La Barack Obama Effect su Black Men

Quando ero un ragazzo, vorrei origliare anziani uomini neri parlare di questo male, figura mitica chiamato "The Man". Ho pensato che ci fosse Batman, Spiderman, Superman, e L'uomo.

L'uomo è stato accusato di egoisticamente potere e delle risorse che hanno impedito gli uomini neri di ottenere posti di lavoro, possedere le imprese, e avere maggiori opportunità in generale accaparramento. Come un bambino impressionabile, l'uomo sembrava una brutta mutha. Mi ci è voluto un po 'di tempo per me per capire che l'uomo era l'uomo bianco.

Per quanto divertente e antiquate come questa nozione possa essere, mi sorprende che l'uomo vive ancora nelle menti di molti uomini neri di oggi . Dopo aver ascoltato Barack Obama fare la sua presentazione alla Convention nazionale democratica, che ha coinciso con il 45 ° anniversario di "I Have a Dream" discorso leader dei diritti civili Martin Luther King Jr., c'è un'energia palpabile, l'ottimismo, e orgoglio che sto percependo nelle mie conversazioni con gli altri uomini neri. Un risveglio che è quasi spirituale. Una sinergia feconda che può produrre i semi di un movimento -. Un movimento maschio nero

Mentre il movimento delle donne è stato legittimato e pubblicizzata dalla stampa in quanto le loro lotte per la liberazione cominciò, vi è un potenziale - e tanto necessaria - il movimento di uomo nero che è in corso. Naturalmente i media non ha raccolto su di esso, perché non lo considerano neri degni di nota o degni di nota, ma consapevole, in particolare quelli che desiderano e cercano la liberazione finanziario, mentale e professionale per sé e per i propri figli, sono ben consapevoli .

E 'l'effetto che la campagna e l'eredità di Barack Obama avrà sugli uomini neri.

Per capire davvero la grandezza di questo effetto si deve andare indietro nella storia ad un altro discorso. E 'stato dato durante una cerimonia di laurea per Howard University nel 1965 dal presidente Lyndon Johnson a seguito dell'assassinio di John F. Kennedy e il passaggio del Civil Rights Act, che vieta ogni tipo di discriminazione in base alla razza, colore, religione, o nazionale origine

"Non spazzare via le cicatrici dei secoli, dicendo:. '. Ora, siete liberi di andare dove si vuole, fare come volete, e scegliere i capi per favore' Non si prende un uomo che per anni è stato zoppicando da catene, lui liberarlo, portarlo alla linea di partenza di una gara, dicendo, 'si è liberi di competere con tutti gli altri,' e ancora giustamente ritieni di essere stato completamente fiera ... Questa è la fase successiva e più profonda della battaglia per i diritti civili. Cerchiamo non solo la libertà ma opportunità, non solo legale, ma equità umana capacità, non solo l'uguaglianza come un diritto e una teoria, ma l'uguaglianza come un fatto e come risultato. "search

Il disegno di legge è stata successivamente modificata per includere la discriminazione sulla base del sesso. Tale modifica ampiamente beneficiato donne bianche e ha aperto le porte per il loro ingresso nel mondo del lavoro.

Mentre le donne più bianche migrati nel posto di lavoro nel 1964, occupando posti di lavoro erano "consentito" di avere e armati di nuova legislatura e di un spirito di liberazione che sarebbe riprendere slancio e evolvere in movimento delle donne, donne nere presto seguire l'esempio ed essere schierato in ruoli meno desiderabili, mentre gli uomini neri sarebbero essenzialmente essere spostate; generando uno squilibrio occupazionale e la comunità nera in cui gli uomini hanno sempre più alti tassi di disoccupazione e sottoccupazione delle donne nere.

Questa statistica vale fino ad oggi.

Quando giustapporre ambiente di lavoro di oggi con ieri, vedo che gli uomini neri costituiscono ancora la maggior parte della forza lavoro che è relegato al lavoro manuale o lavori indesiderabili retribuite marginale. Ho cercato, ma non ho trovato, i dati statistici sulla composizione etnica della forza lavoro di FedEx e UPS, ma attraverso l'osservazione, io sono pronto a scommettere che sono tra i primi - se non 1 e 2 - datori di lavoro di uomini neri, seguito da vicino da qualsiasi società che fornisce servizi (guardia) di sicurezza.

Sono tutti lavori che pongono esigenze fisiche sui loro dipendenti. Gli uomini neri sono sempre state utilizzate e apprezzate per la loro forza fisica da quando hanno messo piede (incatenato) piede in questo paese. Dopo tutto questo tempo, siamo ancora più probabilità di essere pagato milioni per i nostri muscoli che le nostre menti.

La Barack Obama Effect farà sì che il pendolo ad oscillare nella direzione opposta.

