Authentic Leadership

Molti ricercatori di leadership sottolineano l'importanza di autenticità. Persone sotto i leader autentici possono fidarsi di loro, contare su di loro, sanno quello che stanno pensando e quindi sono in grado di seguire con tutto il cuore.

Dove sta la tua leadership proviene? I vostri azioni provengono da vostro core? Se è così, che rappresentano il vostro autentico sé profondo. In caso contrario, essi possono rappresentare qualcosa di più superficiale, il personaggio che avete creato per affrontare la vita &'; s circostanze

I dirigenti potrebbero sentirsi per un motivo o un altro, che devono avere tutte le risposte.. Essi spesso portano gli altri nei guai in questo modo. Altri hanno prospettive importanti su tematiche vicine alla loro e abbiamo bisogno di esplorare altri lati di questioni strategicamente. Alcuni leader credono che il loro potere è in essere nel giusto, per far fronte con la responsabilità e il potere della loro posizione, però, credo che il loro vero potere è in essere reale.

A destra vs.
Curioso

&ldquo ; solo il curioso impareranno e solo la risoluta superare gli ostacoli all'apprendimento. Il quoziente ricerca ha sempre emozionato me più che il quoziente di intelligenza &";.

Eugene S. Wilson

Diamo agli altri il nostro marchio di saggezza, la percezione, la lealtà, e la direzione. In modo trasparente comunicare le nostre credenze, opinioni e priorità, diamo tutto quello che dobbiamo dare agli altri. Non c'è divario tra la nostra visione interna del mondo e la nostra espressione esteriore Hotel  .;