Come non colpire i vostri obiettivi

ASK COACH DAVE

Come non raggiungere i vostri obiettivi nel 2011
da Dave Ferguson, 2010/12/19

Nel corso degli ultimi mesi, abbiamo &'; ve parlato di come stavano per affrontare i nostri obiettivi e sogni drasticamente diverso nel 2011. Ora, consente di parlare perché alcune persone non riescono a raggiungere i loro obiettivi (in modo che doesn &'; t accada a te)

Ho trovato questi 7 motivi comuni. persone non riescono a raggiungere i loro obiettivi:

1. Gli obiettivi sono troppi e troppo grande: Sì, la sua possibilità di fissare obiettivi troppo alti e troppe per te! Alcuni obiettivi possono richiedere mesi e persino anni per raggiungere. Se si dispone di troppi di questi, probabilmente allungare te troppo sottile. Idealmente, si dovrebbe avere solo poche grandi obiettivi alti in una sola volta. È necessario assicurarsi di avere il tempo e l'energia per lavorare su di loro, in modo da don &'; la t più di farlo. Un buon suggerimento è qualche gol killer e una mezza dozzina di piccoli obiettivi.

2. Non riescono a scrivere gli obiettivi verso il basso: Sono stupito dal numero di persone chiedo di farmi vedere i loro obiettivi e posso &'; t producono nulla. Di solito, mi dicono gli obiettivi sono nella loro testa e che don &'; t bisogno di scriverle. Io di solito rispondo con alcune statistiche che mostrano che &'; s molto più efficace di scrivere i vostri obiettivi. Gente, usa il processo di giri abbiamo discusso la scorsa settimana … .. scriverle … .on carta, nel tuo diario, su un bordo bianco, o sul vostro specchio del bagno … .solo farli giù in una posizione diversa nella tua testa. Io porto la mia con me tutto il tempo!

3. Essi don &'; t personalizzare i loro obiettivi: Perché si vuole raggiungere l'obiettivo? Come ti sentirai quando a raggiungere l'obiettivo? Cosa significherà per voi per raggiungere il tuo obiettivo? Se don &'; t hanno risposte chiare a queste domande, è probabile che don &'; t vuole raggiungere l'obiettivo abbastanza male. Hai vinto &'; t essere in grado di sostenere l'unità per raggiungere l'obiettivo. È necessario essere chiari sul significato dei vostri obiettivi … .. cristallino

4!. Essi don &'; t guardare i loro obiettivi abbastanza spesso: Noi esseri umani possono essere smemorato, can &'; t noi? Se don &'; t fisicamente annotare e tenere i vostri obiettivi in ​​un luogo è possibile vederli tutti i giorni, è probabile che &'; ll dimenticarsi di loro. “.. Lontano dagli occhi, lontano dal cuore "Io do i miei clienti un po 'di pianificazione ordinata che possono portare in tasca o nella borsa Essi possono portare con sé ovunque vadano … .. ok, non in piscina o un lago, ma certamente può sedersi nella borsa da spiaggia

5 Essi don &'; t rivedere e modificare gli obiettivi:.. Le cose cambiano, la gente scendere pista, ea volte la gente fissare obiettivi molto al di sopra le loro abilità Se si sta verificando in. sui vostri obiettivi abbastanza spesso, è possibile regolare e modificarle, se necessario. Inoltre vi dà la possibilità di rivedere il vostro sforzo e il piano. State davvero attaccando gli obiettivi come pianificato?

6. Mantengono la obiettivi a se stessi: Queste sono le galline hanno paura di condividerne gli obiettivi, con chiunque in quanto temono il fallimento e l'umiliazione Quante volte Thomas Edison sicuro prima che arrivasse la lampadina lavoro luce Una volta che avete scritto i vostri obiettivi, vivamente..? consigliamo loro di pubblicizzare Sì, li annunciare a tutti quelli che conoscete,. famiglia, amici, nemici, colleghi di lavoro, ecc li Pubblica sul tuo sito e su Facebook. Essa può farvi sentire un po 'scomodo, ma si sa quello che dico a tale proposito. “ Per cambiare si deve arrivare a disagio &" ;. Mettiti là fuori quest'anno … mettere tutto sulla linea! Si arriva a leggere la mia prossima settimana.

7. Essi don &'; t ha una rete di supporto: Mentre sono i tuoi obiettivi, è don &'; t deve essere là fuori su un'isola. Qui è dove un buon allenatore può davvero aiutarvi. Responsabilità e di follow-up è fondamentale nel processo di meta.

Ora che sapete le molte insidie, it &'; s fino a voi per mettersi in posizione per raggiungerli. Don &'; t sono vittime di questi sette errori comuni. Se &'; re la lettura di questo articolo, è probabile che si aren &'; t comune. Vi sfido a colpire fuori dal campo da baseball nel 2011! Call me e sarò lieto di aiutarvi.

Dave Ferguson è il CEO & Direttore Coaching Officer di Synergy Coaching & Consulting Group, un business coaching, consulenza e società di formazione con sede a Mooresville, dedicata ad aiutare gli imprenditori, manager, dipendenti e ottenere di più delle loro attività e vita personale. ASK COACH DAVE a 704-907-0171, e-mail lui a [email protected], o visitare il sito www.SynergyCoachingandConsultingGroup.com
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