Nel 60, il lavoro subordinato è stato negato a causa del razzismo, la paura e la diffidenza. Il razzismo non è ciò che porta a condizioni di lavoro sfavorevoli che gli uomini neri devono superare, è percezioni negative sugli uomini neri come un gruppo che hanno dimostrato di essere un grande ostacolo economico e psicologico per il nostro successo. E 'l'internalizzazione di queste percezioni che ci impatto. C'è un'ampia ricerca che dimostra quanto sia devastante queste percezioni possono essere internalizzati quando da giovani maschi neri

Secondo il dottor Alvin Poussaint, psichiatra e autore di Lay My Burden giù:. Il suicidio Unraveling e la crisi di salute mentale tra gli afroamericani nel corso degli ultimi venti anni, i tassi di suicidio tra i giovani maschi neri di età compresa tra 15 e 19 anni sono aumentate del 114%. Capo allenatore della Indianapolis Colts ha perso il figlio di 18 anni al suicidio nel 2005 e, infine, l'epidemia ha catturato l'attenzione dei media, anche se per un attimo fuggente.

Con scenari banali come le famiglie frammentate, che sono spesso capo a singolo madri, mancanza di leadership maschile, influenze negative, e ha continuato la discriminazione nelle nostre scuole da parte degli insegnanti che non abbracciano, nutrono, o sostengono i giovani maschi neri come prontamente come i loro coetanei bianchi, non c'è da meravigliarsi che tanti giovani maschi neri fabbricare falsi spavalderia e una facciata fresco per camuffare bassa autostima, e spesso in cerca di validazione attraverso lo sport, l'intrattenimento e conquiste sessuali. Ancora peggio, si crea una mentalità fissa.

Autore Carol S. Dweck, Ph.D., che è ampiamente considerato come uno dei ricercatori più importanti del mondo nel campo della personalità, psicologia sociale e psicologia dello sviluppo, rileva che gli psicologi sanno che gli stereotipi negativi e le etichette sono dannosi, ma sono ancora scoprendo quanto sia etichette negative danneggiano successo. Scrive nel suo libro Mindset: La Nuova Psicologia del successo, che un limite mentalità risultato fisso. Si riempie la mente delle persone con pensieri interferenti. Si fa fatica spiacevole, e porta a strategie di apprendimento inferiori. Cosa c'è di più, rende le altre persone in giudici invece di alleati
.

Mio padre mi disse in tenera età che gli uomini neri devono lavorare due o tre volte più difficile rispetto agli uomini bianchi per ottenere lo stesso successo. Dobbiamo anche lavorare meglio per essere un successo. Ci sono elementi politici, psicologici, razziali, e giuridici in gioco in ogni arena che prosperano in. Ci conviene sapere come navigare meglio attraverso situazioni che costituiscono una minaccia per il nostro successo.

Che si tratti di lavorare di più o più intelligente, "lavoro" in più è inevitabile. Trattare con l'inerzia che deriva da apatia in molti dei nostri quartieri, comunità e case; si tratta di timori persistenti e stereotipi, e di dover esercitare uno sforzo costante per adattarsi con uomini bianchi che non si sentono a loro agio con noi o in nostra presenza. Storicamente, la nostra prosperità come uomini di colore è sempre stato legato alla nostra capacità di interfacciarsi con successo con gli uomini bianchi.

Immagino che vivere la vita come un paraplegico o senza il proprio colpo d'occhio è probabilmente più difficile in termini di difficoltà e di adattabilità, ma certamente non capacità. Ecco dove la linea viene tracciata e un nuovo modo di pensare può avere inizio. Sì, essendo un uomo nero è più difficile per alcuni uomini neri e certamente ha alcuni svantaggi sociali, ma come quelli con le sfide fisiche di cui sopra, dobbiamo visualizzarli come proprio questo; Non sfide disabilità, e certamente non svantaggi. Essere un uomo nero è difficile, ma essendo un uomo di colore che è presidente sarà inconcepibilmente difficile.

Cosa troviamo quando siamo approfondire sfondo di Barack Obama? Vediamo:

Barack Obama è nato a Honolulu, Hawaii per una madre del Kansas-nato, Ann Dunham (che è un lontano parente di Robert Duvall) e di un padre keniano di nascita, Barack Hussein Obama Sr., che incontrato mentre entrambi frequentavano l'Università delle Hawaii, dove il padre è stato iscritto come studente straniero.

La madre e il padre divorziato quando aveva due anni e sua madre si risposò e si trasferì in Indonesia. Suo padre ha frequentato la Harvard, il giro del mondo in missione ufficiale per il Kenya e ha visto Obama solo un paio di volte per il momento si voltò 10, a quel punto è stato rinviato alle Hawaii per vivere con i nonni materni in modo che potesse assistere altamente -regarded non settaria Punahou scuola privata, dove si è diplomato.

