è davvero la migliore politica. Pagina 3. Siate coraggiosi. Passeggiata attraverso il fuoco (in crisi) prima. Prendere rischi calcolati che dimostrano impegno per uno scopo più grande.
4. Riconoscere il fallimento. Lo rende OK per la tua squadra a fare lo stesso e definisce il fallimento come parte del processo di diventare straordinario.
5. Essere persistente. Provare, provare di nuovo. Andare oltre, sotto o intorno eventuali ostacoli per dimostrare che gli ostacoli don &'; t si definisce, la vostra azienda o gruppo
6.. Creare soluzioni. Don &'; t soffermarsi su problemi; invece essere i primi ad offrire soluzioni e poi chiedere il vostro team di più.
7. Ascolta. Fare domande. Cercare di capire. You &'; ll ricevere informazioni preziose e di impostare un tono che incoraggia il dialogo sano Pagina 8.. Delegare liberamente. Incoraggiare un ambiente in cui le persone possono concentrarsi sui propri punti di forza.
9. Prenditi cura di te. L'esercizio fisico, don &'; t superlavoro, e prendersi una pausa. Una squadra equilibrata, mentalmente e fisicamente, è un team di successo. Modello, la incoraggiano, lo sostengono

Ora che si ricorda di queste cose, tenere a mente che ci sono sempre le idee che riteniamo sappiamo già!; concetti che diamo per scontate, ma sono in realtà le intuizioni più utili sulla leadership.

Il modo migliore per sviluppare le qualità di leadership è quello di applicarlo alla propria vita. Come un adagio “ l'azione parla più forte delle parole e" I leader sono sempre sotto i riflettori. Tenete a mente che la vostra credibilità come leader dipende dalle vostre azioni: l'interazione con la famiglia, amici e colleghi di lavoro; il vostro modo di gestire le vostre responsabilità personali e organizzative; e anche il modo in cui si parla con il fornitore giornale dall'altra parte della strada. Azioni ripetute diventano abitudini.

Fino alla prossima volta, fanno di questo una settimana quello in cui state vivendo la vostra vita al massimo.

Con apprezzamento e gratitudine
Nigel St.Hill
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