Make It Fun e Get It Done

Ho imparato una preziosa meno dal mio 13-anno-vecchio figlio la scorsa settimana. Eravamo escursioni nei boschi sul nostro molto collinoso, fattoria roccioso. Si fermò nei pressi di una scogliera e l'avvio lanciando alcuni piuttosto grandi rocce sopra il bordo, vedendo come successo poteva farli fracassano su un grande masso sul fondo. Mi sono stancato di guardare lui fare questo dopo circa 20 minuti e ha suggerito che passiamo. Ha protestato e continuò a sua costante raccogliendo, trasportando e lanciando pietre.

Finalmente dopo qualche tempo che ho detto e" Ti rendi conto che hai raccogliendo pietre per più di mezz'ora? Si tratta della stessa operazione papà ti chiede di fare ogni fine settimana per aiutare a chiarire i campi. È sempre gemere e gemere, farlo per circa 2 minuti, quindi trovare una scusa per smettere &"; La sua risposta fu: “ Ma questo è divertente &"!;

Questo mi ha colpito come una roccia. Quanti compiti abbiamo paura può essere trasformato in qualcosa di divertente? So che questo suona come una sfida e alcune cose non sono solo divertimento a tutti. Tuttavia, scommetto con qualche pensiero creativo ci sono possibilità. Prova accendere po 'di musica scattanti e ballare con l'aspirapolvere (a la Mrs. Doubtfire). Scrivere un messaggio segreto nella polvere sul comò e cancellare quando si pulirlo. Scrivere che la relazione temuta sulla carta dai colori vivaci. Tutti nel mio ufficio riconosce note da me, che sono il neon post-it.

Per i manager, la creazione di concorsi per i dipendenti può creare un po 'di divertimento e di aumentare la motivazione. Se sei un unico proprietario, è possibile impostare un concorso solo per te stesso. Basta impostare i vostri obiettivi e scegliere un premio per il completamento.

L'idea è di rendere il raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi divertimento. Quindi, rendere il vostro divertimento lavoro e farlo fare Hotel  .;