Obama studiò per due anni al Occidental College in California prima del trasferimento alla Columbia University, dove si è laureato in scienze politiche con una specializzazione in relazioni internazionali. E 'diventato un organizzatore di una comunità per un piccolo gruppo con sede a Chicago chiesa per tre anni, aiutando poveri residenti South Side far fronte a un'ondata di chiusure di fabbriche. Ha poi frequentato la Harvard Law School, e nel 1990 divenne il primo editor di afro-americano della Harvard Law Review.

Si abbassato un clerkship giudiziaria prestigiosa, scegliendo invece di praticare la legge per i diritti civili di nuovo a Chicago, che rappresenta vittime di abitazioni e di discriminazione sul lavoro e di lavoro sulla legislazione di voto diritti. Ha anche iniziato ad insegnare presso l'Università di Chicago Law School. Alla fine ha corso come un democratico per il seggio al Senato dello stato dal suo distretto, che includeva sia Hyde Park (dove attualmente vive) e alcuni dei ghetti più poveri del South Side, e ha vinto.

Nel 2004 Obama era eletto al Senato degli Stati Uniti come un democratico, che rappresenta Illinois, ed ha guadagnato l'attenzione nazionale, dando un discorso entusiasmante e ben accolto alla Convention nazionale democratica a Boston; ha vinto un Grammy per il miglior Parlato Word per la versione CD della sua autobiografia "I sogni di mio padre" (2006); ha vinto il suo secondo Grammy Award per il miglior Spoken Word Album per "The Audacity of Hope" (2008); cercato la nomination democratica per la presidenza degli Stati Uniti (2008)

E 'una breve panoramica che evidenzia grandi risultati, ma le sue origini sono simili alla maggior parte degli uomini neri che conosco:. Veniva da una famiglia monoparentale, ha avuto un teso rapporto con il padre, un rapporto stretto con i nonni, e ha dovuto fare delle scelte

Law School, organizzatore di comunità, attivista per i diritti civili, vincitore del Grammy Award, membro del Senato degli Stati Uniti, il candidato presidenziale -. sono tutto il talento e il valore decisioni basate. Nessuno di loro sarebbe possibile se Barack Obama non ha fatto veramente credere che questi obiettivi erano possibili e mettere avanti lo sforzo costante per raggiungerli.

Che cosa accadrà se Barack Obama viene eletto presidente? Cosa succederà quando gli uomini neri smettere di incolpare l'uomo, e iniziano a essere l'uomo? Ogni porta sarà aperta. . Ogni sogno americano - tra cui essere il Presidente - può essere una realtà

sarà finalmente essere capovolto La nostra visione e la definizione di The Man; sostituita da una positiva immagine di sé e una maggiore consapevolezza dei super poteri che possediamo, ma raramente Attiva. Diventeremo più motivati ​​a utilizzare le risorse, ottenere posti di lavoro migliori, iniziare le imprese di successo, e capitalizzare le opportunità perché la leadership e il modello che tanti di noi hanno mancato, si sono emerse nella posizione più alta visibile nel paese - la presidenza.

In breve, l'effetto Barack Obama vorrà dire che il nostro statuto delle limitazioni su scuse avrà ufficialmente esaurito. La mentalità fisso che ha afflitto gli uomini neri per secoli dalla citata interiorizzazione delle percezioni negative verrà riparato. L'effetto di Barack Obama germinare una mentalità di crescita che andrà a beneficio degli uomini neri per i secoli a venire

Dweck scrive:. La mentalità di crescita si basa sulla convinzione che le tue qualità di base sono cose che si possono coltivare attraverso i vostri sforzi. La mentalità di crescita prende i denti fuori degli stereotipi e rende le persone maggiormente in grado di reagire. Non credono in inferiorità permanente. Scrive anche: Il pregiudizio è un problema sociale profondamente radicata ... una mentalità di crescita aiuta le persone vedono pregiudizio per quello che è - un altro vista della loro

La Barack Obama Effect ispirerà ragazzini neri per trovare il. il coraggio di scegliere la strada meno percorsa e esplorare le numerose opzioni a loro disposizione. La Barack Obama Effect motiverà i genitori dei ragazzini neri di instillare un autentico, fiducia profondamente radicata, che permette e consente loro di avere una vita personale e professionale che sono limitati solo dai limiti della loro immaginazione e gli sforzi, non la mancanza di opportunità. La Barack Obama Effect si soffermerà perché gli uomini neri e ragazzi neri sapranno che nei loro cuori e nelle loro menti, sono l'uomo - l'unico uomo - che controlla i propri pensieri, le azioni, e destini Hotel  .;